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IS Sustainability Specialist

ABB Polen Added on Jul 6, 2026
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Als IS Sustainability Specialist übernehmen Sie die Führung bei der Integration grüner Praktiken in die globale Information-Systems-Landschaft. Ihr täglicher Fokus liegt auf dem Aufbau eines robusten Green-IT-Frameworks, der Entwicklung umfassender Trainingscurricula und der Etablierung von Performance-Metriken, die die Umweltauswirkungen digitaler Operationen tracken. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den technischen IT-Teams und den unternehmerischen Nachhaltigkeitszielen und stellen sicher, dass Hardware, Software und Datenmanagement mit den allgemeinen Dekarbonisierungszielen im Einklang stehen.

Diese Rolle ist entscheidend für einen globalen Industrieführer wie ABB, bei dem der digitale Fußabdruck – von weitreichenden Rechenzentren bis hin zu Tausenden von Endgeräten – einen erheblichen Hebel für den ökologischen Fortschritt darstellt. Durch die Förderung von Green IS capabilities tragen Sie direkt zur Reduzierung der indirekten CO2-Emissionen des Unternehmens bei und fördern eine Kultur der digitalen Verantwortung. Ihre Arbeit verwandelt abstrakte ESG-Ziele in konkrete technische Standards.

Diese Rolle passt zu jemandem mit einem starken Hintergrund im IT-Projektmanagement und einer echten Leidenschaft für den Umweltschutz, der in komplexen, funktionsübergreifenden Organisationsstrukturen aufblüht.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der primäre Fokus dieser Rolle liegt in der Operationalisierung von Green IS capabilities innerhalb einer riesigen globalen Organisation. Dies umfasst das Design und die Durchführung spezialisierter Trainingsprogramme zur Sensibilisierung sowie die Integration nachhaltiger Entscheidungsfindung in die IT-Beschaffung und die Projektumsetzungsphasen. Sie sind außerdem für das Performance Management verantwortlich, was die Definition von KPIs und die Datenerfassung von Cloud-Diensten, Rechenzentren und Endgeräten beinhaltet. Dies stellt sicher, dass die Abteilung Information Systems ihre Umweltauswirkungen gemäß dem GHG Protocol und anderen internationalen Standards genau berichten kann.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber können eine fundierte Expertise in Green IT-Frameworks und der praktischen Anwendung des GHG Protocols im digitalen Kontext erwarten. Die Arbeit in dieser Größenordnung bietet einen einzigartigen Einblick darin, wie große Industrieunternehmen den Umweltlebenszyklus massiver Technologieanlagen steuern. Darüber hinaus werden Sie Ihre Fähigkeiten im Change Management und in der funktionsübergreifenden Führung schärfen, indem Sie diverse Teams – von Hardware-Architekten bis zu Software-Entwicklern – bei nachhaltigen Best Practices unterstützen, wobei Sie voraussichtlich Einblicke in modernste KI-Nachhaltigkeitsmetriken gewinnen, während sich das Feld weiterentwickelt.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt 5 bis 10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Change Management mit, speziell in einem Information Systems- oder IT-Umfeld. Ein technisches Fundament gepaart mit einem Master-Abschluss in IT oder Nachhaltigkeit ist für diese duale Domäne sehr wertvoll. Neben technischem Wissen erfordert der Erfolg in dieser Position überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. Sie müssen in der Lage sein, komplexe ESG-Anforderungen in umsetzbare technische Aufgaben für IT-Teams zu übersetzen, während Sie analytisch und lösungsorientiert bleiben, um praktische Reporting-Frameworks aufzubauen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollten Sie über ein allgemeines Interesse an Nachhaltigkeit hinausgehen und Ihr spezifisches Verständnis von digitaler Dekarbonisierung demonstrieren. Heben Sie frühere Erfahrungen hervor, bei denen Sie technische Schulden reduziert oder den IT-Ressourcenverbrauch optimiert haben, da dies direkte Parallelen zu den Green IS-Zielen darstellt. Angesichts der globalen Natur von ABB sollten Sie Ihre Fähigkeit betonen, unabhängig in komplexen Matrixorganisationen zu arbeiten. Der Nachweis von Zertifizierungen wie ITIL oder spezialisierten Nachhaltigkeitsqualifikationen signalisiert Ihre Bereitschaft, Enterprise-IT-Standards mit Environmental Governance zu vereinen.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Diese Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen operationaler Effizienz und Umweltauswirkungen und konzentriert sich insbesondere auf Scope-3-Emissionen im Zusammenhang mit IT-Equipment sowie Scope-2-Emissionen aus Rechenzentren und Cloud-Diensten. Sie ist ein wesentlicher Teil von ABBs umfassendem Engagement für Ressourceneffizienz. Sie werden wahrscheinlich viel Zeit mit Prinzipien der Kreislaufwirtschaft für Hardware verbringen – also der Verlängerung der Lebensdauer von Geräten und der Sicherstellung einer verantwortungsvollen E-Waste-Entsorgung – sowie mit der Optimierung der Softwarearchitektur, um den Energieverbrauch der globalen digitalen Infrastruktur zu senken.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Hürden wird die Standardisierung der Datenerfassung über eine Vielzahl von Drittanbietern und Legacy-IT-Systemen hinweg sein. Das Sammeln präziser Echtzeit-Nachhaltigkeitsmetriken in einem massiven Industrieunternehmen erfordert beträchtliche Ausdauer und technisches Troubleshooting. Zusätzlich könnten Sie mit konkurrierenden Prioritäten konfrontiert werden; IT-Teams sind oft auf Geschwindigkeit und Sicherheit fokussiert. Sie müssen einen überzeugenden Business Case für Nachhaltigkeit entwickeln, um sicherzustellen, dass diese als essenzielle Anforderung und nicht als optionales Zusatzfeature betrachtet wird.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Meeting zur Überprüfung der Nachhaltigkeits-KPIs mit den Leitern der Rechenzentren beginnen, gefolgt von einem Workshop zur Gestaltung eines neuen eLearning-Moduls für die interne Green IS-Community. Den Vormittag verbringen Sie mit der Analyse von Emissionsdaten von Endgeräten, um Optimierungstrends zu identifizieren. Am Nachmittag koordinieren Sie sich möglicherweise mit dem Einkauf, um die Umweltqualifikationen eines potenziellen neuen Softwareanbieters zu bewerten. Ihr Tag endet mit Community-Management, etwa durch das Hosting eines Showcase-Events, bei dem Teams erfolgreiche Energiesparinitiativen aus ihren lokalen IS-Projekten vorstellen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Aufstiegsmöglichkeiten beinhalten den Wechsel in eine Position als Global Lead innerhalb der Nachhaltigkeits- oder IS-Organisationen. Da die regulatorischen Anforderungen an die ESG-Berichterstattung strenger werden, gewinnen Rollen an der Schnittstelle zwischen IT und Nachhaltigkeit zunehmend an strategischer Bedeutung und Sichtbarkeit in der Geschäftsführung. Sie könnten sich auch in Richtung Sustainability Architecture oder spezialisiertes ESG-Datenmanagement entwickeln und Ihre Erfahrung beim Aufbau globaler Reporting-Frameworks nutzen, um die unternehmensweite digitale Transformationsstrategie zu beeinflussen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren

Sie werden intensiv mit dem Global IS Lead und verschiedenen technischen Product Ownern über Workplace- und Technologieplattformen hinweg zusammenarbeiten. Diese Stakeholder liefern den operationalen Kontext, der erforderlich ist, um nachhaltige Änderungen zu implementieren, ohne die Geschäftskontinuität zu gefährden. Außerhalb der IS-Abteilung arbeiten Sie mit dem Corporate Sustainability Team zusammen, um sicherzustellen, dass das IS-Reporting mit den jährlichen ESG-Offenlegungen von ABB übereinstimmt. Zudem interagieren Sie mit Drittanbietern und der internen Community of Practice, die Sie mit aufbauen und leiten.

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