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Sr. Director of Supply Chain - Systems & Sustainability

O'Neill Vintners & Distillers • Vereinigte Staaten • Added on Jul 14, 2026
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Wir suchen eine strategische Führungspersönlichkeit, welche die Zukunft unserer End-to-End-Supply-Chain definiert – von der Beschaffung und Bedarfsplanung bis hin zur Logistik und zum Kundenservice. Sie fungieren als primärer Verantwortlicher für unsere ERP-Implementierung und stellen sicher, dass die Technologie als Fundament für skalierbare Hochgeschwindigkeitsabläufe dient. Dies ist eine Aufbau-Position, in der Sie diverse operative Funktionen zu einer erstklassigen, datengesteuerten Supply-Chain-Organisation vereinen.

Nachhaltigkeit steht im Zentrum dieser Mission: Sie leiten unsere Bemühungen zur Aufrechterhaltung des B Corp-Status und zur Erweiterung auf die Regenerative Organic Certification. Sie sind dafür verantwortlich, ethische Beschaffung und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten direkt in unsere digitalen Systeme zu integrieren, sodass ökologische und soziale Auswirkungen ein natürlicher Bestandteil unserer Beschaffungs-DNA werden. Durch die Integration von ESG-Daten in den Routinebetrieb helfen Sie einem bedeutenden kalifornischen Weingut, eine Vorreiterrolle in der verantwortungsvollen Produktion einzunehmen.

Diese Position ist ideal für jemanden, der systemisch denkt und über umfangreiche Erfahrung in ERP-Transformationen sowie im großflächigen operativen Management verfügt. Sie fühlen sich in unternehmerischen Umfeldern wohl, in denen Sie funktionsübergreifende Teams beeinflussen können, und besitzen ein tiefes persönliches Engagement für eine ethische Unternehmensführung.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Sie steuern die gesamte End-to-End-Lieferkette, einschließlich Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, Logistik und Beschaffung. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, sicherzustellen, dass die Lieferkette für Wachstum optimiert ist und gleichzeitig strenge KPIs für Kosten, Qualität und Lieferperformance erfüllt wird. Eine zentrale Aufgabe ist die Leitung der digitalen Transformation der Lieferkette durch eine umfassende ERP-Implementierung. Sie stellen sicher, dass die Supply-Chain-Systeme integriert und automatisiert sind und Echtzeitdaten sowohl für operative Entscheidungen als auch für die ESG-Berichterstattung liefern können.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet die Chance, eine massive Geschäftstransformation in der Wein- und Spirituosenbranche zu leiten und tief in die besonderen Herausforderungen von ernteabhängigen Lieferketten einzutauchen. Sie gewinnen praktische Erfahrung bei der Implementierung KI-gestützter Prognosen und fortschrittlicher ERP-Module. Zudem stehen Sie an der Spitze moderner Nachhaltigkeits-Frameworks und steuern den Übergang zu den neuen Standards von B Lab sowie der Regenerative Organic Certification (ROC). Dies ist eine erstklassige Gelegenheit zu lernen, wie hochgesteckte ESG-Ziele innerhalb eines komplexen Produktions- und Vertriebsnetzwerks operationalisiert werden.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Supply-Chain-Management, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie sowie im Lebensmittel- oder Getränkesektor. Ein nachweisbarer Erfolg bei der Leitung mindestens einer vollständigen ERP-Implementierung in der Rolle des Business Owners ist Voraussetzung. Eine ausgeprägte technische Versiertheit in den Bereichen KI und Supply-Chain-Automatisierung muss mit Erfahrung in ethischer Beschaffung und Lieferanten-Compliance einhergehen. Sie sollten eine kooperative Führungspersönlichkeit sein, die komplexe technische Anforderungen in operativen Erfolg übersetzen und Stakeholder auf allen Ebenen des Unternehmens beeinflussen kann.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung, mit denen Sie aus der Masse hervorstechen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung konkrete Beispiele enthält, in denen Sie Technologie zur Verbesserung der Nachhaltigkeit eingesetzt haben. Wir suchen gezielt nach Führungskräften, die ESG nicht als separate Abteilung, sondern als Kernbestandteil einer exzellenten Supply Chain betrachten. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen mit der B Corp-Zertifizierung oder ähnlich strengen ethischen Standards zu erläutern. Wenn Sie zudem ein Verständnis für die Agrarlandschaft Kaliforniens und die spezifische Logistik von Konsumgütern mit hohem Volumen nachweisen können, wird dies Ihre Chancen erhöhen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Transparenz in der Lieferkette und das Engagement der Lieferanten. Sie werden Verhaltenscodizes für Lieferanten entwickeln und durchsetzen sowie die menschenrechtliche Due-Diligence-Prüfung in einem globalen Partnernetzwerk überwachen. Zudem treiben Sie die B Corp-Performance des Unternehmens voran und stellen sicher, dass die operativen Kennzahlen mit den ökologischen und sozialen Säulen übereinstimmen. Dies umfasst die Rückverfolgbarkeit von Materialien sowie die Unterstützung der Umstellung von Anbauflächen auf regenerativ-ökologische Standards durch strategische Beschaffung.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung besteht im Management des Change-Prozesses, der mit einer groß angelegten ERP-Implementierung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen verbunden ist. Sie müssen das Gleichgewicht zwischen unmittelbaren operativen Anforderungen und dem langfristigen Systemaufbau finden. Darüber hinaus erfordert die Abstimmung einer traditionellen landwirtschaftlichen Lieferkette auf sich entwickelnde ESG-Regularien ständige Wachsamkeit. Es ist eine komplexe und kontinuierliche Aufgabe, sicherzustellen, dass alle Lieferanten – vom lokalen Landwirt bis zum internationalen Glashersteller – unsere ethischen Standards einhalten.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt mit der Analyse von operativen Dashboards und Bedarfsprognosen gemeinsam mit Ihren Leitern aus den Bereichen Planung und Beschaffung. Anschließend leiten Sie möglicherweise ein Steering-Committee-Meeting zur ERP-Roadmap, um sicherzustellen, dass die technischen Meilensteine mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen. Die Nachmittage verbringen Sie oft mit strategischen Beschaffungsinitiativen, wie der Prüfung von ESG-Daten der Lieferanten oder Gesprächen mit dem Sustainability Director über den Fortschritt der B Corp-Rezertifizierung. Den Abschluss bildet die Abstimmung mit der Logistik zur Optimierung der Versandwege und des Lagerumschlags.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

An der Schnittstelle zwischen Operations und Technologie bietet diese Position einen direkten Weg in Richtung Chief Operating Officer oder andere Führungspositionen auf Executive-Ebene. Sie werden als Architekt der modernen Supply Chain des Unternehmens anerkannt. Zudem gibt es erhebliche Möglichkeiten, sich als anerkannter Experte für nachhaltige Beschaffung zu etablieren. Die erfolgreiche Integration von ESG in ein groß angelegtes ERP-System vermittelt ein übertragbares und hochgefragtes Skillset, das in der globalen Unternehmenswelt sehr geschätzt wird.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie arbeiten eng mit dem Chief Operating Officer und dem Finanzteam zusammen, um die Herstellungskosten (COGS) und die Budgetgenauigkeit zu steuern. Ihre primären internen Partner sind das IT-Team für die Systementwicklung und das Sustainability-Team für die ESG-Ausrichtung. Extern interagieren Sie mit großen Einzelhandelskunden bezüglich der Audit-Compliance, mit Führungskräften wichtiger Lieferanten für das Beziehungsmanagement sowie mit Zertifizierungsstellen wie B Lab und ROC-Auditoren.

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