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Sustainability Manager

Bilfinger Engineering Polen Added on May 10, 2026
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Sie bauen die Nachhaltigkeitsabteilung für die Central Eastern Europe Operationen von Bilfinger Engineering auf und leiten diese – in eigener Verantwortung für alles, von Dekarbonisierungs-Roadmaps und Carbon-Capture-Projekten bis hin zu ESG-Compliance und Kundenangeboten für große Industriestandorte in der gesamten Region.

Die Einsätze sind hoch: Es geht um die Schwerindustrie – Chemie, Energieanlagen –, wo Nachhaltigkeitsentscheidungen die Betriebskosten, regulatorische Risiken und die Fähigkeit des Unternehmens, neue Engineering-Aufträge zu gewinnen, direkt beeinflussen. Ihre Arbeit prägt maßgeblich, wie eine der größten Industriedienstleistungsgruppen Europas ihr Kerngeschäft für eine Net-Zero-Welt transformiert.

Diese Position eignet sich für einen Senior Sustainability oder Energy Engineer, der mehr getan hat, als nur über CO2 zu berichten – jemand, der einen industriellen Prozess lesen, einen Kunden kommerziell überzeugen und ein Team von Grund auf aufbauen kann.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Sustainability Manager ist dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitsabteilung in der Region Zentral- und Osteuropa (CEE) aufzubauen und zu skalieren. Dies ist eine einflussreiche Führungsposition mit Fokus auf die Leitung komplexer technischer Projekte wie Dekarbonisierungs-Roadmaps, Carbon Capture and Storage (CCS)-Initiativen und Energiemodellierungen für Industrieanlagen. Neben der technischen Umsetzung umfasst die Rolle bedeutende kommerzielle Aufgaben, einschließlich der Erstellung von Angeboten und dem Kundenbeziehungsmanagement. Der Manager stellt sicher, dass Engineering-Lösungen für Sektoren wie Chemie und Energie auf Effizienz optimiert sind, während die strikte Einhaltung der sich entwickelnden EU-Umweltvorschriften und ESG-Reporting-Frameworks gewahrt bleibt.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Chance, eine tiefe technische Meisterschaft in Technologien zur industriellen Dekarbonisierung zu erlangen, insbesondere bei ISBL-Projekten im Bereich Wasserstoff und CO2-Abscheidung. Sie werden voraussichtlich zum Experten an der Schnittstelle zwischen TGA-Installationen und Energieeffizienz werden und die detaillierten Mechanismen verstehen, wie verschiedene industrielle Systeme den gesamten CO2-Fußabdruck einer Anlage beeinflussen. Darüber hinaus bietet die multiregionale Ausrichtung der Rolle Einblicke in unterschiedliche regulatorische Rahmenbedingungen innerhalb der CEE-Region. Sie werden fortgeschrittene Kompetenzen in der ESG-Unternehmensstrategie und der Implementierung der Kreislaufwirtschaft entwickeln und so von theoretischen Konzepten zu praktischen, hochrelevanten industriellen Engineering-Anwendungen gelangen.

Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Experte mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Nachhaltigkeits- oder Energieberatung und besitzt einen Universitätsabschluss, der technisches Ingenieurwesen mit Umweltwissenschaften kombiniert. Er sollte eine seltene Kombination aus tiefer analytischer Präzision im Bereich der Energieeffizienz und dem notwendigen kommerziellen Gespür für die Verwaltung hochwertiger Kundenportfolios mitbringen. Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich, und der Kandidat muss eine starke "Can-Do"-Mentalität beweisen, um die Komplexität der Führung länderübergreifender Teams zu bewältigen. fundierte Kenntnisse in der energetischen Gebäudemodellierung und in TGA-Systemen sind ein entscheidendes Differenzierungsmerkmal, das den idealen Kandidaten von generalistischen Nachhaltigkeitsberatern abhebt.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um wirklich aufzufallen, betonen Sie Ihren technischen Engineering-Hintergrund und nicht nur die allgemeine ESG-Strategie; Bilfinger ist ein Engineering-Unternehmen, daher ist es entscheidend zu zeigen, dass Sie Prozessintegration und Anlagenlebenszyklen verstehen. Der Nachweis spezifischer Erfahrungen in Wasserstoff- oder Carbon-Capture-Projekten signalisiert sofort Ihre Eignung für die fortschrittlichsten ISBL-Dienstleistungen. Gehen Sie in Ihrem Anschreiben über lokale Erfahrungen hinaus und heben Sie Ihre interkulturellen Managementfähigkeiten innerhalb der CEE-Region hervor. Ein proaktiver Ansatz bei der Abwägung von Nachhaltigkeit und industrieller Rentabilität wird Sie optimal auf das Ziel des Unternehmens ausrichten, die Effizienz der Kunden zu steigern und gleichzeitig Greenfield- oder Brownfield-Ziele zu erreichen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt intensiv auf der operativen und industriellen Dekarbonisierung für die Kunden von Bilfinger und nicht nur auf der internen CSR des Unternehmens. Ein primärer Fokus liegt auf der Reduzierung von Scope-1- und Scope-2-Emissionen durch Infrastrukturoptimierung, Abwärmenutzung und die Integration alternativer Energiequellen in der Schwerindustrie. Darüber hinaus wird die Rolle voraussichtlich Prinzipien der Kreislaufwirtschaft im Kontext der Anlagenmodernisierung adressieren, um sicherzustellen, dass Modifikationen an Bestandsanlagen (Brownfield) Ressourcenverschwendung minimieren. ESG-Reporting und Klimarisikoanalysen bilden ebenfalls einen Kernbereich, da Industriekunden unter zunehmendem Druck stehen, transparenten Umweltdaten gegenüber Investoren und Regulierungsbehörden offenzulegen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der bedeutendsten Herausforderungen wird darin bestehen, die Lücke zwischen Nachhaltigkeitszielen und technischer Machbarkeit in traditionellen Schwerindustrien wie der Metallurgie oder Zementherstellung zu schließen. Sie könnten auf Widerstand stoßen, wenn Sie kapitalintensive Energieeffizienzmaßnahmen vorschlagen, deren ROI für konservative Industriekunden nicht unmittelbar ersichtlich ist. Zudem könnte die Harmonisierung von Nachhaltigkeitsstandards über mehrere CEE-Länder mit unterschiedlichem Reifegrad beim grünen Übergang schwierig sein. Die Leitung multidisziplinärer Teams, die möglicherweise die Geschwindigkeit der Projektabwicklung über Nachhaltigkeitskennzahlen stellen, erfordert exzellente Verhandlungsfähigkeiten und internes Durchsetzungsvermögen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit den CEE-Engineering-Teams beginnen, um die Ergebnisse der Energiemodellierung für ein neues Chemiewerk-Projekt zu prüfen. Am späten Vormittag könnten Sie an einem technischen Vorschlag für eine Wasserstoff-Integrationsstudie arbeiten und sicherstellen, dass die Nachhaltigkeits-KPIs für den potenziellen Kunden klar definiert sind. Die Nachmittage könnten Kundenberatungen zu ESG-Compliance-Strategien oder ein Besuch einer Brownfield-Anlage zur Evaluierung der Effizienz von TGA-Installationen (MEP) beinhalten. Der Tag würde wahrscheinlich mit einer Session zum regulatorischen Monitoring enden, um sicherzustellen, dass alle laufenden Projekte mit den neuesten EU Green Deal-Richtlinien im Einklang stehen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Da Sie für den „Aufbau der Abteilung“ verantwortlich sind, bietet diese Rolle einen direkten Weg in die Führungsebene innerhalb der Nachhaltigkeitsdivision der Region. Aufgrund der hohen Sichtbarkeit der Dekarbonisierung in der langfristigen Strategie von Bilfinger könnte Erfolg in dieser Position zu einer Rolle als Global Head of Sustainability oder einer seniorigen Position im strategischen Management führen. Darüber hinaus bietet die Rolle eine Plattform, um als Thought Leader für die industrielle Transformation aufzutreten. Sie werden voraussichtlich die Gelegenheit haben, das Unternehmen auf internationalen Industrieforen zu repräsentieren und an wegweisenden Carbon-Capture- und grünen Wasserstoffprojekten mitzuwirken, die an der absoluten Spitze der globalen Energiewende stehen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden regelmäßig mit Werksleitern und C-Level-Executives von Kundenunternehmen aus Sektoren wie Pharma, Energie und Chemie interagieren. Intern arbeiten Sie eng mit multidisziplinären Engineering-Teams zusammen, einschließlich Bau-, Prozess- und Maschinenbauingenieuren, um eine ganzheitliche Projektabwicklung zu gewährleisten. Zusätzlich werden Sie voraussichtlich mit Umweltbehörden in der CEE-Region und potenziell mit externen ESG-Auditoren in Kontakt treten. Ihre interne Berichtslinie wird wahrscheinlich Senior Regional Directors umfassen, und Sie werden als Mentor und Lead für junior Sustainability Consultants und regionale Teammitglieder fungieren.

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