Q: Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der erfolgreiche Kandidat wird den Übergang zur CSRD-konformen Berichterstattung in der gesamten igefa-Gruppe leiten. Dies beinhaltet die Etablierung eines robusten Rahmens für die ESG-Datenerfassung und die Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle wesentlichen Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte genau erfasst werden. Neben den Daten sind Sie für die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse verantwortlich und stellen sicher, dass diese mit den neuesten European Sustainability Reporting Standards (ESRS) übereinstimmt. Ihr Ziel ist es, einen hochwertigen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen, der sowohl als Compliance-Dokument als auch als strategisches Instrument für den Vorstand dient.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Transparenz und Governance . Durch die Schaffung der Reporting-Grundlage ermöglichen Sie es dem Unternehmen, die Fortschritte bei der Dekarbonisierung des Fuhrparks und der Optimierung des Produktportfolios im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu verfolgen. Soziale Nachhaltigkeit ist ebenfalls eine tragende Säule, da Sie über den Nachhaltigkeitscampus mit der internen Belegschaft interagieren. So wird sichergestellt, dass ESG-Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern durch kontinuierliche Weiterbildung und den Dialog mit Stakeholdern aktiv gelebt werden.

Q: Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine zentrale Herausforderung wird die Harmonisierung der Daten über 29 Standorte und verschiedene Untermarken hinweg sein. Die Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität in einem dezentralen Familienunternehmen erfordert sowohl technische Sorgfalt als auch ein starkes internes diplomatisches Geschick. Zudem kann es anspruchsvoll sein, mit den sich schnell entwickelnden ESRS-Standards Schritt zu halten und gleichzeitig einen neuen Berichtsprozess aufzubauen. Sie müssen die rechtliche Strenge der Prüfung mit dem kreativen Prozess der internen Einbindung und Schulung in Einklang bringen.

Q: Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Meeting mit den Buchhaltungs- und Finanzteams beginnen, um die Zeitpläne für das Reporting abzustimmen, gefolgt von einer detaillierten Analyse der ESG-Software, um die Dateneinreichungen der regionalen Lager zu prüfen. Am Nachmittag könnte sich Ihr Fokus auf den pädagogischen Aspekt der Rolle verlagern, etwa durch das Design eines Webinars für internationale Partner oder die Verfeinerung der Workshop-Materialien für den Nachhaltigkeitscampus. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit der Koordination mit Abteilungsleitern verbringen, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsinitiativen in das tägliche Geschäftsgeschäft integriert werden.

Q: Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Hauptverantwortliche(r) für die CSRD genießen Sie eine hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und berichten direkt über kritische Compliance- und Strategiefragen. Diese Rolle bietet die Chance, maßgeblich zu definieren, wie Nachhaltigkeit bei igefa in den kommenden Jahren strukturiert wird. Erfolg in dieser Position kann zu weiteren strategischen Führungspositionen innerhalb der ESG-Abteilung führen. Da sich die regulatorische Landschaft weiter festigt, wird Ihre Expertise in den Bereichen Wesentlichkeit und Reporting Sie zu einem unverzichtbaren Asset für die langfristige Transformation des Unternehmens machen.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden eng mit dem Führungsteam und den Standortleitern in Deutschland und Europa zusammenarbeiten. Ihre primären internen Partner sind die Abteilungen Buchhaltung und IT-Service, die für die Datenintegration und Prüfung entscheidend sind. Zu den externen Stakeholdern gehören Wirtschaftsprüfer und Nachhaltigkeitsberater , die Ihr Reporting validieren. Zudem kommunizieren Sie über Bildungsveranstaltungen mit Kunden und Lieferanten und positionieren igefa so als Vordenker für nachhaltige Praktiken im Großhandel.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Accepted Answer

Der erfolgreiche Kandidat wird den Übergang zur CSRD-konformen Berichterstattung in der gesamten igefa-Gruppe leiten. Dies beinhaltet die Etablierung eines robusten Rahmens für die ESG-Datenerfassung und die Koordination mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle wesentlichen Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte genau erfasst werden. Neben den Daten sind Sie für die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse verantwortlich und stellen sicher, dass diese mit den neuesten European Sustainability Reporting Standards (ESRS) übereinstimmt. Ihr Ziel ist es, einen hochwertigen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen, der sowohl als Compliance-Dokument als auch als strategisches Instrument für den Vorstand dient.

Question 2

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Accepted Answer

Sie sammeln praktische Erfahrungen bei der End-to-End-Implementierung der CSRD-Anforderungen in einer komplexen Unternehmensstruktur mit mehreren Einheiten. Dies bietet einen einzigartigen Einblick darin, wie Logistik und Großhandel unter dem Aspekt der europäischen Nachhaltigkeitsvorschriften optimiert werden können. Darüber hinaus werden Sie durch den Aufbau des igefa Nachhaltigkeitscampus Ihre Fähigkeiten im Bildungsdesign und Stakeholder-Management schärfen. Sie lernen, die spezifischen ökologischen Herausforderungen der Großhandelsbranche zu bewältigen – von der nachhaltigen Beschaffung bis hin zur klimaneutralen Logistik.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und besitzt nachgewiesene Expertise in CSRD und den ESRS-Frameworks. Vorerfahrungen bei der Durchführung von Wesentlichkeitsanalysen oder der Leitung von Unternehmensberichtszyklen sind essenziell, um in dieser technischen Rolle sofort voll durchzustarten. Soft Skills sind ebenso wichtig; Sie sollten ein überzeugender Kommunikator sein, der in der Lage ist, komplexe ESG-Daten gegenüber nicht-experten Stakeholdern zu erläutern. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, um sowohl die lokalen Abläufe als auch die internationale Ausrichtung der Gruppe zu steuern.

Question 4

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Accepted Answer

Um aus der Masse herauszustechen, betonen Sie Ihre technische Vertrautheit mit digitalen ESG-Reporting-Tools und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Buchhaltungsabteilungen und Wirtschaftsprüfern. Zeigen Sie auf, wie Sie bereits abstrakte Nachhaltigkeitsziele in messbare KPIs überführt haben. Da igefa einen starken Fokus auf Bildung über den eigenen Campus legt, heben Sie Erfahrungen im Bereich Wissenstransfer hervor, wie etwa die Leitung von Workshops oder die Entwicklung von E-Learning-Inhalten. Wenn Sie zudem belegen können, dass Sie die operativen Mechanismen eines Großhandelsbetriebs verstehen, verschafft Ihnen dies einen signifikanten Vorteil.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Accepted Answer

Die Rolle konzentriert sich stark auf Transparenz und Governance. Durch die Schaffung der Reporting-Grundlage ermöglichen Sie es dem Unternehmen, die Fortschritte bei der Dekarbonisierung des Fuhrparks und der Optimierung des Produktportfolios im Sinne der Kreislaufwirtschaft zu verfolgen. Soziale Nachhaltigkeit ist ebenfalls eine tragende Säule, da Sie über den Nachhaltigkeitscampus mit der internen Belegschaft interagieren. So wird sichergestellt, dass ESG-Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern durch kontinuierliche Weiterbildung und den Dialog mit Stakeholdern aktiv gelebt werden.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Accepted Answer

Eine zentrale Herausforderung wird die Harmonisierung der Daten über 29 Standorte und verschiedene Untermarken hinweg sein. Die Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität in einem dezentralen Familienunternehmen erfordert sowohl technische Sorgfalt als auch ein starkes internes diplomatisches Geschick. Zudem kann es anspruchsvoll sein, mit den sich schnell entwickelnden ESRS-Standards Schritt zu halten und gleichzeitig einen neuen Berichtsprozess aufzubauen. Sie müssen die rechtliche Strenge der Prüfung mit dem kreativen Prozess der internen Einbindung und Schulung in Einklang bringen.

Question 7

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit einem Meeting mit den Buchhaltungs- und Finanzteams beginnen, um die Zeitpläne für das Reporting abzustimmen, gefolgt von einer detaillierten Analyse der ESG-Software, um die Dateneinreichungen der regionalen Lager zu prüfen. Am Nachmittag könnte sich Ihr Fokus auf den pädagogischen Aspekt der Rolle verlagern, etwa durch das Design eines Webinars für internationale Partner oder die Verfeinerung der Workshop-Materialien für den Nachhaltigkeitscampus. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit der Koordination mit Abteilungsleitern verbringen, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsinitiativen in das tägliche Geschäftsgeschäft integriert werden.

Question 8

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Als Hauptverantwortliche(r) für die CSRD genießen Sie eine hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und berichten direkt über kritische Compliance- und Strategiefragen. Diese Rolle bietet die Chance, maßgeblich zu definieren, wie Nachhaltigkeit bei igefa in den kommenden Jahren strukturiert wird. Erfolg in dieser Position kann zu weiteren strategischen Führungspositionen innerhalb der ESG-Abteilung führen. Da sich die regulatorische Landschaft weiter festigt, wird Ihre Expertise in den Bereichen Wesentlichkeit und Reporting Sie zu einem unverzichtbaren Asset für die langfristige Transformation des Unternehmens machen.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Accepted Answer

Sie werden eng mit dem Führungsteam und den Standortleitern in Deutschland und Europa zusammenarbeiten. Ihre primären internen Partner sind die Abteilungen Buchhaltung und IT-Service, die für die Datenintegration und Prüfung entscheidend sind. Zu den externen Stakeholdern gehören Wirtschaftsprüfer und Nachhaltigkeitsberater, die Ihr Reporting validieren. Zudem kommunizieren Sie über Bildungsveranstaltungen mit Kunden und Lieferanten und positionieren igefa so als Vordenker für nachhaltige Praktiken im Großhandel.

Nachhaltigkeitsmanager mit dem Schwerpunkt Corporate Sustainability

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

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