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Experte ESG/ Nachhaltigkeit

Deutsche WertpapierService Bank AG Deutschland Added on Jul 9, 2026
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Als zentraler ESG-Experte im Bereich Board Management übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Nachhaltigkeitsstrategie der Bank und deren operative Umsetzung. Sie bewegen sich an der komplexen Schnittstelle zwischen Corporate Governance und ökologischer Verantwortung und stellen sicher, dass jede strategische Entscheidung sowohl mit den regulatorischen Anforderungen als auch mit ethischen Standards im Einklang steht. Ihr täglicher Fokus liegt darin, abstrakte ESG-Ziele in konkrete Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation zu übersetzen.

Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, da die dwpbank im Herzen des deutschen Finanzsystems steht und Wertpapiergeschäfte für über tausend Banken abwickelt. Durch die Verfeinerung des Nachhaltigkeitsreportings und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks beeinflussen Sie einen signifikanten Teil der nationalen Bankenlandschaft. Ihre Arbeit stellt direkt sicher, dass die zentrale Infrastruktur des deutschen Finanzwesens resilient bleibt und mit den sich entwickelnden europäischen Richtlinien wie der CSRD konform geht.

Diese Rolle passt zu jemandem, der über ein tiefes Verständnis von Finanzregulierungen verfügt und Freude daran hat, die Lücke zwischen hochebenen Richtlinien und der praktischen Umsetzung zu schließen. Sie sind ein kommunikativer Brückenbauer, der Nachhaltigkeit in einem traditionellen Bankenumfeld erfolgreich vorantreiben kann.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung des ESG-Rahmens der Bank. Dies beinhaltet die Beobachtung nationaler und europäischer regulatorischer Entwicklungen wie CSRD, KWG und DORA. Sie leiten die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts und steuern die Umsetzung von Initiativen zur CO2-Reduktion und Diversität. Darüber hinaus koordinieren Sie interne ESG-Gremien und Arbeitsgruppen, um die übergeordnete Strategie in konkrete Aufgaben für die Fachabteilungen zu übersetzen. Dazu gehört die Moderation von Lenkungsausschüssen sowie die Funktion als primärer Ansprechpartner für nachhaltigkeitsbezogene Anfragen von Kunden und Regulierungsbehörden.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet ein tiefes Eintauchen in die komplexe regulatorische Landschaft des deutschen Bankensektors. Sie sammeln praktische Erfahrungen mit neuen Richtlinien wie CSRD und DORA in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Compliance geschäftskritisch ist. Über das Fachwissen hinaus entwickeln Sie fortgeschrittene Führungskompetenzen im Stakeholder- und Change-Management. Die Arbeit an einem zentralen Knotenpunkt für über 1.000 Banken bietet eine einzigartige Perspektive auf systemische Nachhaltigkeitstransformationen in der gesamten Finanzindustrie.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsrecht oder Volkswirtschaftslehre mit einem starken Fokus auf ESG. Sie sollten über nachweisbare Erfahrung in der Nachhaltigkeitsregulierung verfügen, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankensektor. Fließende Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2) sind ebenso essenziell wie ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um verschiedene interne Stakeholder für die Nachhaltigkeitsziele zu gewinnen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, komplexe Regulierungen in Geschäftsprozesse zu übersetzen. Nennen Sie konkrete Beispiele, in denen Sie Berichtsrahmen wie die CSRD erfolgreich implementiert oder ESG-Strategien in regulierten Umfeldern umgesetzt haben. Da die Bank als Dienstleister agiert, wird es Sie auszeichnen, wenn Sie aufzeigen, wie sich Nachhaltigkeit auf Kundenbeziehungen und operationelle Risiken auswirkt. Zeigen Sie, dass Sie nicht nur Theoretiker, sondern einПраxisexperte sind, der greifbare organisatorische Veränderungen vorantreiben kann.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf transparente Governance und regulatorische Compliance, welche die Grundpfeiler der Abteilung Board Management der Bank bilden. Dies umfasst die Sicherstellung, dass alle Entscheidungsprozesse den ESG-Standards entsprechen, während die Rolle der Bank als stabiler Anbieter von Marktinfrastruktur gewahrt bleibt. Soziale Aspekte, insbesondere Diversität und Chancengleichheit, sowie Umweltziele wie die Reduzierung des unternehmenseigenen CO2-Fußabdrucks stehen ebenfalls hoch auf der Agenda. Sie sind dafür verantwortlich, diese Themen durch kulturelle Entwicklungsformate und interne Kommunikation greifbar zu machen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Position konfrontiert sein könnte?

Eine wesentliche Herausforderung wird darin bestehen, die Lücke zwischen starren regulatorischen Anforderungen und innovativen Nachhaltigkeitszielen innerhalb einer traditionellen Bankeninfrastruktur zu schließen. Sie müssen den Schwung für ESG-Initiativen auch angesichts konkurrierender operationaler Prioritäten beibehalten. Zudem erfordert die Steuerung der Erwartungen von über 1.000 Partnerbanken ein hohes Maß an Diplomatie sowie die Fähigkeit, komplexe Änderungen über unterschiedliche Unternehmenskulturen und Service-Levels hinweg zu kommunizieren.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Prüfung aktualisierter EU-Nachhaltigkeitsrichtlinien beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem ESG-Board zur Besprechung der Implementierungsfortschritte. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, Abschnitte des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts zu entwerfen oder Antworten auf Kunden-Audits vorzubereiten. Ihr Tag wird wahrscheinlich häufige standortübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen in Frankfurt und Düsseldorf beinhalten, oft in hybriden Meeting-Setups, um abteilungsübergreifende Projekte wie Carbon Tracking oder Diversity-Trainingsprogramme zu koordinieren.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Diese Position bietet eine hohe Sichtbarkeit, da Sie direkt an das Senior Management und Vorstandsausschüsse berichten und mit diesen interagieren. Erfolg in dieser Rolle kann zu strategischen Führungspositionen im Bereich CSR oder Corporate Governance führen. Da der Bankensektor seine Abläufe kontinuierlich ökologisiert, macht Sie die hier gewonnene Expertise zu einem gefragten Spezialisten an der Schnittstelle von Finanzen, Technologie und Nachhaltigkeit.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und dem internen ESG-Board zusammen, beraten diese strategisch und liefern Statusberichte. Zudem kooperieren Sie mit den Fachbereichsleitern der gesamten Bank, um Nachhaltigkeitsmaßnahmen in deren Workflows zu integrieren. Extern gehören zu Ihren Hauptansprechpartnern die Aufsichtsbehörden, ESG-Ratingagenturen sowie Nachhaltigkeitsbeauftragte der zahlreichen Kundeninstitute der Bank, die für konforme Reporting-Daten auf die dwpbank vertrauen.

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