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Quality, R&D & Sustainability Manager

Sunconfex Bélgica Added on Jul 3, 2026
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Nesta função versátil, assumirá a liderança da política integrada de qualidade, inovação e sustentabilidade para todo o grupo. Será a força motriz por trás da profissionalização dos processos e traduzirá a visão do CEO em projetos de I&D tangíveis que elevem a produção a um patamar superior.

O cerne desta função reside na transição para um modelo têxtil circular. Não se limitará a supervisionar o controlo de qualidade — irá orientar ativamente a redução de materiais, a reciclagem e o desenvolvimento de Avaliações de Ciclo de Vida (LCAs) para reduzir mensuravelmente a pegada ambiental dos têxteis de proteção solar. O seu trabalho determinará diretamente a sustentabilidade com que os edifícios do futuro serão protegidos.

Esta função adequa-se a um profissional experiente que deseje combinar a profundidade técnica do fabrico com impacto estratégico, que possua uma mentalidade empreendedora e fortes capacidades analíticas, e que seja motivado a dar um contributo tangível para uma indústria têxtil mais sustentável.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como líder polivalente, irá supervisionar os sistemas de gestão da qualidade do grupo, assegurando os padrões dos fornecedores e o acompanhamento de KPIs internos através do Power BI. A sua missão será colmatar a lacuna entre a produção técnica e as metas de sustentabilidade a longo prazo. Irá liderar o roteiro de I&D e inovação, iniciando testes de produtos e melhorias de processos. Isto envolve a monitorização das regulamentações de mercado e de novas tecnologias para manter a empresa na vanguarda dos requisitos têxteis europeus. Na frente da sustentabilidade, será responsável pela estratégia de economia circular. Irá gerir a pegada de carbono, as Avaliações de Ciclo de Vida (LCA) e as Declarações Ambientais de Produto (EPD) para formalizar os dados de impacto ambiental da empresa.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Esta função oferece uma imersão profunda na fabrico de têxteis técnicos e nos desafios específicos da longevidade da proteção solar. Irá adquirir experiência prática em metodologias de LCA e EPD, que se estão a tornar requisitos padrão nos setores da construção e têxtil. Irá também aprimorar as suas competências de liderança ao trabalhar diretamente com o CEO, obtendo insights sobre a tomada de decisões estratégicas ao nível do grupo e operações internacionais. A exposição a análise de dados avançada via Power BI para relatórios de qualidade e sustentabilidade é uma parte fundamental do crescimento profissional oferecido.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal deverá ter, pelo menos, 10 anos de experiência em qualidade, I&D ou desenvolvimento de produtos, idealmente num ambiente de têxteis técnicos ou fabrico industrial semelhante. É preferível a posse de um mestrado. Deve possuir fortes capacidades analíticas e sentir-se confortável na utilização de sistemas ERP e Power BI para impulsionar melhorias baseadas em dados. Uma mentalidade "mão na massa" (hands-on) é essencial para navegar numa empresa de média dimensão onde a estratégia e a execução estão estreitamente ligadas. A fluência em holandês e inglês é obrigatória. Acima de tudo, deve demonstrar uma afinidade genuína pela sustentabilidade e um histórico de implementação de processos de melhoria contínua.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, enfatize a sua experiência em industrialização e validação de produtos. Dado que se trata de uma função recém-criada, demonstre a sua capacidade de construir estruturas e políticas do zero, em vez de apenas seguir protocolos existentes. Personalize a sua candidatura para destacar exemplos específicos onde otimizou a eficiência dos recursos ou melhorou os padrões de qualidade num ambiente de produção. Demonstrar a compreensão do panorama regulatório têxtil europeu (como o REACH ou o Ecodesign) provará a sua prontidão técnica para os aspetos de sustentabilidade da função.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se foque?

O foco principal será a eco-conceção e circularidade. Irá explorar formas de integrar materiais reciclados em tecidos de alta performance, mantendo a promessa de qualidade de 100% pela qual a marca é conhecida. Irá também focar-se na descarbonização e transparência. Ao executar projetos de EPD e pegada de CO2, fornecerá os dados necessários para que os clientes avaliem os benefícios ambientais dos produtos Sunconfex nos seus próprios projetos de construção. A redução de resíduos interna nas unidades de produção na Bélgica e na Alemanha será também uma área de foco principal, garantindo que os processos de fabrico sejam o mais enxutos e de menor impacto possível.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

Um dos principais desafios será equilibrar a qualidade e a sustentabilidade. A introdução de materiais reciclados ou de base biológica em tecidos de proteção solar requer testes rigorosos para garantir que a durabilidade não seja comprometida. Poderá também enfrentar o desafio da transformação cultural. A transição de uma mentalidade puramente focada na produção para uma centrada numa "cultura de qualidade e sustentabilidade" em diferentes locais internacionais requer persistência e uma comunicação forte. A gestão de cadeias de abastecimento complexas para garantir a qualidade dos fornecedores e a conformidade com a sustentabilidade será exigente, especialmente ao navegar pelas flutuações globais na disponibilidade de matérias-primas.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com a revisão de KPIs de qualidade e relatórios de reclamações para identificar melhorias operacionais imediatas. Posteriormente, poderá transitar para uma reunião com o CEO para discutir a estratégia de inovação a longo prazo. As tardes poderão ser dedicadas a colaborar com parceiros de conhecimento externos ou fabricantes de máquinas para testar novas técnicas de fabrico circular. Poderá também dedicar tempo à recolha de dados para uma futura Declaração Ambiental de Produto. O seu dia envolverá provavelmente uma comunicação constante entre as equipas de vendas e de produção, garantindo que as exigências dos clientes por produtos sustentáveis sejam tecnicamente viáveis e cumpram os benchmarks de qualidade do grupo.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Sendo esta uma posição de alto nível, totalmente nova e que reporta ao CEO, a função oferece uma visibilidade profissional significativa. Tem a oportunidade única de definir as suas próprias métricas de sucesso e construir o departamento de acordo com a sua visão. Os potenciais caminhos de crescimento incluem a transição para uma função de Chief Operations Officer (COO) ou Chief Sustainability Officer (CSO), à medida que o grupo continua a sua expansão internacional. Tornar-se-á um especialista reconhecido em inovação têxtil sustentável, uma competência altamente procurada no mercado atual.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Reportará diretamente ao CEO e colaborará estreitamente com os gestores de unidade na Bélgica e na Alemanha. Estas interações focam-se no alinhamento da estratégia do grupo com as realidades de produção local. As interações com fornecedores e fabricantes de máquinas são frequentes, particularmente no que diz respeito à qualidade das matérias-primas e à adoção de novas tecnologias. Irá também trabalhar com as equipas de vendas para compreender as tendências do mercado e os requisitos dos clientes para certificações sustentáveis. Finalmente, irá interagir com centros de conhecimento externos e organismos de certificação para validar novos desenvolvimentos de produtos e garantir a conformidade regulatória europeia.

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