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Coordonnateur, développement durable

Groupe CH • Canadá • Added on Sep 22, 2026
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Como Coordenador(a) de Sustentabilidade do Groupe CH, você será o motor operacional por trás dos compromissos ambientais e sociais das marcas de esportes e entretenimento mais icônicas do Quebec. Você será responsável por monitorar dados de desempenho ESG, garantir a conformidade regulatória e impulsionar a transição para operações zero resíduos em diversos locais. Seu trabalho consistirá em conectar a estratégia de alto nível às operações cotidianas dos edifícios, garantindo que cada evento atenda a rigorosos padrões de sustentabilidade.

Esta função é fundamental porque coloca a sustentabilidade no centro do zeitgeist cultural, influenciando a pegada ambiental de grandes festivais como o OSHEAGA e as operações do Montreal Canadiens. Ao profissionalizar a estrutura de sustentabilidade do grupo e buscar certificações como a B Corp, você ajudará a transformar eventos de massa em modelos de consumo responsável e neutralidade de carbono. Você não estará apenas gerenciando dados; estará transformando a cultura do entretenimento para milhões de fãs.

Esta vaga é ideal para quem possui um sólido domínio de frameworks ESG e prospera em ambientes complexos e dinâmicos, onde a coordenação entre múltiplos stakeholders é a norma.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

O cerne desta função envolve supervisionar a gestão e a conformidade do portfólio de sustentabilidade da organização. Você terá a tarefa de criar valor comercial facilitando sinergias interdepartamentais, garantindo que o plano estratégico de sustentabilidade seja efetivamente integrado às operações prediais. Isso inclui o acompanhamento de indicadores de desempenho e a gestão da coleta de dados para apoiar os relatórios de ESG. Além dos dados, você contribuirá ativamente para a implementação de planos de ação focados em neutralidade de carbono e compras responsáveis. Você será o principal recurso para consultas sobre sustentabilidade, garantindo que todas as equipes compreendam seu papel nos objetivos ambientais da empresa, mantendo as certificações ecológicas existentes e buscando novas.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Trabalhar em um grupo de elite de esportes e entretenimento proporciona uma perspectiva única sobre sustentabilidade em eventos de grande escala. Você ganhará experiência prática na gestão de programas complexos de redução de resíduos e iniciativas de eficiência energética para locais de alta capacidade, como o Bell Centre e a Place Bell. Esta função oferece um mergulho profundo nas realidades operacionais da sustentabilidade que poucos outros setores podem igualar. Além disso, você desenvolverá expertise em frameworks de relatórios ESG e processos de certificação, como a B Corp. A exposição à mensuração da pegada de carbono e à gestão responsável da cadeia de suprimentos em um ambiente multimarca construirá um conjunto de habilidades versátil, aplicável a qualquer trajetória de carreira em responsabilidade social corporativa.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter pelo menos três anos de experiência na gestão de programas ambientais, com uma compreensão sólida de frameworks de ESG e RSC. Dada a complexidade de gerir múltiplos locais e festivais, a capacidade de priorizar tarefas em um ambiente em rápida evolução é essencial para o sucesso nesta função de coordenação. Habilidades técnicas sólidas em análise de dados e relatórios são necessárias para manter a plataforma de sustentabilidade. Embora não seja obrigatório, a experiência no setor de esportes ou entretenimento é um diferencial significativo. Uma mentalidade colaborativa é vital, pois você precisará mobilizar equipes diversas, desde gestores de instalações até produtores de eventos, para alcançar metas coletivas de sustentabilidade.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura de sucesso

Para se destacar, demonstre sua capacidade de traduzir a teoria da sustentabilidade em realidade operacional. Use sua candidatura para destacar instâncias específicas onde você gerenciou com sucesso a coleta de dados ou coordenou equipes multifuncionais para atingir uma meta ambiental. Como o Groupe CH é uma organização de alta visibilidade, mostre que você compreende os riscos reputacionais e logísticos de seus eventos públicos. Alinhe seu perfil com o compromisso deles com a inovação e inclusividade. Pesquise o impacto social atual por meio da Montreal Canadiens Children’s Foundation e da Fundação evenko, e explique como suas habilidades de coordenação podem amplificar esses esforços. Um candidato que demonstre ser capaz de lidar com o ambiente de alta pressão do entretenimento ao vivo, mantendo-se meticuloso com os dados, será altamente valorizado.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

Este cargo provavelmente focará fortemente na gestão operacional de resíduos e circularidade, especialmente considerando a meta de resíduo zero em todos os seus locais. Você também dedicará um tempo significativo a iniciativas de neutralidade de carbono, analisando a pegada do grupo para identificar oportunidades de redução no consumo de energia e na logística de seus diversos festivais. Outro foco principal será o engajamento de stakeholders e a mobilização de funcionários. A sustentabilidade no Groupe CH é um esforço de toda a organização, portanto, você será responsável por criar oportunidades de engajamento interno, garantindo que a estratégia de sustentabilidade não seja apenas um documento, mas parte vivida da cultura corporativa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a complexidade das operações em múltiplos locais. Equilibrar as necessidades ambientais únicas de um time de hóquei profissional com as de um festival de música ao ar livre massivo, como o OSHEAGA, exige extrema adaptabilidade e uma compreensão detalhada de diferentes fluxos de trabalho operacionais. Além disso, a coleta de dados em departamentos distintos pode ser difícil. Você pode enfrentar obstáculos para estabelecer mecanismos de relatórios consistentes em todas as entidades do Groupe CH. Superar isso com sucesso exige fortes habilidades interpessoais para obter a adesão de vários chefes de departamento que podem ter prioridades operacionais conflitantes.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma reunião com o Gerente de Operações Prediais para revisar as métricas de desvio de resíduos de um evento recente no Bell Centre. Em seguida, você pode passar a tarde atualizando a plataforma de relatórios ESG, garantindo que todos os dados ambientais estejam precisos e prontos para análise em relação às metas estratégicas do grupo. Entre essas tarefas, você poderá estar desenvolvendo materiais de comunicação para educar a equipe sobre as novas diretrizes de compras responsáveis ou pesquisando tendências emergentes em certificações de sustentabilidade para manter o grupo na vanguarda do setor. O dia geralmente termina resolvendo problemas logísticos para as iniciativas ecológicas de um próximo festival.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional neste cargo?

Esta função oferece um potencial de crescimento significativo, pois está na interseção entre operações e estratégia corporativa. O sucesso nesta posição pode levar a cargos de gestão sênior dentro do departamento de RSC ou a funções especializadas em conformidade ambiental e gestão predial. Como você trabalhará em projetos de alta visibilidade e interagirá com a liderança sênior de várias marcas, construirá uma rede profissional poderosa. A experiência de gerir a sustentabilidade para uma grande marca internacional de esportes e entretenimento serve como uma credencial de elite para futuras funções de liderança no espaço global de ESG.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá extensivamente com o Gerente Sênior de Operações Prediais, que atua como seu supervisor direto e principal aliado na implementação de mudanças físicas nos locais. Departamentos internos, como marketing, logística e produção de eventos, também são parceiros críticos para garantir que as iniciativas de sustentabilidade sejam executadas perfeitamente. Os stakeholders externos incluem fornecedores, com quem você interagirá para garantir que os padrões de compras responsáveis sejam cumpridos. Você também interagirá com órgãos de certificação de sustentabilidade e, potencialmente, com fãs e clientes, respondendo a dúvidas sobre o desempenho ambiental e o impacto social do grupo.

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