Especialista de ESG

A principal missão da pessoa Especialista de ESG é apoiar a implementação e a consolidação da estratégia corporativa de ESG da CMOC em suas operações de ouro no Brasil. Isso envolve coordenar todo o processo de coleta, análise e validação de indicadores ambientais, sociais e de governança das unidades industriais, garantindo rastreabilidade completa e consistência dos dados. Entre as principais responsabilidades estão estruturar divulgações formais de sustentabilidade alinhadas a referenciais globais, como a Global Reporting Initiative (GRI), monitorar o desempenho em relação às metas corporativas de sustentabilidade e acompanhar planos de ação corretiva. A pessoa especialista também avalia riscos de ESG em várias dimensões, incluindo impactos climáticos, gestão de rejeitos, direitos humanos, gestão responsável da água e biodiversidade. Além disso, a função dá suporte a auditorias internas e externas de ESG, lidera processos de due diligence, acompanha a evolução das regulamentações de sustentabilidade específicas do setor de mineração e prepara apresentações de alto nível e relatórios executivos para embasar as decisões da liderança.

Atuar nesta posição oferece uma ampla experiência em governança complexa da sustentabilidade industrial em uma multinacional do setor extrativista. A pessoa contratada desenvolverá conhecimentos práticos para lidar tanto com o marco regulatório brasileiro quanto com os rigorosos padrões internacionais aplicáveis a ativos de mineração. A função também permite aprofundar conhecimentos em metodologias avançadas de divulgação de informações não financeiras, mecanismos de defesa em auditorias e matrizes de risco corporativo. A interação com equipes de diferentes países fortalecerá a comunicação corporativa intercultural e ampliará o conhecimento sobre as exigências internacionais de financiamento sustentável.

A pessoa ideal tem sólida experiência em sustentabilidade corporativa, consultoria ESG ou gestão ambiental, preferencialmente adquirida nos setores de mineração, indústria pesada ou outros segmentos de alto impacto. Formação superior em Engenharia Ambiental, Engenharia de Minas, Administração, Direito ou áreas correlatas oferece a base necessária. Entre os requisitos técnicos essenciais estão o domínio comprovado dos padrões GRI, ampla experiência na consolidação de dados e no acompanhamento de indicadores-chave de desempenho (KPIs) de ESG, além de familiaridade com due diligence e avaliação de riscos. É necessário ter fluência ou conhecimento avançado de inglês para alinhar iniciativas com equipes globais, além de domínio avançado do Excel e de ferramentas de apresentação. No aspecto comportamental, a função exige forte capacidade analítica, atenção rigorosa à integridade dos dados, habilidade para engajar e influenciar stakeholders e disponibilidade para viajar regularmente até as operações industriais.

Para se destacar, adapte sua candidatura e enfatize a governança rigorosa de dados e a integração com as operações, em vez de se limitar a uma comunicação genérica sobre responsabilidade social corporativa. Apresente exemplos concretos de situações em que consolidou indicadores de diferentes unidades em divulgações prontas para auditoria ou acompanhou com sucesso planos complexos de mitigação de riscos no setor extrativista. Destaque também sua familiaridade com temas materiais específicos da mineração, como barragens de rejeitos, recirculação de água, descarbonização e relacionamento com comunidades. Demonstrar boa comunicação em inglês e experiência prévia de colaboração com escritórios corporativos internacionais fortalecerá muito sua candidatura.

A função se concentra na interseção crítica entre a gestão de riscos operacionais e a transparência corporativa no setor de mineração. Entre as principais prioridades ambientais estão a gestão de rejeitos e resíduos, a gestão responsável dos recursos hídricos, a eficiência energética, a contabilização das emissões de gases de efeito estufa e a conservação da biodiversidade nas áreas de operação. Nas dimensões social e de governança, a função dá atenção especial ao relacionamento com comunidades, aos direitos humanos, às normas de saúde e segurança e às iniciativas de diversidade. As atividades de governança incluem garantir a conformidade, conduzir due diligence de terceiros e fortalecer os controles internos para atender às expectativas de investidores e clientes globais.

Um dos principais desafios será padronizar as metodologias de coleta de dados entre unidades operacionais distintas, nas quais as prioridades da operação muitas vezes competem com as exigências administrativas de reporte. Para garantir que os gestores das unidades forneçam dados consistentes, em tempo hábil e no padrão exigido por auditorias, será preciso ter paciência, diplomacia e manter um diálogo contínuo. Outro desafio importante é lidar com a complexa fiscalização regulatória do setor de mineração no Brasil. Conciliar as realidades operacionais regionais com as rigorosas exigências corporativas globais requer estruturas robustas para priorizar riscos e capacidade analítica para sintetizar informações em prazos apertados de reporte.

Um dia comum pode começar com a análise dos dados enviados e o esclarecimento de inconsistências junto aos supervisores de meio ambiente e segurança das operações de ouro. No meio da manhã, pode haver uma reunião de alinhamento com equipes corporativas e internacionais para revisar a conformidade das divulgações com os padrões GRI ou validar inventários de emissões. À tarde, a pessoa especialista pode avaliar os registros de riscos para uma auditoria de sustentabilidade próxima, preparar uma apresentação executiva com as tendências trimestrais dos KPIs para a liderança regional ou analisar novas exigências regulatórias que afetem as concessões de mineração no Brasil.

Dada a importância estratégica de ESG na indústria pesada e a presença global da CMOC, esta função é um excelente trampolim para cargos de alta gestão em sustentabilidade corporativa, governança de riscos ou compliance. O sucesso em alinhar indicadores operacionais às metas corporativas pode abrir caminho para liderar áreas de sustentabilidade corporativa, assumir posições internacionais de liderança em sustentabilidade ou migrar para funções de gestão de riscos operacionais e relacionamento com investidores.

No dia a dia, a pessoa especialista trabalha em estreita colaboração com gestores das unidades operacionais, equipes de EHS e especialistas técnicos das unidades para reunir dados e corrigir lacunas de conformidade. No escritório corporativo, há forte interação com as equipes jurídica, de relacionamento com investidores, auditoria interna e cadeia de suprimentos. Nas relações externas e globais, os principais interlocutores incluem as equipes globais de sustentabilidade da CMOC, auditores externos, verificadores independentes, associações do setor e agências de benchmarking que avaliam o desempenho não financeiro da empresa.