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Sustainability Reporting Manager

John Sisk & Son Ltd Irlanda Added on Jul 3, 2026
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Como Gestor de Reporte de Sustentabilidade, irá impulsionar toda a estratégia de reporte não financeiro do Grupo durante um período de substituição. Será o guardião da qualidade dos dados e da conformidade regulatória, supervisionando a produção do relatório anual de sustentabilidade e o alinhamento com os requisitos da CSRD, e o seu dia a dia envolverá a coordenação da recolha de dados ESG nas entidades internacionais da empresa.

Este cargo é importante porque transforma os compromissos ambientais da Sisk em evidências tangíveis e auditáveis. Na construção, a gestão precisa da “pegada de carbono” e da taxonomia da UE é uma alavanca fundamental para descarbonizar as infraestruturas de amanhã – e, ao garantir a transparência de ESG, ajuda o Grupo a manter a sua posição como líder responsável perante as crescentes expectativas de clientes e reguladores.

Este perfil adequa-se a alguém que seja especialista em reporte regulatório, com fortes competências de gestão de projetos interfuncionais, rigoroso e capaz de transformar dados complexos em narrativas estratégicas coerentes para a liderança e investidores.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

O gestor supervisiona a entrega de ponta a ponta das divulgações anuais de sustentabilidade do Grupo, garantindo que todos os relatórios cumpram rigorosas obrigações regulatórias e de conformidade, como a CSRD e a Taxonomia da UE. Isto envolve a liderança da avaliação de dupla materialidade e a manutenção de ficheiros de evidência prontos para auditoria. Além do reporte técnico, a função inclui a gestão de um Analista de Sustentabilidade e a supervisão do desenvolvimento de sistemas de dados ESG. Irá também coordenar as submissões para plataformas de classificação globais, como a EcoVadis e o CDP, garantindo a consistência de toda a comunicação externa.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Este cargo oferece uma imersão profunda nas struturas CSRD e ESRS durante uma fase crítica de implementação. Irá adquirir experiência prática na navegação pelas complexidades da Taxonomia da UE e do TCFD num ambiente de engenharia multifacetado. Além disso, irá aprimorar as suas competências de liderança através da gestão de subordinados diretos e da liderança de projetos transversais. A exposição a uditorias de asseguração externas proporcionará uma compreensão de alto nível da governação de dados e dos mecanismos de controlo interno necessários para o reporte corporativo moderno.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal possui um percurso comprovado em reporte corporativo de ESG, especificamente em organizações complexas ou multi-entidade. A experiência em contabilização de carbono (Escopos 1, 2 e 3) e a familiaridade com o Protocolo GHG são essenciais para o sucesso nesta posição. É preferível formação em finanças, contabilidade ou ciências ambientais, especialmente se acompanhada por uma certificação profissional como GRI ou ACCA. Deve possuir a senioridade necessária para interagir com stakeholders ao nível do Conselho de Administração e a precisão técnica para gerir sistemas de dados detalhados.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque a sua candidatura em exemplos específicos onde tenha gerido processos de asseguração ou liderado a transição para novas normas de reporte. Demonstrar uma compreensão clara da dupla materialidade e de como esta se aplica ao setor da construção irá distingui-lo de candidatos genéricos. Destaque a sua capacidade de colaborar com departamentos como Finanças, TI e Compras. A Sisk valoriza a excelência operacional e a segurança, pelo que alinhar a sua ética profissional com a visão de longo prazo da empresa (familiar) de infraestruturas sustentáveis será uma vantagem significativa.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que este cargo se foque?

O cargo foca-se fortemente em divulgações relacionadas com o clima e em planos de redução de carbono, que são vitais para uma empresa de construção internacional. É provável que trabalhe na quantificação do impacto ambiental de projetos residenciais e de infraestruturas de grande escala. Há também uma ênfase significativa no Valor Social e na governação. Ajudará a medir o impacto da empresa nas comunidades e a garantir que o 'S' e o 'G' do ESG sejam tão robustos e baseados em dados quanto o 'E' dos impactos ambientais.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

O principal desafio reside na complexidade da recolha de dados em diversas operações na Irlanda, no Reino Unido e na Europa. Garantir a integridade dos dados de vários estaleiros de construção e subempreiteiros exige persistência e sistemas organizacionais robustos. Além disso, acompanhar as regulamentações em rápida evolução, como a CSRD, enquanto gere uma transição de funções por tempo limitado, pode ser exigente. Terá de estabelecer rapidamente credibilidade com os detentores de dados internos para garantir que os prazos de reporte sejam cumpridos sem comprometer a qualidade.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com uma reunião interfuncional para acompanhar o progresso da avaliação de dupla materialidade ou para discutir lacunas de dados com o departamento de TI. Poderá dedicar tempo a rever o trabalho do analista sobre métricas de carbono ou a redigir secções do relatório TCFD. As tardes são frequentemente dedicadas ao contacto com stakeholders, talvez respondendo a um pedido de informação ESG de um cliente ou a preparar materiais para uma reunião com auditores externos. A flexibilidade é fundamental, equilibrando tarefas técnicas de dados com funções de consultoria estratégica.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional neste cargo?

Trabalhar a nível de Grupo na empresa de construção líder na Irlanda proporciona alta visibilidade e prestígio profissional. O contrato de 12 meses oferece uma janela de alto impacto para liderar uma transição regulatória importante, o que constitui um ativo inestimável para a carreira. A entrega bem-sucedida do programa de preparação para a CSRD posiciona o candidato como um especialista nas normas de ESG mais atuais. Isto pode levar a futuras funções de liderança sénior em estratégia de sustentabilidade ou a cargos de direção no setor do ambiente construído.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Irá interagir extensivamente com o Diretor de Sustentabilidade do Grupo e com as equipas de liderança sénior nas várias unidades de negócio da Sisk. A colaboração frequente com as áreas de Finanças, RH e Compras é necessária para recolher KPIs precisos. Os stakeholders externos incluem uditores, prestadores de asseguração e agências de classificação de ESG. Atuará também como ponto de contacto para clientes que necessitem de dados detalhados de sustentabilidade durante as fases de licitação e entrega de projetos.

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