Q: Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die zentrale Aufgabe dieser Rolle ist die Integration von umweltbezogenen, sozialen und ethischen Kriterien in die globalen Einkaufsaktivitäten der weltweit führenden Milchgruppe. Sie sind für die Definition der Roadmap für den verantwortungsvollen Einkauf und deren Umsetzung an den internationalen Standorten verantwortlich. Ihr Alltag umfasst die Erstellung von RSE-Key Performance Indicators (KPIs) , die Identifizierung von Lieferantenrisiken und die Entwicklung von Maßnahmenplänen zu deren Minimierung. Sie verwalten zudem die technische Seite der CSR-Daten und nutzen Tools wie Power BI, um eine klare Sichtbarkeit der Nachhaltigkeitsleistung der Lieferkette zu gewährleisten. Darüber hinaus agieren Sie als interner Berater und Trainer und entwickeln Lerninhalte für lokale Einkäufer. So wird sichergestellt, dass jede Einkaufsentscheidung – von Rohstoffen bis hin zu indirekten Dienstleistungen – mit den globalen Nachhaltigkeitsverpflichtungen der Gruppe im Einklang steht.

Q: Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Position werden Sie tiefgehende Expertise im CSR-Datenmanagement in großem Maßstab erwerben. Die Verarbeitung von Informationen über 250 Produktionsstandorte und eine globale Lieferantenbasis erfordert die Beherrschung von Methodik zur Datennormalisierung sowie fortschrittliches Reporting mittels Business-Intelligence-Tools. Es gibt zudem eine bedeutende Chance, etwas über internationales Change Management zu lernen. Sie werden darin geschult, wie man dezentrale Einkaufsteams beeinflusst und globale CSR-Richtlinien an unterschiedliche regionale regulatorische und kulturelle Kontexte anpasst. Schließlich entwickeln Sie ein spezialisiertes Verständnis für die Nachhaltigkeitsherausforderungen der Agrar- und Lebensmittelindustrie , insbesondere im Hinblick auf die spezifischen Auswirkungen des Milchsektors auf die Biodiversität, CO2-Emissionen und soziale Ethik in den landwirtschaftlichen Lieferketten.

Q: Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um sich abzuheben, sollten Sie konkrete Beispiele für crossfunktionales Projektmanagement anführen, bei denen Sie Teams überzeugen mussten, über die Sie keine direkte Weisungsbefugnis hatten. In dieser Rolle geht es um Überzeugungskraft und die Mobilisierung von Teams über verschiedene Länder hinweg. Beweisen Sie Ihre analytische Präzision , indem Sie spezifische Tools oder Methoden nennen, die Sie zur Verfolgung der Lieferantenleistung oder des CO2-Fußabdrucks eingesetzt haben. Lactalis legt Wert auf Pragmatismus; konzentrieren Sie sich daher bei Ihren bisherigen Erfolgen stärker auf das „Wie“ als nur auf das „Was“. Zeigen Sie abschließend ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen der Milchindustrie . Wenn Sie die aktuellen CSR-Berichte der Gruppe recherchieren und deren Fortschritte bei der Ethik der Milchsammlung oder der Reduzierung von Verpackungen erwähnen, signalisieren Sie, dass Sie bereits mit der Mission des Unternehmens im Einklang stehen.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich primär auf Responsible Procurement (verantwortungsvolle Beschaffung) und Transparenz in der Lieferkette. Dabei geht es darum, sicherzustellen, dass die tausenden Lieferanten – von Verpackungen bis hin zu Zutaten – die ethischen und ökologischen Standards der Gruppe einhalten. Ein Schwerpunkt liegt auf dem ESG-Risikomanagement . Sie werden viel Zeit mit Lieferantenaudits, Risikokartierungen und der Sicherstellung der Compliance mit neuen Regulierungen wie der CSRD oder der Sorgfaltspflicht (Duty of Vigilance) in Europa verbringen. Zusätzlich unterstützen Sie die Reduzierung von Scope-3-Emissionen . Durch die Zusammenarbeit mit dem Einkauf helfen Sie dabei, Lieferanten mit geringerem CO2-Fußabdruck zu identifizieren und Innovationen bei nachhaltigen Materialien oder landwirtschaftlichen Praktiken zu fördern.

Q: Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen ist die dezentrale Struktur der Organisation . Die Koordination von CSR-Initiativen in 100 Ländern erfordert das Management vielfältiger lokaler Prioritäten und die Sicherstellung, dass globale Standards überall konsistent übernommen werden. Auch die Datenqualität und -konsistenz stellen eine große Hürde dar. Sie könnten vor der Herausforderung stehen, Berichtsmethoden zu harmonisieren , da die verschiedenen Tochtergesellschaften unterschiedliche digitale Reifegrade oder Berichterstattungstools haben. Schließlich ist die Balance zwischen Nachhaltigkeitszielen und wirtschaftlicher Leistung eine klassische Herausforderung im Einkauf. Sie müssen überzeugende Business Cases entwickeln, um zu beweisen, dass verantwortungsvoller Einkauf nicht nur ein Kostenfaktor, sondern ein Treiber für langfristige Resilienz und Markenwert ist.

Q: Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem globalen Koordinationsmeeting über Teams beginnen, bei dem Sie sich mit regionalen Einkaufsmanagern in Asien oder Amerika abstimmen, um die Einführung eines neuen Lieferantenfragebogens zu besprechen. Danach widmen Sie sich vielleicht einigen Stunden der Datenanalyse und dem Dashboarding , beheben Fehler bei Dateneingaben in Power BI oder verfeinern einen Bericht für das ESG-Komitee der Gruppe, der die Fortschritte bei den jährlichen RSE-Zielen aufzeigt. Der Nachmittag könnte der Content-Erstellung dienen, etwa dem Design eines Trainings-Webinars für Einkäufer darüber, wie Sozialklauseln in Verträge aufgenommen werden. Den Tag könnten Sie mit der Überprüfung der Risikobewertung eines Lieferanten und der Diskussion von Minderungsstrategien mit einem Category Manager abschließen.

Q: Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum gibt es in dieser Rolle?

Innerhalb einer so großen Gruppe wie Lactalis sind die Karrierepfade vielfältig . Sie könnten sich langfristig in eine strategische ESG-Führungsposition auf Unternehmensebene entwickeln oder in ein Senior Category Management mit starkem Nachhaltigkeitsfokus wechseln. Die Rolle bietet zudem erhebliche internationale Mobilität . Aufgrund der globalen Ausrichtung der Einkaufsabteilung kann eine erfolgreiche Leistung in dieser Position zu Möglichkeiten in regionalen Hauptsitzen in Europa, Nordamerika oder darüber hinaus führen. Zusätzlich ist die Erfahrung in der digitalen Transformation – insbesondere die Nutzung von Daten für CSR – hochgradig übertragbar und positioniert Sie als führenden Experten im schnell wachsenden Bereich der Sustainable Procurement Technology.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten an die Global Purchasing Direction , fungieren aber als Brücke zu vielen anderen Abteilungen. Ihre häufigsten Interaktionen werden mit dem Netzwerk aus lokalen und globalen Einkäufern erfolgen, die für die tägliche Beschaffung von Waren und Dienstleistungen verantwortlich sind. Sie werden zudem eng mit der Corporate CSR Department zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Einkaufsstrategien perfekt auf die allgemeine Nachhaltigkeits-Roadmap der Gruppe und die Berichtsanforderungen abgestimmt sind. Zu den externen Stakeholdern gehören Lieferanten und ESG-Ratingagenturen . Sie werden mit Lieferanten interagieren, um Verbesserungspläne voranzutreiben, und eventuell mit externen Technologieanbietern zusammenarbeiten, die die Datenplattformen für das CSR-Monitoring bereitstellen.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Accepted Answer

Die zentrale Aufgabe dieser Rolle ist die Integration von umweltbezogenen, sozialen und ethischen Kriterien in die globalen Einkaufsaktivitäten der weltweit führenden Milchgruppe. Sie sind für die Definition der Roadmap für den verantwortungsvollen Einkauf und deren Umsetzung an den internationalen Standorten verantwortlich. Ihr Alltag umfasst die Erstellung von RSE-Key Performance Indicators (KPIs), die Identifizierung von Lieferantenrisiken und die Entwicklung von Maßnahmenplänen zu deren Minimierung. Sie verwalten zudem die technische Seite der CSR-Daten und nutzen Tools wie Power BI, um eine klare Sichtbarkeit der Nachhaltigkeitsleistung der Lieferkette zu gewährleisten. Darüber hinaus agieren Sie als interner Berater und Trainer und entwickeln Lerninhalte für lokale Einkäufer. So wird sichergestellt, dass jede Einkaufsentscheidung – von Rohstoffen bis hin zu indirekten Dienstleistungen – mit den globalen Nachhaltigkeitsverpflichtungen der Gruppe im Einklang steht.

Question 2

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Accepted Answer

In dieser Position werden Sie tiefgehende Expertise im CSR-Datenmanagement in großem Maßstab erwerben. Die Verarbeitung von Informationen über 250 Produktionsstandorte und eine globale Lieferantenbasis erfordert die Beherrschung von Methodik zur Datennormalisierung sowie fortschrittliches Reporting mittels Business-Intelligence-Tools. Es gibt zudem eine bedeutende Chance, etwas über internationales Change Management zu lernen. Sie werden darin geschult, wie man dezentrale Einkaufsteams beeinflusst und globale CSR-Richtlinien an unterschiedliche regionale regulatorische und kulturelle Kontexte anpasst. Schließlich entwickeln Sie ein spezialisiertes Verständnis für die Nachhaltigkeitsherausforderungen der Agrar- und Lebensmittelindustrie, insbesondere im Hinblick auf die spezifischen Auswirkungen des Milchsektors auf die Biodiversität, CO2-Emissionen und soziale Ethik in den landwirtschaftlichen Lieferketten.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Die ideale Besetzung verfügt über einen Master-Abschluss einer Business- oder Engineering-School sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, spezifisch in Funktionen im Einkauf oder im Bereich CSR. Dies stellt sicher, dass Sie über das technische Fundament verfügen, um sowohl die Beschaffungsabläufe als auch die ESG-Rahmenbedingungen zu verstehen. Sicherer Umgang mit Excel und Power BI ist essenziell, da die Rolle eine umfassende Datenkonsolidierung und das Erstellen von Dashboards beinhaltet. Da die Position global ausgerichtet ist, ist ein Englischniveau C1 zwingend erforderlich, um effektiv mit internationalen Stakeholdern zu kommunizieren. Soft Skills sind ebenso wichtig; das Recruiting-Team sucht nach Führungskompetenz und Pragmatismus. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Nachhaltigkeitskonzepte in konkrete Schritte für Einkäufer zu übersetzen, deren Fokus primär auf operativer Effizienz und Kosten liegt.

Question 4

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Accepted Answer

Um sich abzuheben, sollten Sie konkrete Beispiele für crossfunktionales Projektmanagement anführen, bei denen Sie Teams überzeugen mussten, über die Sie keine direkte Weisungsbefugnis hatten. In dieser Rolle geht es um Überzeugungskraft und die Mobilisierung von Teams über verschiedene Länder hinweg. Beweisen Sie Ihre analytische Präzision, indem Sie spezifische Tools oder Methoden nennen, die Sie zur Verfolgung der Lieferantenleistung oder des CO2-Fußabdrucks eingesetzt haben. Lactalis legt Wert auf Pragmatismus; konzentrieren Sie sich daher bei Ihren bisherigen Erfolgen stärker auf das „Wie“ als nur auf das „Was“. Zeigen Sie abschließend ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen der Milchindustrie. Wenn Sie die aktuellen CSR-Berichte der Gruppe recherchieren und deren Fortschritte bei der Ethik der Milchsammlung oder der Reduzierung von Verpackungen erwähnen, signalisieren Sie, dass Sie bereits mit der Mission des Unternehmens im Einklang stehen.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Accepted Answer

Die Rolle konzentriert sich primär auf Responsible Procurement (verantwortungsvolle Beschaffung) und Transparenz in der Lieferkette. Dabei geht es darum, sicherzustellen, dass die tausenden Lieferanten – von Verpackungen bis hin zu Zutaten – die ethischen und ökologischen Standards der Gruppe einhalten. Ein Schwerpunkt liegt auf dem ESG-Risikomanagement. Sie werden viel Zeit mit Lieferantenaudits, Risikokartierungen und der Sicherstellung der Compliance mit neuen Regulierungen wie der CSRD oder der Sorgfaltspflicht (Duty of Vigilance) in Europa verbringen. Zusätzlich unterstützen Sie die Reduzierung von Scope-3-Emissionen. Durch die Zusammenarbeit mit dem Einkauf helfen Sie dabei, Lieferanten mit geringerem CO2-Fußabdruck zu identifizieren und Innovationen bei nachhaltigen Materialien oder landwirtschaftlichen Praktiken zu fördern.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Accepted Answer

Eine der primären Herausforderungen ist die dezentrale Struktur der Organisation. Die Koordination von CSR-Initiativen in 100 Ländern erfordert das Management vielfältiger lokaler Prioritäten und die Sicherstellung, dass globale Standards überall konsistent übernommen werden. Auch die Datenqualität und -konsistenz stellen eine große Hürde dar. Sie könnten vor der Herausforderung stehen, Berichtsmethoden zu harmonisieren, da die verschiedenen Tochtergesellschaften unterschiedliche digitale Reifegrade oder Berichterstattungstools haben. Schließlich ist die Balance zwischen Nachhaltigkeitszielen und wirtschaftlicher Leistung eine klassische Herausforderung im Einkauf. Sie müssen überzeugende Business Cases entwickeln, um zu beweisen, dass verantwortungsvoller Einkauf nicht nur ein Kostenfaktor, sondern ein Treiber für langfristige Resilienz und Markenwert ist.

Question 7

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit einem globalen Koordinationsmeeting über Teams beginnen, bei dem Sie sich mit regionalen Einkaufsmanagern in Asien oder Amerika abstimmen, um die Einführung eines neuen Lieferantenfragebogens zu besprechen. Danach widmen Sie sich vielleicht einigen Stunden der Datenanalyse und dem Dashboarding, beheben Fehler bei Dateneingaben in Power BI oder verfeinern einen Bericht für das ESG-Komitee der Gruppe, der die Fortschritte bei den jährlichen RSE-Zielen aufzeigt. Der Nachmittag könnte der Content-Erstellung dienen, etwa dem Design eines Trainings-Webinars für Einkäufer darüber, wie Sozialklauseln in Verträge aufgenommen werden. Den Tag könnten Sie mit der Überprüfung der Risikobewertung eines Lieferanten und der Diskussion von Minderungsstrategien mit einem Category Manager abschließen.

Question 8

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum gibt es in dieser Rolle?

Accepted Answer

Innerhalb einer so großen Gruppe wie Lactalis sind die Karrierepfade vielfältig. Sie könnten sich langfristig in eine strategische ESG-Führungsposition auf Unternehmensebene entwickeln oder in ein Senior Category Management mit starkem Nachhaltigkeitsfokus wechseln. Die Rolle bietet zudem erhebliche internationale Mobilität. Aufgrund der globalen Ausrichtung der Einkaufsabteilung kann eine erfolgreiche Leistung in dieser Position zu Möglichkeiten in regionalen Hauptsitzen in Europa, Nordamerika oder darüber hinaus führen. Zusätzlich ist die Erfahrung in der digitalen Transformation – insbesondere die Nutzung von Daten für CSR – hochgradig übertragbar und positioniert Sie als führenden Experten im schnell wachsenden Bereich der Sustainable Procurement Technology.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Accepted Answer

Sie berichten an die Global Purchasing Direction, fungieren aber als Brücke zu vielen anderen Abteilungen. Ihre häufigsten Interaktionen werden mit dem Netzwerk aus lokalen und globalen Einkäufern erfolgen, die für die tägliche Beschaffung von Waren und Dienstleistungen verantwortlich sind. Sie werden zudem eng mit der Corporate CSR Department zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Einkaufsstrategien perfekt auf die allgemeine Nachhaltigkeits-Roadmap der Gruppe und die Berichtsanforderungen abgestimmt sind. Zu den externen Stakeholdern gehören Lieferanten und ESG-Ratingagenturen. Sie werden mit Lieferanten interagieren, um Verbesserungspläne voranzutreiben, und eventuell mit externen Technologieanbietern zusammenarbeiten, die die Datenplattformen für das CSR-Monitoring bereitstellen.

Chef de Projet Achats RSE

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum gibt es in dieser Rolle?

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

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