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Sustainability Analyst

Goodman Fielder Australien Added on Jul 6, 2026
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In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Daten-Ökosystem, das die Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe in Australien, Neuseeland und im Pazifik stützt. Sie sind dafür verantwortlich, komplexe Datensätze in handlungsrelevante Business Intelligence zu übersetzen, Berichterstattungsrahmen wie ASRS zu verwalten und kritische Projekte wie RSPO-Zertifizierungen zu leiten, um den Fortschritt bei Klima- und Abfallzielen sicherzustellen.

Die Arbeit bei einem der größten Lebensmittelhersteller der Region bedeutet, dass Ihre Arbeit den ökologischen Fußabdruck ikonischer Alltagsmarken direkt beeinflusst. Indem Sie die Lücke zwischen Rohmetriken und Managemententscheidungen schließen, stellen Sie sicher, dass Bemühungen zur Dekarbonisierung und Reduzierung von Lebensmittelabfällen auf einer fundierten Logik basieren und nicht nur auf guten Absichten. So verwandeln Sie Unternehmenszusagen in messbare betriebliche Realität.

Diese Stelle eignet sich für jemanden, der 3 bis 5 Jahre analytische Erfahrung in den Bereichen Finanzen oder Engineering mit einer missionsgetriebenen Denkweise verbindet. Sie sollten gleichermaßen sicher darin sein, komplexe Power-BI-Dashboards zu erstellen und strategische Erkenntnisse vor der Geschäftsführung zu präsentieren, um funktionsübergreifende Veränderungen voranzutreiben.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle besteht darin, die Umweltbelastung eines bedeutenden Lebensmittelherstellers zu quantifizieren. Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Scope 1, 2 und 3 Emissionen, die Überwachung von Lebensmittelabfällen und die Bewertung der Nachhaltigkeit von Verpackungen. Dies ist nicht nur eine Dateneingaberolle; es erfordert die Interpretation dieser Zahlen, um strategische operative Anpassungen zu empfehlen. Über die technische Analyse hinaus unterstützen Sie die Reporting-Architektur der Gruppe. Dies umfasst die Leitung der Koordination für ASRS-Offenlegungen und das Management der Datenanforderungen für RSPO-Palmöl-Zertifizierungen. Sie stellen sicher, dass jede Nachhaltigkeitsbehauptung des Unternehmens durch robuste, prüfbare Daten belegt ist und dienen so als technisches Rückgrat für den Group Head of Sustainability.

Wichtige Lernmöglichkeiten in dieser Position

Ein Bewerber in dieser Position wird fundierte Expertise in obligatorischen ESG-Offenlegungsrahmen erwerben, insbesondere in den sich entwickelnden Australian Sustainability Reporting Standards (ASRS). Dies ist eine kritische Kompetenz, da immer mehr Regionen auf eine regulierte Klimaberichterstattung umstellen, was Ihre Erfahrung im Bereich Corporate Governance äußerst marktfähig macht. Zusätzlich lernen Sie die Feinheiten des nachhaltigen Lieferkettenmanagements in der Lebensmittelindustrie kennen. Vom Verständnis der Komplexität von nachhaltigem Palmöl (RSPO) bis hin zur Analyse der landwirtschaftlichen Auswirkungen von Scope-3-Emissionen werden Sie ein spezialisiertes Wissen in den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und des ethischen Sourcings aufbauen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt in der Regel über einen Hintergrund in Datenanalyse, Finanzen oder Umweltingenieurwesen. Sie sollten über fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Visualisierungstools wie Power BI oder Tableau verfügen sowie die nachgewiesene Fähigkeit besitzen, ungeordnete Daten aus verschiedenen Quellen in klare, aussagekräftige Narrative zu überführen. Soft Skills sind ebenso wichtig, da diese Rolle Beeinflussung ohne formale Weisungsbefugnis erfordert. Sie müssen in der Lage sein, den kommerziellen Wert von Nachhaltigkeit gegenüber Stakeholdern im Einkauf oder in der Lieferkette zu vermitteln, die möglicherweise auf traditionelle KPIs fokussiert sind. In der Regel sind mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich, um die damit verbundene Komplexität zu bewältigen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse hervorzustechen, demonstrieren Sie Ihr geschäftliches Gespür. Sprechen Sie nicht nur über Ihre Leidenschaft für die Umwelt; zeigen Sie auf, wie Sie in der Vergangenheit Daten genutzt haben, um die Geschäftseffizienz zu steigern oder Kosten zu senken. Die Hervorhebung spezifischer Erfahrungen mit Emissionsberechnungen oder Lebenszyklusanalysen wird ein erheblicher Vorteil sein. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie die Lücke zwischen technischen Metriken und Executive Storytelling schließen. Ein Portfolio oder konkrete Beispiele für Dashboards, die Sie erstellt haben und die zu einer spezifischen Geschäftsentscheidung führten, wird Ihre Fähigkeit belegen, den in der Stellenbezeichnung erwähnten „Impact“ zu erzielen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle ist zentral für die „Better Together“-Strategie und konzentriert sich stark auf Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit klimabezogenen Datenpunkten verbringen, wie z. B. Energieeffizienz und Emissionsreduzierung über einen großen Produktionsstandort hinweg. Soziale und Governance-Aspekte sind ebenfalls von zentraler Bedeutung, insbesondere durch Zertifizierungen für verantwortungsvolle Beschaffung und die Einhaltung moderner Berichterstattungsstandards. Sie stellen sicher, dass das Unternehmen regulatorischen Entwicklungen voraus ist und gleichzeitig die für den Lebensmittelsektor relevantesten wesentlichen Themen wie Lebensmittelverschwendung und Verpackungsrecycling angeht.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird die Datenfragmentierung sein. In einem Unternehmen von der Größe von Goodman Fielder sind Daten oft über verschiedene Abteilungen, Länder und Altsysteme verteilt. Diese in einer einzigen „Source of Truth“ zu konsolidieren, erfordert Ausdauer und höchste Detailgenauigkeit. Eine weitere Herausforderung ist die funktionsübergreifende Abstimmung. Sie könnten mit konkurrierenden Prioritäten aus dem operativen Bereich oder den Finanzteams konfrontiert werden. Diese internen Dynamiken erfolgreich zu steuern und Stakeholder davon zu überzeugen, Nachhaltigkeitsprojekte zu priorisieren, erfordert ein starkes Beziehungsmanagement und einen resilienten Ansatz im Change Management.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Aktualisierung von Nachhaltigkeits-Dashboards und der Analyse der neuesten Energieverbrauchsdaten der Produktionsstandorte beginnen. Danach könnten Sie sich mit dem Einkaufsteam treffen, um die Datenkette für RSPO-zertifizierte Zutaten zu verifizieren oder das Scope-3-Mapping mit einem Lieferanten zu besprechen. Am Nachmittag könnten Sie ein technisches Memo für den Group Head of Sustainability bezüglich ASRS-Compliance-Lücken entwerfen oder eine Visualisierung erstellen, um der Geschäftsführung zu zeigen, wo in der Lieferkette die Lebensmittelverschwendung am höchsten ist. Die Arbeit ist eine Mischung aus tiefgehender Analyse und kollaborativer Problemlösung.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit und bringt Sie in direkten Kontakt mit der obersten Führungsebene. Die erfolgreiche Umsetzung der Berichterstattungspflichten und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens kann zu höherrangigen strategischen Positionen innerhalb der Nachhaltigkeitsabteilung oder der Unternehmensstrategie führen. Aufgrund des breiten Einblicks in die gesamte Wertschöpfungskette – vom Feld bis zum Teller – dient diese Position zudem als Sprungbrett für Führungspositionen in den Bereichen nachhaltige Beschaffung, Operational Excellence oder ESG-Risikomanagement in der gesamten Lebensmittel- und Getränkeindustrie.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Ihre primären internen Partner werden der Group Head of Sustainability sowie die Teams aus den Bereichen Finanzen, Einkauf und Lieferkette sein. Sie fungieren als Berater für die Standortleiter in den Produktionswerken, um ihnen zu helfen, ihre lokale Nachhaltigkeitsleistung zu verstehen. Extern interagieren Sie mit Auditoren und Zertifizierungsstellen, um Compliance und Transparenz zu gewährleisten. Gegebenenfalls setzen Sie sich auch mit Industriegruppen oder Softwareanbietern in Verbindung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten verfügbaren Tools für das Umwelttracking und die Berichterstattung nutzt.

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