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Manager Climate & Decarbonization

adidas • Deutschland • Added on Jul 20, 2026
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In dieser Rolle agieren Sie als primärer Spezialist für die Bewertung und Skalierung von Hebeln zur Kohlenstoffreduzierung innerhalb einer komplexen globalen Wertschöpfungskette. Sie übernehmen die Verantwortung für die Umweltdaten und übersetzen technische Erkenntnisse in handlungsorientierte Roadmaps für Produkte, Materialien und Fertigungstechnologien. Durch eine 360-Grad-Sicht auf den CO2-Fußabdruck stellen Sie sicher, dass jede Innovation durch ein robustes Klima-Accounting gestützt wird.

Für einen globalen Marktführer in der Sportbekleidung zu arbeiten bedeutet, dass Ihre Entscheidungen direkt Einfluss auf die Massenfertigung und die Materialwissenschaft im großen Stil haben. Sie berichten nicht nur Daten; Sie treiben die nächste große Transformation voran, wie eine globale Marke innerhalb der planetaren Grenzen agiert, und beeinflussen sowohl die vorgelagerten Lieferanten als auch die konsumorientierten Versprechen. Dies ist Ihre Chance, die realen Emissionen in der Mode- und Textilindustrie spürbar zu senken.

Dies ist die ideale Position für jemanden mit einer stark analytischen Denkweise und einem fundierten Hintergrund in Materialwissenschaften oder Umweltingenieurwesen. Sie sollten sich sicher im Umgang mit komplexen Datensätzen fühlen und gleichzeitig die strategische Vision besitzen, um crossfunktionale Teams zu beeinflussen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Kern dieser Rolle besteht darin, die frühzeitige Bewertung von Dekarbonisierungshebeln voranzutreiben, wobei ein starker Schwerpunkt auf Material- und Technologieinnovationen in der Sportbekleidungsindustrie liegt. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Management von Umweltauswirkungsdaten – von der Entwicklung der Analysewerkzeuge bis hin zur Kommunikation der Performance-Indikatoren an die Führungsebene. Über die Datenerfassung hinaus nehmen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der globalen Klimastrategie ein. Dies beinhaltet die technische Beratung zur CO2-Bilanzierung sowie die Sicherstellung, dass die langfristige Nachhaltigkeitsroadmap des Unternehmens sowohl wissenschaftlich glaubwürdig als auch operativ machbar ist.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Der Einstieg in dieses Team bietet einen beispiellosen tiefen Einblick in die Dekarbonisierung großer Lieferketten. Sie sammeln praktische Erfahrungen mit branchenüblichen Standards wie der Leather Working Group (LWG) und dem Textile Exchange und meistern die Komplexität der Science Based Targets (SBTi). Es gibt zudem die bedeutende Chance, Expertise in materialwissenschaftlichen Innovationen und deren Lebenszyklusauswirkungen zu entwickeln. An der Schnittstelle von Innovation und Beschaffung lernen Sie, wie man die Performance-Anforderungen von Sportausrüstung mit den strengen Anforderungen an den ökologischen Fußabdruck in Einklang bringt.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung bringt mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Sustainability Impact Management mit, idealerweise ergänzt durch einen Master-Abschluss in Umwelt- oder Materialwissenschaften. Sie verfügen über eine hohe Kompetenz in der Dateninterpretation sowie die technische versiertheit, um sowohl Carbon Accounting mit Fachspezialisten als auch strategische Ziele mit dem Management zu erörtern. Eine lösungsorientierte Denkweise ist essenziell. Da diese Rolle die Zusammenarbeit mit diversen Lieferanten und internen Teams erfordert, müssen Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sein, die komplexe ESG-Konzepte in handlungsorientierte Erkenntnisse übersetzen kann, ohne dabei die technische Präzision zu verlieren.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie Ihre Fähigkeit demonstrieren, die Lücke zwischen technischen Daten und Business-Strategie zu schließen. Heben Sie in Ihrer Bewerbung konkrete Beispiele hervor, in denen Sie Auswirkungen auf Materialebene bewertet oder einen Lieferkettenpartner dazu bewegt haben, nachhaltigere Praktiken einzuführen. Zeigen Sie, dass Sie die spezifischen Herausforderungen der Bekleidungs- und Schuhindustrie verstehen. Ein Verweis auf Ihre Vertrautheit mit Lifecycle-Assessment-Tools (Ökobilanzierung) und Carbon-Accounting-Protokollen signalisiert, dass Sie bereit sind, direkt in einem Produktionsumfeld mit hohem Volumen durchzustarten.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt der Rolle liegt stark auf den Scope-3-Emissionen, insbesondere jenen aus Materialien und Herstellungsprozessen. Sie werden einen Großteil Ihrer Zeit mit Umweltanalysen zu biobasierten Materialien, Recyclingtechnologien und der Energieeffizienz in der Lieferkette verbringen. Zudem stellen Sie die Integrität externer Nachhaltigkeitsversprechen sicher. Durch die Bereitstellung glaubwürdiger Daten schützt diese Rolle die Marke vor Greenwashing-Risiken und stellt sicher, dass die Transparenzmaßnahmen für die Konsumenten auf einer fundierten wissenschaftlichen Methodik basieren.

Welche zentralen Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?

Eine der primären Herausforderungen wird die Harmonisierung von Daten über ein globales Lieferantennetzwerk hinweg sein. Um sicherzustellen, dass diverse internationale Partner konsistente und qualitativ hochwertige Daten zum ökologischen Fußabdruck liefern, sind sowohl technische Aufsicht als auch ein geschicktes Beziehungsmanagement erforderlich. Zusätzlich stehen Sie vor der Herausforderung, Innovationsgeschwindigkeit und präzises Testen in Einklang zu bringen. Die Abstimmung der schnellen Entwicklungszyklen der Sportartikelbranche mit den detaillierten und oft zeitintensiven Prozessen der Umweltanalyse über den gesamten Lebenszyklus erfordert exzellentes Zeitmanagement und Priorisierungsvermögen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einer detaillierten Analyse von Leistungsindikatoren beginnen, etwa bei der Überprüfung von Kohlenstoffdaten eines neuen Materialtests. Anschließend könnten Sie in einem Workshop mit den Teams für Innovation und Sourcing an der Machbarkeit einer neuen kohlenstoffarmen Fertigungstechnologie arbeiten. Die Nachmittage sind oft durch Meetings mit externen Standardsetzern oder die Beratung von Lieferanten zu Berichterstattungsprotokollen geprägt. Der Tag endet in der Regel mit strategischer Dokumentation und der Aktualisierung der Dekarbonisierungs-Roadmap basierend auf den neuesten Forschungsergebnissen und Projektfortschritten.

Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

In einer globalen Organisation wie Adidas kann Wachstum in Form von horizontaler Mobilität in die Bereiche Sourcing, Innovation oder Unternehmensstrategie erfolgen oder durch vertikalen Aufstieg in eine leitende Position im Bereich Nachhaltigkeit. Die hohe Sichtbarkeit der Dekarbonisierungsagenda stellt sicher, dass Ihre Arbeit auf Führungsebene wahrgenommen wird. Sie haben die Chance, hochwirksame Projekte zu leiten, die als Benchmarks für die gesamte Textilindustrie dienen. Diese Rolle positioniert Sie als führenden Experten für die Klimatransformation – ein Kompetenzprofil, das für zukünftige Führungspositionen im Bereich Nachhaltigkeit immer stärker gefragt ist.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden häufig mit den Teams für Materials Implementation and Innovation zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeit fest in die Produktentwicklung integriert ist. Diese internen Beziehungen sind entscheidend, um theoretische Kohlenstoffeinsparungen in greifbare Produktänderungen zu verwandeln. Extern stehen Sie im Austausch mit Tier-1-Lieferanten und globalen Umweltorganisationen wie der SBTi. Als technische Schnittstelle stellen Sie sicher, dass die Standards des Unternehmens von den Partnern verstanden und umgesetzt werden, die den größten Teil des ökologischen Fußabdrucks ausmachen.

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