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Senior Environmental Sustainability Manager

Heidelberg Materials Deutschland Added on Jul 8, 2026
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Diese Rolle fungiert als primäre globale Schnittstelle zwischen dem zentralen Group Sustainability Office und einem weitreichenden Netzwerk von ESG-Koordinatoren auf Länderebene. Sie behalten die Umweltmanagementsysteme im Blick und stellen sicher, dass internationale Betriebe strikte Unternehmensstandards einhalten, während Sie lokale Compliance-Komplexitäten über mehrere Kontinente hinweg steuern. Ihr Fokus liegt auf der Standardisierung von Risikobewertungen, dem Incident-Management und Berichtsrahmen, um ein klares Bild des ökologischen Fußabdrucks der Gruppe zu vermitteln.

Die Arbeit für einen Schwerindustrie-Riesen wie Heidelberg Materials bedeutet, dass diese Position an der absoluten Front der Transformation zur Kreislaufwirtschaft steht. Durch die Harmonisierung der globalen Umweltgovernance ermöglichen Sie direkt die ambitionierte Mission des Unternehmens, kohlenstoffneutrale Baustoffe zu produzieren. Ihre Expertise hilft dabei, die Einführung von Best-in-Class-Umweltpraktiken in Sektoren zu beschleunigen, die traditionell schwer zu dekarbonisieren sind, wie etwa die Zement- und Betonproduktion.

Diese Rolle eignet sich für jemanden mit umfassender Erfahrung im Umweltmanagement der Schwerindustrie, der es versteht, Brücken zwischen technischen Standortanforderungen und hochrangiger Unternehmensstrategie zu schlagen. Sie sollten sich darin sicher fühlen, Stakeholder über verschiedene Kulturen und komplexe Organisationshierarchien hinweg zu beeinflussen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Kernaufgabe besteht darin, die Umsetzung konzernweiter Umweltstandards voranzutreiben. Als zentraler Experte bieten Sie Unterstützung in den Bereichen Compliance, Risikomanagement und Performance-Optimierung für fast 3.000 Standorte weltweit. Dabei übersetzen Sie komplexe regulatorische Anforderungen in praxisnahe Geschäftsleitlinien und stellen sicher, dass jeder Standort mit den Umweltmanagementsystemen des Konzerns im Einklang steht. Zudem sind Sie für die Überwachung und Analyse von Performance-Trends verantwortlich, um die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Überwachung von Umweltaudits und Korrekturmaßnahmen sowie die Förderung eines globalen Wissensaustauschs zwischen Umweltexperten, um Innovationen und Best Practices organisationsweit zu skalieren.

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

In dieser Position erhalten Sie einzigartige Einblicke in die Governance für industrielle Nachhaltigkeit in großem Maßstab bei einem der weltweit größten Baustoffhersteller. Sie vertiefen Ihr Fachwissen über den Übergang zur „Net Zero“-Strategie in der Schwerindustrie, was die Auseinandersetzung mit modernsten Carbon-Capture-Technologien und skalierbaren Kreislaufwirtschaftsmodellen beinhaltet. Darüber hinaus bietet die Rolle eine erstklassige Erfahrung in internationalem Stakeholder-Management und Change Leadership. Die Koordination von ESG-Zielen in 50 Ländern wird Ihre Fähigkeit schärfen, regulatorische Unterschiede und kulturelle Nuancen im Umweltreporting zu managen. Zudem werden Sie voraussichtlich mit globalen Branchenverbänden zusammenarbeiten und so einen hochrangigen Einblick gewinnen, wie internationale Umweltpolitiken gestaltet werden.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelttechnik oder Umweltwissenschaften. Von entscheidender Bedeutung ist mehrjährige Erfahrung speziell in einem industriellen Umfeld, wie etwa in der Zement-, Bergbau- oder Chemieindustrie. Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Steuerung von Umweltmanagementsystemen (UMS) sowie komplexen Governance-Strukturen auf regionaler oder globaler Ebene. Neben der technischen Expertise zeichnen Sie sich durch eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus und können auch ohne direkte Weisungsbefugnis überzeugend wirken. Sie sind sicher im Umgang mit datengestützten Entscheidungen und besitzen die analytischen Fähigkeiten, um Trends innerhalb eines globalen Portfolios zu identifizieren. Fließende Englischkenntnisse sind essenziell, ebenso wie die Bereitschaft zu internationalen Reisen, um Produktionsstandorte zu besuchen und mit den lokalen Teams zusammenzuarbeiten.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über allgemeine Nachhaltigkeitskonzepte hinausgehen und ein tiefes Verständnis für die spezifischen Umweltrisiken der Baustoffindustrie beweisen. Heben Sie Ihre Erfahrung in der operativen Compliance hervor und erläutern Sie, wie Sie Vorfälle oder Audits in einem industriellen Kontext erfolgreich gesteuert haben. Es wird sehr geschätzt, wenn Sie aufzeigen können, dass Sie den Übergang von der traditionellen Fertigung hin zu Modellen der Kreislaufwirtschaft verstehen. Passen Sie Ihre Bewerbung an, indem Sie demonstrieren, wie Sie Strategien der Konzernebene in lokale operative Exzellenz übersetzen. Nennen Sie konkrete Beispiele für die Leitung funktionsübergreifender Projekte oder den Aufbau globaler Netzwerke. Betonen Sie Ihren Führungsstil – Heidelberg Materials schätzt Experten, die nicht nur Techniker, sondern strategische Partner sind, die einen kulturellen Wandel in einer dezentralen Organisation vorantreiben können.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf den operativen ökologischen Fußabdruck und die Compliance-Säulen der umfassenderen ESG-Strategie. Während viele Nachhaltigkeitsrollen primär auf das Reporting ausgerichtet sind, geht es hier um das „E“ in ESG direkt in der Praxis. Dies umfasst Biodiversität, Wassermanagement, Abfallreduzierung und Emissionsüberwachung an tausenden Produktionsstandorten. Sie werden eine Schlüsselrolle in der Net Zero Roadmap des Unternehmens einnehmen, indem Sie sicherstellen, dass die lokalen Standorte über die notwendigen Rahmenbedingungen verfügen, um ihre Auswirkungen effektiv zu messen und zu reduzieren. Dabei richten Sie die Umweltperformance der Standorte an den ambitionierten Zielen des Konzerns für kohlenstoffarme Produkte und ressourceneffiziente Produktionsmethoden aus.

Was sind die größten Herausforderungen, denen man in dieser Position gegenüberstehen könnte?

Eine der größten Herausforderungen wird die Größe und Dezentralisierung der Organisation sein. Mit fast 3.000 Standorten kann es schwierig sein, eine konsistente Anwendung von Umweltstandards über verschiedene Rechtsgebiete hinweg zu gewährleisten. Sie müssen strikte Unternehmensvorgaben mit den Realitäten der lokalen Infrastruktur und dem unterschiedlichen Reifegrad regionaler Nachhaltigkeitspraktiken in Einklang bringen. Zudem erfordert es Resilienz, den Schwung für Umweltverbesserungen in einem industriellen Hochdruckumfeld aufrechtzuerhalten. Sie könnten auf Herausforderungen bei der Datenerhebung und der Genauigkeit der Berichterstattung aus verschiedenen Regionen stoßen, was ein hohes Maß an Ausdauer und die Fähigkeit erfordert, Vertrauen zu den lokalen Standortleitern aufzubauen, die primär auf Produktionsziele fokussiert sind.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag beginnt mit globalen Koordinationsmeetings, beispielsweise mit ESG-Verantwortlichen in Asien oder Nordamerika, um lokale Compliance-Herausforderungen oder Risikominimierungsprogramme zu besprechen. Mittags analysieren Sie möglicherweise Umweltdaten auf Konzernebene, um Standorte zu identifizieren, die zusätzliche strategische Unterstützung oder Schulungen benötigen. Der Nachmittag könnte die Ausarbeitung neuer interner Umweltstandards oder die Zusammenarbeit mit dem Vice President of Sustainability an einem strategischen Projekt beinhalten. Wahrscheinlich nehmen Sie an einem Workshop zur Übertragung von Best Practices zwischen den Regionen teil, gefolgt von einer Sitzung zu den Auswirkungen neuer europäischer Umweltvorschriften auf das globale Geschäft des Unternehmens.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Dies ist eine hochkarätige Position mit direkter Berichterstattung an den Vice President of Sustainability und bietet einen klaren Weg in eine Führungsposition im ESG-Bereich. Erfolg in dieser Rolle könnte zu globalen Direktorenpositionen innerhalb der Nachhaltigkeitsabteilung oder zu strategischen Führungsrollen in spezialisierten Geschäftsbereichen wie Zement oder Zuschlagstoffe führen. Aufgrund des Fokus des Unternehmens auf Forschung und Entwicklung im Bereich grüner Baustoffe könnten Sie auch Möglichkeiten für einen Wechsel in produktfokussierte Nachhaltigkeitsrollen oder in die Führung der Kreislaufwirtschaft haben. Der internationale Charakter der Rolle bietet die Plattform, sich als Experte für industrielle Umweltgovernance weltweit einen Namen zu machen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Ihre häufigsten Interaktionen werden mit den Country ESG Coordinators sein, die von Ihnen Anleitung und Unterstützung erwarten. Sie fungieren als deren Stimme in der Zentrale und stellen gleichzeitig sicher, dass die Konzernstrategie implementiert wird. Im Hauptsitz arbeiten Sie eng mit den Teams für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) sowie den Rechts- und Operationsabteilungen zusammen. Extern repräsentieren Sie die Gruppe in Branchenverbänden und gegenüber Umweltbehörden. Sie werden zudem mit externen Auditoren und potenziell mit Interessengruppen oder lokalen Stakeholdern während von Konsultationen auf Standortebene interagieren und als technischer Botschafter für die Umweltverpflichtungen von Heidelberg Materials auftreten.

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