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Product Sustainability Compliance Manager

ASSA ABLOY Group • Schweden • Added on Jul 21, 2026
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Als Product Sustainability Compliance Manager bei ASSA ABLOY fungieren Sie als das Auge und Ohr der Gruppe in Bezug auf internationale Umweltvorschriften. Sie überwachen die sich ständig ändernde Gesetzgebung und übersetzen komplexe rechtliche Anforderungen in umsetzbare Strategien für verschiedene Produktdivisionen. Durch die Leitung interner Foren und die Förderung von Normungsbemühungen stellen Sie sicher, dass jede digitale und physische Zutrittslösung den höchsten globalen Benchmarks entspricht.

Diese Rolle ist entscheidend, da sie die Lücke zwischen technischer Innovation und der radikalen Transparenz schließt, die moderne Rahmenbedingungen der Kreislaufwirtschaft erfordern. Sie werden den ökologischen Fußabdruck von Milliarden von Produkten direkt beeinflussen, indem Sie Compliance bereits in die frühe Designphase integrieren. Es ist die Chance, über reaktives Reporting hinauszugehen und einen globalen Marktführer in Richtung einer proaktiven, langfristigen Produktverantwortung zu steuern.

Diese Stelle eignet sich für jemanden mit einem starken Engineering-Hintergrund und dem politischen Geschick, verschiedene Geschäftseinheiten aufeinander abzustimmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Details haben und gerne einen globalen Giganten in externen regulatorischen Diskussionen vertreten, bietet diese Position eine enorme Plattform, um Industriestandards mitzugestalten.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Kernmission besteht darin, als primärer Fachexperte für produktbezogene Umweltvorschriften innerhalb der globalen Gruppe zu fungieren. Sie sind verantwortlich für die Erstellung einer strategischen Roadmap, die sicherstellt, dass alle Divisionen auf kommende Standards vorbereitet sind, bevor diese obligatorisch werden. Zu den Hauptaufgaben gehört die Leitung interner Compliance-Foren, um Ansätze zwischen verschiedenen Geschäftseinheiten zu harmonisieren, sowie die Vertretung des Unternehmens in externen Normungsgremien, wie dem Schwedischen Institut für Standards. Sie werden zudem an Produktinnovationsprozessen mitwirken, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit bereits im Design integriert ist („built-in“) und nicht erst nachträglich hinzugefügt wird. Darüber hinaus leiten Sie die Entwicklung interner Tools und Prozesse zur Optimierung der Sammlung von Compliance-Daten. Dies beinhaltet die Übersetzung von technischem Fachjargon in klare interne Webinare und Artikel, um die Kompetenzen der globalen Engineering- und Supply-Chain-Teams der Gruppe zu stärken.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Eine Rolle in dieser Größenordnung bietet Ihnen einen tiefen Einblick in internationale Eco-Design-Rahmenbedingungen und Kreislaufwirtschaftsvorschriften wie die ESPR. Sie werden lernen, wie Nachhaltigkeitsgesetze in verschiedenen Rechtsräumen konkret in physische Hardware und digitale Zugangsprodukte übersetzt werden. Zusätzlich zum technischen Wissen werden Sie umfassende Erfahrung in der Unternehmensdiplomatie sammeln. Die Herbeiführung eines Konsenses zwischen globalen Stakeholdern mit unterschiedlichen Prioritäten ist ein Kernbestandteil dieser Position – eine Art Masterclass in Change Management und strategischer Ausrichtung innerhalb eines Industrieumfelds auf Fortune-Niveau.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung verfügt über einen Master of Science in Engineering und weist eine nachweisbare Erfolgsbilanz in den Bereichen Produktkonformität oder Nachhaltigkeit innerhalb einer großen Fertigungs- oder Entwicklungsorganisation auf. Wir suchen ein Profil, das technische Präzision mit starken Kommunikationsfähigkeiten verbindet. Erfahrung in der Normungsarbeit ist sehr wünschenswert, ebenso wie ein tiefes Verständnis der geschäftlichen Auswirkungen von Regularien wie REACH, RoHS oder EPDs. Sie sollten in der Lage sein, in komplexen Stakeholder-Meetings sicher zu moderieren und verschiedene Meinungen zu einem gemeinsamen Konsens zu führen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf konkrete Beispiele, in denen Sie als Bindeglied zwischen rechtlichen Anforderungen und der technischen Realität fungiert haben. Die Hervorhebung Ihrer Erfahrung mit dem schwedischen Normungsinstitut (SIS) oder ähnlichen Gremien wird Ihnen einen entscheidenden Vorteil verschaffen, da dies ein Schwerpunktbereich dieser Position ist. Zeigen Sie ein analytisches Verständnis dafür, wie kommende Regulierungen den Sektor für Baumaterialien und Zutrittslösungen beeinflussen werden. Listen Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten auf, sondern erklären Sie, wie Sie in der Vergangenheit einer divisionenübergreifenden Organisation geholfen haben, von regionalen Silos zu einer einheitlichen Compliance-Strategie überzugehen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Diese Position ist zentral für die Ziele des Unternehmens in den Bereichen Produkthaftung (Product Stewardship) und Kreislaufwirtschaft. Während sich viele ESG-Rollen auf das Corporate Reporting konzentrieren, ist diese Stelle fest in den Umwelteinflüssen der physischen Güter selbst verankert, mit Fokus auf Materialien, Recyclingfähigkeit und die Kontrolle von Gefahrstoffen. Ihr Schwerpunkt wird wahrscheinlich auf der Umsetzung von Product Environmental Footprints (PEF) liegen und darauf, sicherzustellen, dass Produktinnovationen mit kohlenstoffarmen und ungiftigen Materialstandards im Einklang stehen. Es geht darum, Nachhaltigkeit in die DNA des Produktportfolios einzubetten, um langfristigen Marktzugang und Markenvertrauen zu gewährleisten.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen eine Person in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Die größte Herausforderung wird die Bewältigung der Komplexität innerhalb eines riesigen Portfolios mit 63.000 Mitarbeitern und Dutzenden von Divisionen sein. Da jede Division einen unterschiedlichen Reifegrad in Bezug auf Nachhaltigkeit aufweisen kann, müssen Sie Ihren Kommunikationsstil und Ihre technische Beratung entsprechend anpassen. Zudem bedeutet die dynamische regulatorische Landschaft in der EU und andersweitig, dass Sie ständig „Rauschen“ herausfiltern müssen, um die spezifischen Standards zu identifizieren, die die Gruppe tatsächlich betreffen. Diese Veränderungen vorauszusehen, um Geschäftsunterbrechungen zu vermeiden, ist eine anspruchsvolle, aber essenzielle Aufgabe.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einer regulatorischen Analyse beginnen, um neue Entwürfe der Europäischen Kommission oder der ISO auszuwerten. Anschließend könnten Sie ein virtuelles Forum mit Compliance-Beauftragten verschiedener Divisionen leiten, um die Implementierung einer neuen Materialbeschränkung in deren Lieferketten zu besprechen. Die Nachmittage könnten ein Meeting mit dem Product Innovation Team beinhalten, um die Compliance-Roadmap für ein neues digitales Schließsystem zu prüfen, gefolgt von einem externen Termin als Vertreter von ASSA ABLOY in einem nationalen Normungsausschuss. Der Tag endet in der Regel mit der Erstellung von Trainingsinhalten, um diese komplexen Themen für interne Stakeholder zu vereinfachen.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet diese Rolle?

Aufgrund des Status des Unternehmens als „Global Leader“ bietet diese Rolle einen hochkarätigen Entwicklungspfad in Richtung Global Sustainability Director oder spezialisierte Führungspositionen in den Bereichen QEHS und Regulatory Affairs. Sie agieren auf Gruppenebene, was ein idealer Sprungbrett für strategische Aufgaben auf Managementebene ist. Es gibt zudem Möglichkeiten für seitliche Wechsel in das Produktmanagement oder die Innovationsleitung, da Ihre Expertise in der Compliance ein kritischer Treiber dafür wird, wie neue Produkte in einer Green Economy auf den Markt gebracht werden.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden täglich mit Divisionsleitern und Engineering-Teams interagieren, um deren Roadmaps mit den Compliance-Anforderungen abzustimmen. Zudem arbeiten Sie eng mit der Rechts- und Nachhaltigkeitsleitung der Gruppe zusammen, um sicherzustellen, dass die Unternehmensstrategie auf der regulatorischen Realität basiert. Extern sind Ihre wichtigsten Ansprechpartner Normungsgremien (wie SIS), Branchenverbände und gelegentlich Regulierungsbehörden. Die Zusammenarbeit mit diesen externen Gruppen stellt sicher, dass die Stimme des Unternehmens bei der Erstellung neuer Industriestandards Gehör findet.

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