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Environment and Sustainability Manager

Ground Control Vereinigtes Königreich Added on Jun 8, 2026
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In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung des Umweltmanagementsystems des Unternehmens. Sie stellen sicher, dass groß angelegte Wartungs- und Landschaftsbauarbeiten konform bleiben, während Sie gleichzeitig strategische grüne Initiativen vorantreiben. Sie schließen die Lücke zwischen hochgesteckten Nachhaltigkeitszielen und dem täglichen Einsatz im Feld, überwachen das CO2-Reporting und bieten direkte technische Unterstützung für Teams an zahlreichen Standorten in Großbritannien und Irland.

Die Arbeit für ein B Corp und einen Biodiversitäts-Spezialisten bedeutet, dass Ihr Erfolg an tatsächlicher ökologischer Wiederherstellung und CO2-Reduktion gemessen wird, nicht nur an Dokumenten. Sie beeinflussen direkt, wie Ground Control sein Ziel „Net Zero bis 2038“ erreicht, indem Sie komplexe Umweltgesetze in praktische Maßnahmen übersetzen, welche die Biodiversität fördern und natürliche Lebensräume auf 50.000 Gewerbeimmobilien schützen.

Diese Position passt zu jemandem mit einem starken technischen Hintergrund in Umweltwissenschaften, der die Balance zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung im Feld schätzt und über die Kommunikationsfähigkeiten verfügt, um vielfältige Stakeholder in einem dynamischen Infrastruktur- oder Versorgungsunternehmen zu überzeugen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Manager konzentriert sich darauf, die Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens in allen operativen Bereichen zu verankern. Dies umfasst die Leitung spezifischer Initiativen zum Schutz der Biodiversität und die Sicherstellung, dass alle Flächenmanagement-Praktiken den neuesten ökologischen Standards entsprechen. Aus technischer Sicht beinhaltet die Rolle die Unterstützung bei CO2-Berichterstattungs- und Reduktionsplänen, die speziell am PAS 2080 ausgerichtet sind. Sie sind zudem verantwortlich für die strikte Einhaltung von Umweltgesetzen und Genehmigungen, überwachen Audits und stellen sicher, dass das Unternehmen regulatorischen Änderungen immer einen Schritt voraus ist.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Kandidaten erhalten praktische Erfahrung in der Implementierung von Nachhaltigkeit in einem B-Corp-zertifizierten Umfeld, was einzigartige Einblicke in hohe Standards der unternehmerischen Verantwortung bietet. Sie entwickeln fundierte Expertise in PAS 2080 und deren Anwendung auf Infrastruktur- und Instandhaltungsprojekte. Die Arbeit in einer Vielzahl von Sektoren – darunter Bahn, Versorgungsunternehmen und Landschaftsbau – bietet eine breite Perspektive darauf, wie unterschiedliche Branchen mit Umweltrisiken umgehen. Zudem bietet die Rolle eine Plattform, um strategische Audit-Fähigkeiten unter bewährten ISO 14001-Rahmenwerken zu perfektionieren.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Das ideale Profil umfasst einen Abschluss in Umweltwissenschaften sowie eine PIEMA-Qualifikation oder das kurz bevorstehende Erreichen derselben. Ein starkes Fundament in der britischen Umweltgesetzgebung ist essenziell, gepaart mit der Fähigkeit, juristische Terminologie in operative Checklisten für Teams vor Ort zu übersetzen. Erfahrung in operativen Außenbereichen wie Infrastruktur oder Umweltdienstleistungen ist sehr wertvoll. Der Kandidat sollte ein sicherer Kommunikator sein, der sowohl mit Arbeitern vor Ort als auch mit dem Senior Management während Strategiebesprechungen souverän interagieren kann.

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf konkrete Beispiele, bei denen Sie die ökologische Leistungsfähigkeit des Betriebs verbessert haben. Da es sich um eine Mutterschutzvertretung handelt, sucht das Unternehmen wahrscheinlich einen 'Plug-and-play'-Kandidaten, der sofortige Kompetenz im Bereich CO2-Berichterstattung und Audit-Unterstützung demonstrieren kann. Heben Sie spezifisches Wissen über Net-Zero-Rahmenwerke oder Erfahrung in Unternehmen mit mehreren Standorten hervor. Das Verständnis der spezifischen Herausforderungen innerhalb der Landschaftspflege- oder Instandhaltungsbranche wird Sie deutlich von generalistischen Bewerbern abheben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit wird sich diese Rolle konzentrieren?

Ein Schwerpunkt liegt auf dem integrierten Biodiversitätsmanagement, da dies zum Kerngeschäft des Unternehmens als Landschaftsspezialist gehört. Sie stellen sicher, dass Instandhaltungsmaßnahmen an tausenden Standorten nicht nur regelkonform sind, sondern zu nature-positive Ergebnissen beitragen. Darüber hinaus ist die Rolle entscheidend für Dekarbonisierungsbemühungen. Sie arbeiten aktiv an Science-Based-Targets-Initiativen (SBTi) und treiben die CO2-Reduktion durch kundenorientierte Projekte voran, etwa durch die Unterstützung von EV-Ladeinfrastrukturlösungen und Ausschreibungen für nachhaltiges Flächenmanagement.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Die größte Herausforderung wird die geografische Streuung der Betriebsstätten sein, die eine konsequente Einflussnahme und Überwachung über diverse Teams hinweg in Großbritannien und Irland erfordert. Die Aufrechterhaltung einheitlicher Standards an so vielen Standorten ist eine komplexe logistische Aufgabe. Zudem erfordert der 12-monatige Zeitrahmen einer Vertragsstelle in Verbindung mit den dringenden Anforderungen der Net-Zero-Transition und den Fristen für die CO2-Berichterstattung hohe Effizienz. Sie müssen schnell das Vertrauen langjähriger Mitarbeiter gewinnen, um neue Umweltstandards effektiv zu etablieren.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Compliance-Check oder der Unterstützung bei einer neuen Ausschreibung durch fachliche Expertise zum Thema Biodiversität beginnen. Zur Mittagszeit könnte ein Vor-Ort-Termin oder ein virtuelles Meeting mit operativen Leitern anstehen, um Unterstützung bei einer spezifischen Umweltgenehmigung oder Gesetzesänderung zu leisten. Die Nachmittage sind oft der Datenanalyse für die CO2-Berichterstattung oder internen Audits des Umweltmanagementsystems gewidmet. Die Rolle ist eine hybride Mischung aus strategischen Büroaufgaben und Interaktionen vor Ort, was bedeutet, dass kein Tag dem anderen gleicht, was Ort und Schwerpunkt betrifft.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Obwohl es sich um einen befristeten Vertrag zur Mutterschutzvertretung handelt, bietet die Stelle eine hohe Sichtbarkeit über alle Geschäftsbereiche hinweg, von der Baumpflege bis zum Winterdienst. Dies schafft ein weitreichendes internes Netzwerk und ein tiefes Verständnis für branchenübergreifende Nachhaltigkeitsherausforderungen. Die Rolle dient als signifikanter Karrierebeschleuniger dank des Rufes des Unternehmens als 'Sunday Times Best Place to Work' und dessen B-Corp-Status. Erfolg in dieser Rolle beweist die Fähigkeit, komplexe ESG-Ziele innerhalb eines führenden Umweltdienstleisters erfolgreich zu steuern.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden intensiv mit der HSQE-Abteilung und den operativen Managern zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeit in die täglichen Sicherheits- und Qualitätsprozesse zu integrieren. Die Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort ist essenziell, um Umweltschutzmaßnahmen vor Ort zu verifizieren. Extern sind Sie im Austausch mit Kunden und Regulierungsbehörden und fungieren bei Ausschreibungen oder Umweltinspektionen häufig als technischer Experte. Sie koordinieren sich zudem mit Subunternehmern und Partnern in der Lieferkette, um sicherzustellen, dass diese die hohen Umweltansprüche von Ground Control erfüllen.

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