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Head of Quality & Sustainability Green Industry Transformation

NCC Dinamarca Added on Jul 1, 2026
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Como líder funcional de qualidade e sustentabilidade, irá estabelecer as estruturas e metodologias que regem projetos industriais de vários biliões de SEK nos países nórdicos. Em vez de supervisionar uma equipa direta, atuará como um especialista estratégico na unidade de Desenvolvimento Operacional, garantindo que empreendimentos de infraestruturas complexos sejam construídos sobre uma base de excelência operacional e normas de garantia robustas.

Esta função é crítica porque colmata a lacuna entre os objetivos de ESG de alto nível e a realidade prática de projetos massivos de transição verde, tais como energia livre de fósseis e fábricas de produção sustentável. Ao integrar o reporte de sustentabilidade e a conformidade diretamente no ciclo de vida do projeto, garante que os esforços de Transformação da Indústria Verde da NCC entreguem valor social e ambiental verificado, indo além das meras métricas de construção.

Este perfil adequa-se a alguém que possua profunda experiência em normas ISO e gestão de projetos de grande escala, mas que se sinta motivado a influenciar a cultura e a mudança através da colaboração, e não através de autoridade formal. Deve sentir-se confortável a navegar pelas complexidades do setor da construção nórdico, enquanto impulsiona uma agenda de sustentabilidade prática.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como líder funcional, irá conceber e supervisionar os sistemas de gestão e as estruturas de sustentabilidade que orientam a execução de projetos industriais de grande dimensão. Isto inclui a definição de normas de garantia, a gestão da conformidade regulamentaria e a liderança dos esforços de reporte de sustentabilidade da Área de Negócio. Será responsável por integrar estas normas no Modelo de Execução Estratégica, garantindo que os objetivos de qualidade e ambientais não sejam silos separados, mas estejam integrados no planeamento, controlo de custos e gestão de riscos de cada projeto, desde a conceção à entrega.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Terá uma exposição imensa à transição industrial verde numa escala raramente vista noutros locais, trabalhando em projetos que estão a remodelar a paisagem energética e industrial nórdica. Isto oferece uma oportunidade única de dominar a aplicação da CSRD e de regulamentos ambientais complexos num ambiente de construção de alto risco. Além disso, irá aperfeiçoar as suas competências em gestão estratégica de mudança ao implementar novas formas de trabalho em diversas geografias e tipos de projetos, com o apoio dos recursos de desenvolvimento interno da NCC e da comunidade especializada de Desenvolvimento Operacional.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal é um profissional experiente com formação em gestão de qualidade, sustentabilidade ou garantia (assurance) em ambientes operacionais complexos, como energia, indústria ou contratação EPC. É altamente preferível uma formação académica equivalente a um Mestrado. Deve demonstrar um elevado grau de proficiência nas normas ISO e em processos de auditoria, aliado à capacidade 'soft' de orientar e desenvolver especialistas. Dado que esta é uma função baseada na influência, são essenciais excelentes competências de comunicação em inglês e uma abordagem pragmática e prática na resolução de problemas.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque a sua candidatura em exemplos concretos onde traduziu requisitos de conformidade complexos em fluxos de trabalho práticos de projeto. Evite jargões genéricos de sustentabilidade; em vez disso, explique como ajudou grandes organizações a adotar novas metodologias ou como corrigiu desvios de qualidade num ambiente de alta pressão. Considerando os valores da NCC, será muito valorizada a sua capacidade de colaborar entre funções e o seu compromisso com a segurança e a segurança operacional. Destaque a sua familiaridade com os contextos industriais nórdicos, se aplicável, dado que a função envolve deslocações regionais significativas e interação com stakeholders.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se foque?

Esta função está no centro da descarbonização industrial. Irá provavelmente focar-se em garantir que os projetos destinados a viabilizar a transição verde — como fábricas de baterias ou polos de energia renovável — sejam eles próprios construídos seguindo os mais elevados padrões ambientais e de qualidade. As principais áreas de foco incluem a conformidade regulamentaria, a pegada de carbono de materiais de construção (como asfalto e pedra) e a garantia de que a Governação (G) no ESG seja robusta, através de trilhos de auditoria rigorosos e sistemas de gestão que previnam desperdícios relacionados com a qualidade e incidentes ambientais.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

O principal desafio será liderar sem autoridade hierárquica formal. Terá de convencer os gestores de projeto e as equipas de obra a adotar estruturas normalizadas, provando o seu valor para os resultados do projeto, em vez de as simplesmente impor a nível corporativo. Terá também de equilibrar os rigorosos requisitos estruturados das certificações ISO com a imprevisibilidade inerente e o ritmo acelerado de projetos de infraestruturas de biliões de coroas suecas (SEK), exigindo uma capacidade constante de adaptação e priorização sob pressão.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá envolver um workshop matinal para integrar novos especialistas no Modelo de Execução Estratégica, seguido de uma sessão a meio do dia com um cliente para discutir como os objetivos de sustentabilidade serão verificados durante a fase de construção. As tardes são frequentemente dedicadas à análise de resultados de auditorias ou dados de desempenho para identificar riscos sistémicos em toda a Área de Negócio. É provável que passe uma parte significativa da semana a deslocar-se a estaleiros na Dinamarca, Suécia, Noruega ou Finlândia para prestar apoio funcional direto à liderança dos projetos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Numa área de negócio recém-estabelecida como a Transformação da Indústria Verde, existe um espaço significativo para moldar o seu próprio percurso profissional à medida que a carteira de projetos cresce. O sucesso aqui posicioná-lo-á como um especialista líder no 'Como' da entrega de projetos de transição verde. O crescimento profissional poderá levar a uma liderança de excelência operacional mais abrangente ou a funções estratégicas nas áreas de sustentabilidade e qualidade do Grupo NCC, dada a elevada visibilidade desta função perante os stakeholders seniores em toda a região nórdica.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Irá interagir estreitamente com a equipa de Desenvolvimento Operacional e com os gestores de projeto responsáveis pela entrega de infraestruturas industriais. Será também um ponto de contacto fundamental para clientes externos e subempreiteiros no que diz respeito às normas de qualidade e sustentabilidade. Internamente, colaborará com especialistas em planeamento, custos e gestão de riscos para garantir que as estruturas de qualidade estão alinhadas com os objetivos financeiros e arquitetónicos, atuando como o principal integrador entre estas diversas disciplinas.

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