D

ESG Data & Reporting Lead

Davy Irland Added on Sep 14, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Als ESG Data & Reporting Lead übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Architektur und Datenstrategie, die zur Erfüllung der wachsenden Anforderungen an nichtfinanzielle Berichtspflichten erforderlich sind. Eingebettet in das Data and Analytics-Team schlagen Sie die Brücke zwischen komplexen regulatorischen Vorgaben und praxistauglichen Datenlösungen. Ihr Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines belastbaren Berichtsrahmens sowie der Konzeption von Systemen, die für eine präzise Emissionserfassung und vollständige regulatorische Compliance nötig sind.

Diese Position spielt eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Unternehmens hin zu einer transparenten, wissenschaftsbasierten Berichterstattung. Indem Sie die Kapazitäten zur Messung finanzierter Scope-3-Emissionen aufbauen, nehmen Sie direkten Einfluss auf die Bewertung von Umweltrisiken und die unternehmerische Kapitalallokation. Dies ist eine seltene Gelegenheit, über rein strategische Überlegungen hinauszugehen und konkrete Datenpipelines aufzubauen, mit denen sich ein führendes Finanzinstitut an seinen Klimazusagen und globalen Standards wie dem PCAF messen lässt.

Die Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die fundiertes Fachwissen im Finanzdienstleistungssektor mit ausgeprägter technischer Datenkompetenz verbinden. Sie sollten sich im Umgang mit Snowflake und SQL absolut sicher fühlen und zugleich in der Lage sein, komplexe EU-Vorgaben in klare, strukturierte Reporting-Roadmaps zu übersetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten in dieser Rolle?

Ihre Hauptaufgabe ist der Aufbau und die Skalierung der ESG-Dateninfrastruktur des Unternehmens. Dazu gehört es, komplexe Regularien wie CSRD und SFDR in technische Anforderungen für Dateningenieure und Analysten zu übersetzen. Sie leiten die Entwicklung einer strukturierten Roadmap zur Steigerung des Datenreifegrads und stellen sicher, dass alle nichtfinanziellen Offenlegungen auf geprüften, qualitativ hochwertigen Daten basieren. Eine weitere zentrale Verantwortung liegt im Aufbau der Reporting-Kapazitäten für Scope-3-Treibhausgasemissionen. Hier wenden Sie GHG-Protocol- und PCAF-Standards auf Anlageportfolios an, damit Davy seine finanzierten Emissionen präzise ausweisen kann. Zudem definieren Sie Datenqualitätsstandards und stellen eine lückenlose Nachverfolgbarkeit (Data Lineage) und Kontrollen für alle ESG-relevanten Kennzahlen von der Quelle bis zur Offenlegung sicher.

Zentrale Lern- und Entwicklungschancen dieser Stelle

Kandidatinnen und Kandidaten erhalten fundierte technische Einblicke in die Snowflake-Unternehmensdatenplattform sowie in moderne Tools zur Datenvisualisierung wie Power BI. Die Rolle bietet Einblicke aus erster Hand in die praktische Umsetzung aufkommender EU-Vorschriften für Sustainable Finance und die Chance, fundiertes Fachwissen zu den Details von CSRD-, SFDR- und EBA-Säule-3-Offenlegungen in einem führenden Finanzinstitut aufzubauen. Darüber hinaus bietet die Position spezialisiertes Wissen in der Bilanzierung finanzierter Emissionen (PCAF) – eine im Markt für Green Finance äußerst gefragte Kompetenz. Sie stärken zudem Ihre Führungskompetenzen, indem Sie die Schnittstelle zwischen technischen Datenteams und Führungskräften aus verschiedenen Geschäftsbereichen wie Wealth Management und Capital Markets bilden.

Wie sieht das ideale Profil für diese Position aus (Erfahrung, Qualifikationen)?

Idealerweise bringen Sie rund fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit und Finanzdienstleistungen mit. Sie sollten über ein fundiertes Verständnis von ESG-Frameworks wie TCFD und ISSB verfügen – kombiniert mit der technischen Kompetenz, große Datenmengen sicher zu verarbeiten. Ein Abschluss in einem quantitativen oder umweltbezogenen Fachbereich oder eine anerkannte ESG-Zertifizierung ist von großem Vorteil. Ein solides technisches Verständnis ist zwingend erforderlich: Auch wenn Sie nicht täglich selbst programmieren, sind praxiserprobte Kenntnisse in SQL, Python und Data-Governance-Prinzipien essenziell. Ebenso wichtig sind ausgeprägte Soft Skills, da Sie Führungskräfte überzeugen und mit bereichsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Datenstrategien optimal auf die Geschäftsziele auszurichten.

Tipps für eine überzeugende und erfolgreiche Bewerbung

Heben Sie in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele hervor, bei denen Sie erfolgreich mit unvollständigen oder inkonsistenten ESG-Daten gearbeitet haben. Da externe ESG-Datensätze häufig Erfassungslücken aufweisen, belegt Ihr professioneller Umgang mit Herausforderungen bezüglich Datenqualität und Methodik eine hohe fachliche Reife. Betonen Sie insbesondere Erfahrungen mit PCAF oder finanzierten Emissionen, da dieser Bereich für diese Position oberste Priorität hat. Auch die Identifikation mit dem Unternehmenswert „One Davy“ ist entscheidend: Zeigen Sie auf, wie Sie in der Vergangenheit als Brückenbauer zwischen technischen und nicht-technischen Teams agiert haben. Sollten Sie bereits Erfahrung mit Snowflake oder ähnlichen Cloud-Datenplattformen für das Nachhaltigkeitsreporting gesammelt haben, stellen Sie dies in Ihrem Lebenslauf gut sichtbar heraus.

Auf welche Aspekte der unternehmerischen Nachhaltigkeit konzentriert sich diese Rolle vor allem?

Diese Position konzentriert sich schwerpunktmäßig auf die Dimensionen Umwelt (E) und Unternehmensführung (G). Der Fokus auf Umweltaspekte rührt aus der dringenden Notwendigkeit her, finanzierte Scope-3-Emissionen zu berechnen und offenzulegen – sie stellen den größten Klimahebel des Unternehmens dar. Dies umfasst die fundierte Ermittlung des CO₂-Fußabdrucks von Investitionen sowie von Geschäftsaktivitäten der Firmenkunden. Unter Governance-Gesichtspunkten stellt die Rolle die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie die Datenintegrität sicher. Durch klare Data-Lineage-Strukturen und Kontrollprozesse stellt die Leitung sicher, dass die Nachhaltigkeitsangaben von Davy transparent und revisionssicher sind, das Greenwashing-Risiko minimiert wird und die strengen Transparenzanforderungen der irischen sowie europäischen Aufsichtsbehörden erfüllt werden.

Welche zentralen Herausforderungen bringt diese Position mit sich?

Eine der größten Herausforderungen liegt in der Datenbeschaffung und Datenqualität. ESG-Daten von Drittanbietern oder Unternehmenskunden sind häufig fragmentiert, inkonsistent oder schlicht unvollständig. Sie müssen eigenständig robuste Methoden entwickeln, um diese Datenlücken zu schließen, ohne die Integrität der Unternehmensberichterstattung zu gefährden. Ein weiterer anspruchsvoller Aspekt ist das sich rasant wandelnde regulatorische Umfeld. Um mit den laufenden Aktualisierungen der EU-Taxonomie und der Berichtsstandards Schritt zu halten, sind kontinuierliche Wachsamkeit und schnelle strategische Anpassungen unerlässlich. Diese technischen und regulatorischen Anforderungen mit den unterschiedlichen Prioritäten von Geschäftsbereichen wie Finanzen und Risikomanagement in Einklang zu bringen, erfordert diplomatisches Geschick.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Funktion aussehen?

Ein typischer Tag beginnt möglicherweise mit einem Stand-up-Meeting mit dem Data & Analytics-Team, um die Fortschritte bei der Scope-3-Datenpipeline zu besprechen. Im Anschluss moderieren Sie vielleicht einen Workshop mit den Teams für Nachhaltigkeit und Finanzen, um einen neuen regulatorischen technischen Standard (RTS) zu analysieren und dessen Auswirkungen auf bestehende Datenerfassungsprozesse zu definieren. Am Nachmittag analysieren Sie eventuell Datensätze von Drittanbietern, um deren Abdeckung des unternehmenseigenen Portfolios zu prüfen, oder bereiten ein Roadmap-Update für das Top-Management vor. Der Arbeitsalltag bietet eine abwechslungsreiche Mischung aus tiefgehender Datenanalyse, strategischer Planung und abteilungsübergreifender Kommunikation, damit alle Bereiche entlang des ESG-Berichtszeitplans synchron arbeiten.

Welche Chancen auf berufliche Weiterentwicklung bietet diese Stelle?

Mit der Weiterentwicklung der unternehmensweiten ESG-Datenkapazitäten kann sich diese Funktion zu einer leitenden Führungsposition im Bereich Data & Analytics oder im Bereich Group Sustainability entwickeln. Im Zuge der tieferen Integration von Davy in die übergeordnete Bank of Ireland Group besteht erhebliches Potenzial, größere und global ausgerichtete Projekte zu verantworten. Sie haben die Möglichkeit, sich als anerkannte Fachkraft im dynamisch wachsenden Feld Sustainable Finance zu etablieren. Die hohe Visibilität der Rolle und die regelmäßige Zusammenarbeit mit Führungskräften verschiedener Geschäftsbereiche bieten ein hervorragendes Sprungbrett für den nächsten Karriereschritt im Finanzdienstleistungssektor.

Mit welchen wesentlichen Stakeholdern arbeiten Sie zusammen?

Sie arbeiten eng mit den Teams aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Data & Analytics zusammen und bilden das zentrale Bindeglied zwischen beiden Welten. Zudem stimmen Sie sich kontinuierlich mit den Finanz- und Risikobereichen ab, um sicherzustellen, dass ESG-Offenlegungen nahtlos in die übergreifenden Frameworks für Unternehmensberichterstattung und Risikomanagement integriert sind. Zu den externen Stakeholdern zählen vor allem Drittanbieter von ESG-Daten sowie perspektivisch Aufsichtsbehörden oder Wirtschaftsprüfer. Intern fungieren Sie als beratende Instanz für Geschäftsbereiche wie Wealth Management und Capital Markets und unterstützen diese dabei, ESG-Daten gezielt für fundiertere Anlageentscheidungen und optimierte Kundenergebnisse einzusetzen.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.