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Sustainability Officer

BESIX Belgien Added on Jun 8, 2026
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Als Sustainability Officer bei BESIX übernehmen Sie eine strategische Rolle innerhalb eines kompakten Teams auf Konzernebene. Ihr täglicher Fokus liegt darauf, hochgesteckte ESG-Ambitionen in messbare Maßnahmen über ein internationales Projektportfolio hinweg zu übersetzen. Sie wirken an der Verfeinerung der unternehmensweiten Nachhaltigkeits-Roadmap mit, entwickeln robuste KPIs und stellen sicher, dass Zirkularitäts- und Dekarbonisierungsbemühungen vom Konzept zur operativen Realität werden.

Diese Position ist essenziell, da sie die Brücke zwischen globalen regulatorischen Anforderungen wie der CSRD und der industriellen Realität des Bauwesens schlägt. Indem Sie ESG-Prinzipien in die Governance und die internen Netzwerke des Unternehmens einbetten, beeinflussen Sie direkt, wie ikonische Infrastrukturprojekte geplant und gebaut werden. Sie sind der Katalysator für ein langfristiges Erbe und führen Tausende von Kollegen zu verantwortungsbewussteren Baupraktiken.

Diese Rolle passt zu jemandem mit einer starken analytischen Denkweise, der sich in einem komplexen, multikulturellen Umfeld sicher bewegt. Sie sollten ein Talent für den Aufbau interner Netzwerke besitzen und die professionelle Reife mitbringen, Nachhaltigkeitsziele gegenüber unterschiedlichsten Stakeholdern zu kommunizieren – von den Engineering-Teams vor Ort bis hin zur Konzernleitung.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Hauptaufgabe besteht darin, die Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe in umsetzbare Rahmenbedingungen für die internationalen Betriebsstätten zu übersetzen. Sie sind für die kontinuierliche Verfeinerung der Nachhaltigkeits-Roadmap verantwortlich und stellen sicher, dass die Key Performance Indicators (KPIs) und digitalen Dashboards den Fortschritt des Unternehmens in Richtung seiner langfristigen Ziele präzise widerspiegeln. Auf regulatorischer Ebene leiten Sie die Umsetzung der CSRD- und EU-Taxonomie-Anforderungen. Dies umfasst die Steuerung von Doppelwesentlichkeitsanalysen und die Sicherstellung einer robusten Data Governance für externe Audits. Zudem bauen und unterstützen Sie ein globales internes Nachhaltigkeitsnetzwerk, um eine Kultur der Verantwortlichkeit über die verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg zu fördern.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie werden fundierte Expertise in der Anwendung der CSRD- und ESRS-Rahmenwerke in einem anspruchsvollen industriellen Kontext erwerben. Aufgrund der multidisziplinären Natur von BESIX lernen Sie, wie Nachhaltigkeit mit komplexem Engineering, Projektfinanzierung und internationalen Wasserbauwerken interagiert. Es gibt zudem eine bedeutende Chance, Kompetenzen im Change Management und in der Corporate Governance zu entwickeln. Die Arbeit auf Gruppenebene bietet Einblicke darin, wie Großunternehmen ihre Geschäftsmodelle anpassen, um globale Umweltziele zu erreichen, und bietet Ihnen einen Logenplatz bei der Evolution der Bauindustrie.

Wie sieht das ideale Kandidatenprofil aus (Erfahrung, Kompetenzen)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften sowie über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der unternehmerischen Nachhaltigkeit. Ein Hintergrund im Bauwesen oder in der Infrastruktur ist sehr erwünscht, da dies das Verständnis für die technischen Anforderungen der Branche sicherstellt. Sie sollten dreisprachig sein oder über sehr gute Kenntnisse in Englisch, Niederländisch und Französisch verfügen. Die Rolle erfordert eine Kombination aus analytischen Fähigkeiten für das Reporting und Soft Skills, um den kulturellen Wandel in diversen, internationalen Teams voranzutreiben.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihr technisches Verständnis von ESG-Reporting-Rahmenwerken und Ihre Fähigkeit, komplexe Datenumgebungen zu verwalten. Heben Sie spezifische Erfahrungen mit internationalen projektbasierten Organisationen hervor, da BESIX hochgradig dezentral und global agiert. Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben auf, wie Sie zuvor die Lücke zwischen Unternehmensstrategie und operativer Umsetzung geschlossen haben. Wenn Sie Ihre Erfahrung mit der CSRD oder Initiativen zur Kreislaufwirtschaft in einem industriellen Umfeld betonen, werden Sie sich für das Recruiting-Team besonders hervorheben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf die Säulen Umwelt und Governance von ESG. Sie werden wahrscheinlich viel Zeit mit Dekarbonisierungsstrategien und zirkulären Baumethoden verbringen, die für den Übergang des Bausektors zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft entscheidend sind. Aus Governance-Perspektive liegt der Schwerpunkt auf Datentransparenz und ethischen Geschäftsabläufen. Ein Kernbestandteil der Position ist es sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Zusatz ist, sondern ein integrierter Teil des Risikomanagements und des Entscheidungsprozesses.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der größten Herausforderungen ist die Standardisierung von Nachhaltigkeitsdaten über mehr als 27 Länder und mehrere Geschäftseinheiten hinweg. Das Sammeln präziser, prüffähiger Informationen von verschiedenen Projektstandorten erfordert große Ausdauer und technische Koordination mit der IT und den operativen Teams. Sie könnten zudem vor der Herausforderung stehen, einen kulturellen Wandel in einer traditionellen Branche voranzutreiben. Skepsis zu überwinden und sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit trotz knapper Projektfristen und finanzieller Zwänge Priorität behält, erfordert sowohl Diplomatie als auch eine starke Führungspersönlichkeit.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit dem CSRD-Projektteam beginnen, um den Fortschritt der Datenerfassung zu überprüfen. Danach könnten Sie in eine Briefing-Sitzung mit operativen Managern im Nahen Osten oder in Australien übergehen, um die Implementierung neuer CO2-Reduktions-KPIs für ein spezifisches Infrastrukturprojekt zu besprechen. Am Nachmittag wechseln Sie vielleicht zu analytischer Arbeit, indem Sie Reporting-Dashboards verfeinern oder eine Präsentation für den Vorstand vorbereiten. Ihr Tag endet oft mit dem Austausch mit Stakeholdern, etwa der Korrespondenz mit externen Prüfern oder spezialisierten NGOs bezüglich der ESG-Performance des Unternehmens.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Es gibt klare Pfade hin zu Führungspositionen innerhalb der Nachhaltigkeitsabteilung oder laterale Wechsel in die strategische Geschäftsentwicklung. Da ESG immer zentraler für die Sicherung von Großkonzessionen und Infrastrukturprojekten wird, wird Ihre Expertise für die oberste Führungsebene sehr sichtbar sein. BESIX bietet zudem internationale Karrierechancen. Angesichts der Präsenz der Gruppe auf vier Kontinenten besteht die Möglichkeit, regionale Nachhaltigkeitsinitiativen zu leiten oder sich auf spezifische Bereiche wie Sustainable Finance oder den Übergang zu Green Engineering zu spezialisieren.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden häufig mit Gruppenführern und Geschäftsbereichsleitern interagieren, um die Nachhaltigkeitsbemühungen mit den kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen. Auf der technischen Seite arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Engineering, Recht und IT zusammen, um die Datenintegrität und den technologischen Support für das ESG-Reporting sicherzustellen. Extern sind Sie der Ansprechpartner für Prüfer, Ratingagenturen und Regulierungsbehörden. Sie vertreten BESIX zudem in Branchenforen, stellen sicher, dass das Unternehmen an der Spitze nachhaltiger Baupraktiken bleibt und seinen Ruf bei Kunden und lokalen Gemeinden wahrt.

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