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Environmental & Sustainability Advisor

Centrica • Vereinigtes Königreich • Added on Jun 19, 2026
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Als wichtiges Mitglied des Centrica Retail-Teams schlagen Sie die Brücke zwischen der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie und der täglichen operativen Umsetzung. Ihre Arbeit konzentriert sich auf die Verwaltung von Umweltdaten, die Sicherstellung der gesetzlichen Compliance und die Unterstützung bei der Implementierung von Managementsystemen bei einem der größten Energieversorger Großbritanniens. Sie sind der primäre Motor für die Verfolgung von CO2-Fußabdrücken und Abfallmetriken über verschiedene Geschäftseinheiten hinweg.

Diese Rolle ist entscheidend, da Centrica an der Spitze der Energiewende in Großbritannien steht. Durch die Optimierung der Art und Weise, wie das Unternehmen Scope-1-, 2- und 3-Emissionen überwacht, tragen Sie direkt zur Dekarbonisierung von Millionen von Haushalten und Unternehmen bei. Ihre Aufsicht über die Verpackungs- und WEEE-Compliance stellt sicher, dass die Kreislaufwirtschaft nicht nur ein Corporate-Buzzword bleibt, sondern eine messbare Realität in der Lieferkette wird.

Diese Position eignet sich für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand für Daten und gleichzeitig den zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Stakeholder in einem schnelllebigen Umfeld der Versorgungsbranche zu beeinflussen. Sie sollten sich wohl dabei fühlen, zwischen technischem Audit und High-Level-Reporting zu wechseln.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Aufgabe besteht darin, die Umweltstrategie von Centrica Retail in <strong;messbare Maßnahmen zu übersetzen. Sie sind für das End-to-End-Management von Umweltdaten verantwortlich, insbesondere mit Fokus auf die Carbon Scopes 1, 2 und 3 sowie die Einhaltung von Abfall- und Verpackungsvorschriften. Dies beinhaltet die Pflege präziser Datenregister, um sowohl internen Audits als auch externen regulatorischen Offenlegungspflichten gerecht zu werden. Neben den Daten unterstützen Sie das ISO 14001 Umweltmanagementsystem und stellen sicher, dass Richtlinien nicht nur dokumentiert, sondern effektiv in die Geschäftsabläufe integriert werden. Sie beteiligen sich zudem an Untersuchungen von Umweltvorfällen, helfen dem Team bei der Ermittlung der Grundursachen und implementieren Korrekturmaßnahmen, um Wiederholungen zu vermeiden und eine kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Die Arbeit bei einem großen Versorgungsunternehmen bietet einen beispiellosen Einblick in komplexe CO2-Bilanzierungen und regulatorische Rahmenbedingungen wie die WEEE-Richtlinie und Verpackungsabfallverordnungen. Sie gewinnen praktische Erfahrung darin, wie ein bedeutender Energieakteur den Ausstieg aus fossilen Brennstoffen gestaltet, und erhalten einen Logenplatz bei groß angelegten Dekarbonisierungsstrategien. Es gibt erhebliche Möglichkeiten, Ihre Expertise in numweltrelevanten Audits und Assurance zu vertiefen. Durch die Unterstützung der ISO 14001-Standards und die Zusammenarbeit mit dem erweiterten HSE-Team verfeinern Sie Ihre Fähigkeit, operative Arbeitsabläufe mit internationalen Best Practices für Nachhaltigkeit und gesetzlichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat besitzt einen Abschluss in Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich und verfügt wahrscheinlich über eine ISEP-Zertifizierung oder strebt diese an. Sie sollten über fundierte Kenntnisse der Umweltgesetzgebung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Datenmanagement innerhalb eines mittelgroßen bis großen Unternehmensumfelds verfügen, in dem Präzision an erster Stelle steht. Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement sind essenziell, da Sie mit verschiedenen operativen Teams zusammenarbeiten müssen, um Nachhaltigkeitsinitiativen umzusetzen. Detailgenauigkeit ist eine nicht verhandelbare Eigenschaft, insbesondere bei der Validierung von Leistungskennzahlen und der Erstellung von Carbon Reduction Plans, die einer strengen internen und externen Prüfung unterliegen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre technische Kompetenz im Umgang mit Umweltdaten. Centrica muss wissen, dass Sie die Komplexität des Scope-3-Reportings sowie regulatorische Compliance-Systeme wie WEEE und die Batterie-Richtlinie beherrschen. Wenn Sie Erfahrung mit ISO 14001-Audits haben, heben Sie konkrete Beispiele hervor, bei denen Ihre Interventionen zu einer verbesserten Compliance oder einer verringerten Umweltbelastung geführt haben. Informieren Sie sich über Centricas spezifisches Engagement für eine „grünere, gerechtere Zukunft“ und passen Sie Ihr Anschreiben so an, dass deutlich wird, wie Ihre operativen Beratungsfähigkeiten dazu beitragen, diese Ziele insbesondere im Bereich der Energieversorgung für Endkunden zu erreichen. Wenn Sie zudem einen proaktiven Ansatz gegenüber gesetzlichen Änderungen im britischen Energiemarkt zeigen, werden Sie sich von anderen Bewerbern abheben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Rolle ist tief in der Dekarbonisierung der Energiewertschöpfungskette verankert. Ihr Schwerpunkt liegt stark auf der Verfolgung und Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks von Energiediensten, insbesondere im Retail-Bereich, der mit Millionen von Endnutzern interagiert. Dies umfasst auch die Verwaltung des Lebenszyklus physischer Produkte durch WEEE- und Verpackungs-Compliance. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der operativen Transparenz. Durch die Koordination von Daten für CO2-Reduktionspläne und externe Offenlegungen fungieren Sie als Garant für die ESG-Integrität des Unternehmens und stellen sicher, dass Nachhaltigkeitsversprechen durch robuste, geprüfte Daten belegt sind.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird die Koordinierung von Daten aus verschiedenen Geschäftsbereichen sein. In einem so großen Unternehmen wie Centrica kann die Erhebung konsistenter und genauer Daten für Scope-3-Emissionen komplex sein und erfordert Ausdauer sowie ein starkes Stakeholder-Management, um Informationssilos zu überwinden. Zudem erfordert es ständige Wachsamkeit, mit der schnellen Entwicklung der Umweltgesetzgebung und den Reporting-Standards in Großbritannien und Irland Schritt zu halten. Sie müssen die Notwendigkeit einer akribischen Dokumentation mit der Agilität in Einklang bringen, die zur Unterstützung schnelllebiger operativer Teams erforderlich ist.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von Umweltleistungsmetriken und der Aktualisierung von Registern für Kohlenstoff- oder Abfalldaten beginnen. Anschließend könnten Sie an einem Meeting mit operativen Stakeholdern teilnehmen, um die Umsetzung einer neuen Initiative zur Abfallreduzierung zu besprechen oder Beratung zur ISO 14001-Compliance für einen bestimmten Standort zu geben. Am Nachmittag könnten Sie Abschnitte eines CO2-Reduktionsplans entwerfen oder Rohdaten für eine regulatorische Einreichung analysieren. Ihr Tag endet oft mit Abstimmungen mit Stakeholdern, um die Fortschritte bei Audit-Maßnahmen zu verfolgen oder sich über die neuesten Best Practices der Branche und gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden zu halten.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Rolle dient als Sprungbrett in das Senior Sustainability Management oder in spezialisierte ESG-Reporting-Rollen innerhalb des Energiesektors. Aufgrund der Größe von Centrica gibt es Möglichkeiten, in globale Strategierollen für Nachhaltigkeit zu wechseln oder in Fachbereiche wie Klimarisiken oder nachhaltiges Lieferkettenmanagement überzugehen. Erfolg in dieser Position bietet eine hohe Sichtbarkeit gegenüber der Führungsebene für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE). Die proaktive Leitung von Projekten, wie etwa Schulungsinitiativen oder Systemverbesserungen, kann zu Aufstiegsmöglichkeiten führen und das Potenzial eröffnen, Nachhaltigkeitsprojekte in größerem Maßstab innerhalb der Gruppe zu leiten.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Sie werden täglich mit dem Health, Safety and Environment (HSE) Team und dem Environmental & Sustainability Manager zusammenarbeiten. Diese Beziehungen sind zentral, um Ihre Arbeit mit der übergeordneten Unternehmensstrategie in Einklang zu bringen und sicherzustellen, dass Umweltrisiken ordnungsgemäß eskaliert und gemanagt werden. Extern werden Sie mit Aufsichtsbehörden und Compliance-Systemen in Bezug auf Abfall- und CO2-Reporting kommunizieren. Intern reicht Ihr Einfluss bis zu den operativen Managern und Support-Teams im gesamten Retail-Geschäft, wo Sie als vertrauenswürdiger Berater fungieren, um deren Umweltleistung zu verbessern.

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