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Specialist, Sustainability Regulatory Strategy & Execution

BNY Belgien Added on Jul 9, 2026
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Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen hochebenen ESG-Richtlinien und der praktischen Realität des Finanzbetriebs. Sie werden Ihre Zeit damit verbringen, die schnelle Entwicklung globaler Nachhaltigkeitsregulierungen zu verfolgen und sicherzustellen, dass das Unternehmen durch gründliche Gap-Analysen und internes Peer-Benchmarking stets einen Schritt voraus bleibt. Indem Sie komplexe gesetzliche Rahmenbedingungen in umsetzbare Roadmaps übersetzen, helfen Sie der Organisation, ihre Integrität in einer sich wandelnden regulatorischen Landschaft zu bewahren.

Die Arbeit im Sustainability Hub eines globalen Finanzriesen bedeutet, dass Ihre Tätigkeit eine strukturelle Wirkung hat. Diese Position ist entscheidend für die Navigation im dichten regulatorischen Umfeld der Europäischen Union und stellt sicher, dass Milliarden an Vermögenswerten mit Transparenz und Compliance verwaltet werden. Sie liefern die grundlegende Informationsbasis, die Greenwashing verhindert und sicherstellt, dass ESG-Offenlegungen ebenso robust und audit-fähig sind wie die traditionelle Finanzberichterstattung.

Diese Stelle eignet sich für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand, der Freude an den technischen Details rechtlicher und finanzieller Frameworks hat. Sie sollten gleichermaßen sicher darin sein, aufkommende Markttrends zu recherchieren und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, um hochrelevante Governance-Unterlagen unter engen Zeitvorgaben zu liefern.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe liegt in der Überwachung und Interpretation von ESG-bezogenen Regulierungen, Frameworks und Gesetzen, um eine globale Konsistenz zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für ein präzises Peer- und Landscape-Benchmarking sowie für die Identifizierung von Best Practices der Branche, die in die eigene Umsetzungsstrategie des Unternehmens integriert werden können. Auf funktionaler Ebene unterstützen Sie den gesamten regulatorischen Implementierungsprozess. Dies umfasst die Erstellung audit-fähiger Dokumentationen, die Durchführung von Gap-Analysen sowie die Beantwortung technischer Anfragen interner Stakeholder. Zudem steuern Sie in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Risk, Compliance und Legal spezifische Meilensteine, um die fristgerechte Erfüllung der Nachhaltigkeitsverpflichtungen sicherzustellen.

Zentrale Lernmöglichkeiten in dieser Position

Sie erwerben fundiertes Expertenwissen in den EU-Regulierungen für nachhaltige Finanzierungen wie CSRD, SFDR und der EU-Taxonomie, welche derzeit den globalen Finanzsektor grundlegend verändern. Die Arbeit im „Sustainability Hub“ einer systemrelevanten globalen Bank bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie Großinstitutionen komplexe ESG-Anforderungen mithilfe von bahnbrechender Technologie und KI operationalisieren. Darüber hinaus entwickeln Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Risiko- und Governance-Strukturen in einem hochregulierten Umfeld. Das Mentoring durch erfahrene Spezialisten für regulatorische Strategie und Umsetzung schärft Ihre Fähigkeit, Gesetzestexte in Geschäftsstrategien zu übersetzen – eine Kompetenz, die auf dem ESG-Arbeitsmarkt extrem gefragt ist.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Kenntnisse)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Jura oder Nachhaltigkeit und bringt erste Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs oder Policy Research mit. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, Informationen aus verschiedenen Quellen zu synthetisieren und in klaren, prägnanten Präsentationen für die Geschäftsführung aufzubereiten. Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint ist für die Datenanalyse und das Reporting unerlässlich. Neben den fachlichen Qualifikationen setzen wir eine akribische Detailgenauigkeit und eine starke Arbeitsmoral voraus, da die Rolle die Verwaltung komplexer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld erfordert, in dem Präzision für die Aufrechterhaltung der institutionellen Reputation von entscheidender Bedeutung ist.

Tipps für eine herausragende und erfolgreiche Bewerbung

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen. BNY schätzt Innovation und Effizienz; Beispiele dafür, wie Sie Rechercheprozesse optimiert oder funktionsübergreifende Projekte geleitet haben, sind daher sehr wertvoll. Die Erwähnung Ihrer Vertrautheit mit der regulatorischen Landschaft in Brüssel/EU kann Ihnen einen lokalen Vorteil verschaffen. Heben Sie insbesondere Ihre Schreib- und Präsentationsfähigkeiten hervor. Da die Rolle die Erstellung von Governance-Unterlagen und Stakeholder-Schulungen beinhaltet, beweisen Sie durch Nachweise über Ihre Fähigkeit, komplexe ESG-Themen an Nicht-Experten zu kommunizieren, dass Sie den internen Bildungsaspekt der Position erfolgreich meistern können.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf Regulatory Compliance und Governance (das „G“ in ESG). Sie werden voraussichtlich daran arbeiten, dass die klimabezogenen Offenlegungen und die Berichterstattung zur sozialen Verantwortung den steigenden Anforderungen internationaler Regulierungsbehörden entsprechen. Diese Rolle befasst sich zudem mit Transparenz und Rechenschaftspflicht im Finanzsystem. Indem Sie sicherstellen, dass das Unternehmen die sich entwickelnden Frameworks einhält, unterstützen Sie den Übergang zu einer nachhaltigeren Weltwirtschaft durch die verantwortungsvolle Verwaltung von Billionen an verwahrsamten und administrierten Vermögenswerten.

Was sind die größten Herausforderungen in dieser Position?

Die größte Herausforderung ist die Dynamik des regulatorischen Umfelds. Um mit den häufigen Aktualisierungen der ESG-Standards in verschiedenen Gerichtsbarkeiten Schritt zu halten, ist ständige Wachsamkeit und die Fähigkeit erforderlich, Strategien schnell an neue Gesetze oder Verfeinerungen anzupassen. Auch die abstimmung zwischen verschiedenen Fachbereichen (Cross-functional Alignment) kann komplex sein. Sie müssen Stakeholder aus den Bereichen Risk, Compliance und Legal beeinflussen, die möglicherweise unterschiedliche Prioritäten haben. Diese Teams von der Einführung neuer Prozesse für das Nachhaltigkeitsreporting zu überzeugen, erfordert diplomatisches Geschick und eine klare Darstellung des Mehrwerts für das Unternehmen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überwachung regulatorischer Warnmeldungen und Nachrichten internationaler Gremien beginnen, um die Auswirkungen auf die aktuelle Strategie von BNY zu bewerten. Anschließend könnten Sie sich intensiv mit Benchmarking-Daten befassen und die ESG-Performance des Unternehmens mit der der Wettbewerber vergleichen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Der Nachmittag könnte funktionsübergreifende Projektmeetings beinhalten, um den Fortschritt bei der Audit-Bereitschaft oder der technischen Umsetzung zu verfolgen. Den Tag könnten Sie mit dem Entwurf prägnanter Briefings oder PowerPoint-Folien für eine anstehende interne Governance-Komitee-Sitzung abschließen und dabei sicherstellen, dass alle technischen Details korrekt erfasst sind.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Innerhalb eines globalen Unternehmens wie BNY gibt es klare Pfade für die laterale und vertikale Weiterentwicklung. Herausragende Leistungen in dieser Rolle können zu senioreren strategischen Positionen innerhalb des Sustainability Hubs oder zu spezialisierten Rollen in ESG Risk und Compliance führen. Da der Finanzsektor Nachhaltigkeit zunehmend in seine Kernprozesse integriert, macht Sie Ihre Expertise in der regulatorischen Umsetzung zu einem idealen Kandidaten für hochkarätige globale Projekte. Diese Position bietet das technische Fundament, das oft die Voraussetzung für Führungspositionen in den Bereichen Corporate Social Responsibility oder ESG-Strategie ist.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Ihre primären internen Stakeholder sind die Teams in den Bereichen Risk & Compliance sowie Legal</ន្ថ, mit denen Sie zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Nachhaltigkeits-Offenlegungen rechtssicher sind und institutionelle Risiken minimiert werden. Sie werden zudem häufig mit anderen Corporate Functions interagieren, um Daten zu sammeln und Prozessänderungen voranzutreiben. Extern tragen Ihre Arbeiten – wenn auch weniger direkt – zum Reporting des Unternehmens gegenüber Regulierungsbehörden, Auditoren und institutionellen Kunden bei. Sie stellen sicher, dass die diesen kritischen externen Gruppen präsentierten Informationen präzise, transparent und im Einklang mit den neuesten globalen Standards stehen.

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