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Sustainability Advisor

Careys Vereinigtes Königreich Added on Jun 15, 2026
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Als Sustainability Advisor bei Careys fungieren Sie als wichtiges Bindeglied zwischen dem zentralen Nachhaltigkeitsteam und den aktiven Baustellen. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, sicherzustellen, dass Umwelt-Best-Practices von theoretischen Richtlinien in die praktische Anwendung übergehen. Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Analyse kritischer Datenpunkte wie CO2-Leistung, Abfallmanagement und Energieverbrauch in verschiedenen Tiefbauprojekten.

Diese Rolle ist entscheidend, da die Bauindustrie nach wie vor zu den größten Verursachern globaler Emissionen und des Ressourcenverbrauchs gehört. Durch die direkte Arbeit vor Ort helfen Sie einem traditionsreichen Familienunternehmen, seine Abläufe zu transformieren, um modernen Zielen der Kreislaufwirtschaft und Dekarbonisierung gerecht zu werden. Ihre Arbeit liefert die notwendige Transparenz, damit das Unternehmen seine Vision, der gesellschaftlich verantwortungsvollste Bauunternehmer im Vereinigten Königreich zu sein, einlösen kann.

Dies passt zu jemandem, der eine proaktive Neugier besitzt und den Wunsch hat, seine Umweltexpertise in physische, greifbare Ergebnisse zu übersetzen. Es ist ideal für Absolventen oder Berufseinsteiger, die eine gesunde Mischung aus Datenanalyse und Besuchen im Feld genießen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Lücke zwischen der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie und dem Tagesgeschäft auf den Baustellen zu schließen. Sie sind verantwortlich für die präzise Erhebung und Analyse von Umweltkennzahlen, einschließlich Daten zum CO2-Fußabdruck, Wasserverbrauch und Abfallverwertungsquoten. Über die Daten hinaus unterstützen Sie die Projektleiter bei der Einhaltung von Umweltauflagen und regulatorischen Standards. Dazu gehören Standortbesuche zur Überwachung der Leistung, die Identifizierung von Prozessverbesserungen und die Erstellung detaillierter Nachhaltigkeitsberichte für externe Kunden und das interne Führungsteam.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber können ein tiefes Eintauchen in die Nachhaltigkeitstransformation des gebauten Umfelds (Built Environment) erwarten. Sie werden technische Expertise in der CO2-Bilanzierung und in der Umweltgesetzgebung erwerben, die speziell auf den Tiefbau und großflächige Infrastrukturprojekte zugeschnitten ist. Mentoring ist ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle, da Sie direkt unter der Leitung des Head of Sustainability arbeiten. Sie lernen, wie man operative Stakeholder beeinflusst und komplexe ESG-Kennzahlen in handlungsorientierte Erkenntnisse übersetzt, die von den Teams vor Ort leicht verstanden und umgesetzt werden können.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Das ideale Profil ist eine Berufseinsteigerin oder ein Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Umweltwissenschaften, Geographie oder Ingenieurwesen. Sie sollten über starke analytische Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, die "Geschichte" hinter den Daten zu finden und effektiv zu kommunizieren, was die Zahlen für die Projektleistung bedeuten. Technisches Wissen im Bereich Abfallmanagement und CO2-Reduktion wird sehr geschätzt, aber eine proaktive Einstellung und die Bereitschaft zu reisen sind ebenso wichtig. Da die Rolle die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams vor Ort beinhaltet, sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein gültiger britischer Führerschein essenzielle Anforderungen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, demonstrieren Sie Ihr Verständnis für die spezifischen Nachhaltigkeitsherausforderungen im Bausektor, wie z. B. Materialzirkularität oder Scope-3-Emissionen. Erwähnen Sie Ihre Vertrautheit mit branchenüblichen Benchmarks oder Reporting-Frameworks, falls Sie bereits damit gearbeitet haben. Careys ist stolz auf seine Tradition als Familienunternehmen und seine Werte. Wenn Sie Ihre Bewerbung an deren Prinzipien von Authentizität und Bescheidenheit anpassen, wird dies besser ankommen als ein rein korporativer Ansatz. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie die Teams vor Ort praktisch unterstützen können, anstatt nur High-Level-Daten aus einem entfernten Büro zu verwalten.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf das Umweltmanagement aktiver Projekte. Dazu gehört die Reduzierung des grauen Kohlenstoffs (embodied carbon) von Baumaterialien, die Optimierung der Energieeffizienz vor Ort und die Sicherstellung einer konsequenten Abfalltrennung zur Unterstützung der Kreislaufwirtschaft. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der sozialen Verantwortung, da Sie bei Aufklärungskampagnen zur Schulung der Belegschaft unterstützen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass Careys ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden bleibt, die zunehmend eine hohe ESG-Leistung von ihrer Lieferkette erwarten.

Welche Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle erleben?

Eine der größten Herausforderungen besteht darin, Nachhaltigkeit in etablierte Bauabläufe zu integrieren, bei denen Geschwindigkeit und Kosten oft die primären Treiber sind. Sie könnten auf Widerstand oder mangelndes Verständnis von operativen Teams stoßen, die mit einem strengen Umwelt-Reporting nicht vertraut sind. Auch die Konsistenz der Datenerhebung über mehrere Standorte hinweg kann schwierig sein. Sie müssen beharrlich und hoch organisiert sein, um sicherzustellen, dass die von verschiedenen Projektteams gesammelten Informationen genau und zeitnah genug für das Reporting auf Führungsebene sind.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Besuch einer aktiven Projektbaustelle beginnen, um die Abfallmanagementpraktiken zu überprüfen und Energiesparmaßnahmen mit dem Bauleiter zu besprechen. Sie beobachten die Abläufe und geben sofortige Ratschläge zu Umwelt-Best-Practices. Am Nachmittag kehren Sie möglicherweise in das Londoner Büro zurück, um Datensätze zu verarbeiten und Dashboards zur CO2-Leistung zu aktualisieren. Dies könnte gefolgt werden von einer gemeinsamen Sitzung mit dem Head of Sustainability, um eine bevorstehende Reporting-Deadline für Kunden vorzubereiten oder Materialien für eine interne Schulungskampagne zu entwickeln.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Sustainability Management. Durch den frühen Kontakt mit großen Infrastrukturprojekten bauen Sie ein Erfahrungsportfolio auf, das in der Bau- und Ingenieurbranche sehr gefragt ist. Mit dem Wachstum des Nachhaltigkeitsteams ergeben sich Möglichkeiten, sich auf Nischenbereiche wie CO2-Management, Biodiversity Net Gain oder ESG-Compliance zu spezialisieren. Die Sichtbarkeit gegenüber der Geschäftsführung durch die Berichterstattung sorgt zudem für eine hohe Anerkennung Ihrer beruflichen Leistungen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden täglich mit Projektleitern vor Ort und Ingenieuren interagieren und als deren primärer Berater in Umweltfragen fungieren. Diese Beziehungen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeitsziele in der Praxis umgesetzt werden. Extern werden Sie mit Kunden und Umweltberatern kommunizieren, um Daten und Compliance-Nachweise zu liefern. Intern arbeiten Sie eng mit den Teams für Gesundheit, Sicherheit und Qualität zusammen, um einen ganzheitlichen Ansatz für Projektsicherheit und Umweltleistung zu gewährleisten.

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