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Sustainability Director

Graphic Packaging International • Estados Unidos • Added on Sep 5, 2026
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Como Diretor de Sustentabilidade Corporativa, você conduzirá a evolução estratégica de um programa global de sustentabilidade para um líder em embalagens de consumo. Você unificará os esforços entre as frentes de produto, operações e cadeia de suprimentos para garantir uma abordagem coesa ao impacto ambiental. Reportando-se ao EVP e ao Diretor Jurídico, você atuará como o principal especialista para o Conselho e a liderança executiva, enquanto gerencia uma equipe matricial para entregar metas corporativas ambiciosas.

Esta função é crítica porque a Graphic Packaging opera em escala massiva, produzindo alternativas de fibras ao plástico para as maiores marcas do mundo. Ao liderar o roteiro de descarbonização e as iniciativas de circularidade, você influencia diretamente a redução da pegada ambiental de produtos de consumo cotidianos. Seu trabalho traduz requisitos regulatórios complexos e metas baseadas na ciência em realidade operacional em toda a rede global de manufatura, impulsionando mudanças significativas na indústria de embalagens.

Esta vaga é ideal para alguém que seja um líder de sustentabilidade experiente, com forte presença executiva e profundo conhecimento de cadeias de suprimentos industriais. Você deve ser excelente em navegar por regulamentações globais complexas, como a CSRD, enquanto promove uma cultura de sustentabilidade em toda uma força de trabalho grande e diversificada.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é definir a direção estratégica e liderar a governança do programa global de sustentabilidade da Graphic Packaging. Você será responsável por todo o ciclo de vida da sustentabilidade, incluindo circularidade de produtos, eficiência operacional e gestão responsável da cadeia de suprimentos. No dia a dia, você supervisionará a evolução da estratégia climática da empresa e o roteiro de descarbonização. Isso envolve a gestão de metas baseadas na ciência (SBTi) e a garantia de que todo o inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE) para os Escopos 1, 2 e 3 seja preciso e aplicável para melhorias de desempenho no nível das unidades. Você também liderará a elaboração do Relatório de Impacto anual e gerenciará todas as divulgações externas de ESG. Esta função garante que a empresa permaneça em conformidade com as regulamentações globais emergentes, servindo como o principal ponto de contato para investidores, clientes e agências de classificação como CDP e EcoVadis.

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Você adquirirá profunda expertise na navegação por cenários regulatórios globais, focando especificamente em estruturas complexas como CSRD, ESRS e EUDR. Esta função oferece uma perspectiva única sobre como uma grande empresa industrial se adapta às leis ambientais em evolução na América do Norte e na Europa. Há uma oportunidade significativa de dominar a contabilidade de carbono avançada e sistemas de gestão de dados ambientais. Liderar a implementação de tecnologias que melhorem a qualidade dos dados de ESG colocará você na vanguarda da tendência de 'digitalização da sustentabilidade'. Além disso, você aprimorará sua influência em nível de diretoria e suas habilidades de comunicação executiva. Assessorar o Conselho de Administração e a liderança executiva proporciona um ambiente de alta responsabilidade para desenvolver advocacia estratégica e modelagem de casos de negócio financeiros para investimentos em sustentabilidade.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal deve ter mais de 10 anos de experiência progressiva em liderança de sustentabilidade em grandes ambientes industriais matriciais. Uma base técnica sólida em GHG Protocol, SBTi e Avaliações de Ciclo de Vida (LCA) é essencial para a credibilidade nesta função. É necessário possuir mestrado em uma área relevante, como Administração, Sustentabilidade ou Ciências Ambientais. Um histórico comprovado de gestão de gestores e construção de equipes globais de alto desempenho é vital, pois você liderará um grupo diversificado de especialistas funcionais em sustentabilidade. Além das competências técnicas, o candidato precisa de habilidades interpessoais e de negociação excepcionais. A capacidade de influenciar líderes de compras, P&D e manufatura para priorizar a sustentabilidade ao lado dos KPIs de negócio tradicionais é o que definirá o sucesso nesta posição.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Foque sua candidatura em exemplos concretos onde você tenha integrado a sustentabilidade ao planejamento de capital ou à estratégia central de negócios. O comitê de seleção busca um líder que trate a sustentabilidade como um gerador de valor, e não apenas como um exercício de conformidade. Destaque sua experiência com embalagens à base de fibras ou produtos florestais, se aplicável. Como a Graphic Packaging enfatiza materiais renováveis e reciclados, demonstrar compreensão sobre gestão florestal e compromissos de desmatamento zero proporcionará uma vantagem significativa. Esteja preparado para discutir sua abordagem de gestão matricial. Explique como você influenciou com sucesso equipes regionais ou departamentos funcionais que não gerenciava diretamente para atingir metas ambientais ou sociais compartilhadas.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará?

Um foco principal será em circularidade e reciclabilidade. Como empresa de embalagens, o impacto da GPI está fortemente ligado ao fim da vida útil de seus produtos; portanto, você dedicará um tempo considerável à inovação e P&D para substituir plásticos por alternativas à base de fibras. A descarbonização da pegada de fabricação é outro pilar. Isso envolve a gestão de projetos de eficiência energética e a contratação de energia renovável em mais de 130 unidades globais para atingir metas de redução de emissões baseadas na ciência. Você também priorizará a devida diligência da cadeia de suprimentos. Isso inclui garantir o desmatamento zero na obtenção de fibras e abordar práticas trabalhistas e de direitos humanos na rede de suprimentos global, para atender tanto a padrões éticos quanto a novos requisitos regulatórios.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos desafios mais difíceis será a qualidade e garantia dos dados. Levar as métricas de ESG ao mesmo nível de rigor dos relatórios financeiros é uma tarefa complexa em uma empresa industrial global com diversas fontes de dados. Você também poderá enfrentar o desafio de equilibrar as metas de sustentabilidade com as pressões financeiras e operacionais imediatas de uma empresa de capital aberto. Navegar pelas compensações entre investimentos de descarbonização a longo prazo e limites de despesas de capital (CAPEX) a curto prazo exige alta agilidade política e visão de negócios. Além disso, acompanhar o ambiente regulatório em rápida mudança em diferentes jurisdições (EUA vs. UE) adiciona uma camada de complexidade. Garantir que a estratégia global seja flexível o suficiente para atender aos requisitos locais sem se tornar fragmentada é um exercício constante de equilíbrio.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com uma sessão de estratégia com o EVP e o Diretor Jurídico para revisar o progresso em relação às metas baseadas na ciência. Em seguida, você poderá participar de uma reunião de comitê gestor para alinhar as equipes de P&D e manufatura sobre novos padrões de reciclabilidade para um cliente importante. As tardes são frequentemente dedicadas a mentorear subordinados diretos que lideram as frentes de trabalho de produto e operações. Você poderá revisar o rascunho do Relatório de Impacto anual ou analisar os resultados mais recentes de uma agência de classificação ESG para identificar áreas de melhoria no programa. O dia pode terminar com um compromisso externo, como uma chamada com um investidor-chave para discutir a gestão de riscos climáticos da empresa ou uma apresentação a uma associação setorial sobre tendências de embalagens sustentáveis.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta função é um cargo de alta visibilidade que pode levar diretamente à liderança de nível C-suite, como o cargo de Chief Sustainability Officer (CSO). A exposição ao Conselho e à liderança executiva oferece a plataforma profissional necessária para os níveis mais altos de governança corporativa. Você terá a oportunidade de liderar projetos de transformação em toda a empresa, o que constrói a sua reputação como um agente de mudança. Navegar com sucesso na transição para uma economia de baixo carbono para um líder global da indústria é uma conquista que define uma carreira. Além disso, a função permite a liderança de pensamento global. Ao representar a empresa em grandes fóruns internacionais e em associações setoriais, você poderá se tornar uma voz reconhecida na conversa global sobre economia circular e manufatura sustentável.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Você interagirá intensamente com a Equipe de Liderança Executiva e o Conselho de Administração, fornecendo-lhes os dados e insights necessários para supervisionar o desempenho ESG da empresa. Parceiros funcionais internos também são fundamentais, particularmente em Compras, P&D e Manufatura. Você precisará colaborar com essas equipes para integrar a sustentabilidade na forma como os materiais são adquiridos, como os produtos são projetados e como as fábricas são operadas. Externamente, seus principais stakeholders incluem investidores e clientes (marcas globais). Você também trabalhará em estreita colaboração com ONGs, associações setoriais e auditores terceirizados que verificam as alegações ambientais e a precisão dos dados da empresa.

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