Haworth

A equipa de sustentabilidade da Haworth poderá ter de avaliar as emissões da produção, o consumo de energia, os materiais e os transportes, embora a informação fornecida não descreva a pegada ambiental da empresa nem os programas existentes. No caso de um fabricante de mobiliário, as questões relativas à cadeia de valor poderão incluir a aquisição de madeira e de outros materiais, a durabilidade dos produtos, as embalagens e a reutilização ou reciclagem no fim de vida. O trabalho poderá também envolver a colaboração com trabalhadores, distribuidores, fornecedores, clientes e comunidades locais em temas como as condições laborais, a saúde e segurança e o aprovisionamento responsável. Clientes e investidores poderão solicitar dados sobre os produtos e as emissões, enquanto as obrigações de reporte poderão variar consoante os mercados em que a empresa opera. A fonte não especifica as atuais prioridades ESG da empresa nem os requisitos de reporte aplicáveis.

Uma função na área da sustentabilidade na Haworth poderá envolver questões práticas sobre a conceção, o fabrico, o transporte e a utilização do mobiliário, bem como a sua gestão no fim de vida. A gama de produtos indicada pela empresa e a sua rede internacional de distribuidores poderão criar oportunidades para relacionar as decisões sobre os produtos com as necessidades da cadeia de abastecimento e dos clientes. Um membro da equipa poderá contribuir para melhorar os dados ambientais, avaliar a escolha de materiais ou coordenar com colegas e fornecedores questões sociais e ambientais. A dimensão e a estrutura destas iniciativas não são descritas, pelo que o trabalho dependerá das prioridades efetivas da empresa e das responsabilidades da equipa.

Entre as funções possíveis poderão estar especialista em sustentabilidade de produtos, analista de aprovisionamento responsável, gestor ambiental de produção, analista de contabilidade de carbono ou responsável pelo reporte de sustentabilidade. Estas funções poderão centrar-se nos materiais e na durabilidade dos produtos, na informação dos fornecedores, nas emissões das instalações, na logística ou na divulgação de informação. Como a Haworth trabalha através de uma rede global de distribuidores, poderão também ser relevantes funções de relacionamento com clientes ou de coordenação de dados de sustentabilidade. A fonte não confirma que estas funções existam na empresa.

Um candidato poderá relacionar a sua experiência em sustentabilidade com o fabrico de mobiliário, por exemplo, através da avaliação do impacto dos materiais, do ciclo de vida dos produtos, das práticas dos fornecedores, das emissões da produção ou das opções de reutilização e reciclagem. Tendo em conta a presença global indicada pela empresa, poderá também ser relevante saber recolher dados consistentes junto de fornecedores e instalações em vários mercados internacionais. Os candidatos poderão reforçar as candidaturas com exemplos concretos de trabalho transversal que envolva as áreas de conceção, operações, aprovisionamento ou contacto com clientes. Deverão distinguir a experiência comprovada das ideias que propõem, uma vez que a fonte não descreve os programas de sustentabilidade atuais da Haworth.

Uma carreira na área da sustentabilidade na Haworth poderá dar-lhe a conhecer a forma como as questões ambientais e sociais se relacionam com o design de mobiliário, o fabrico, os materiais e a distribuição. Consoante a função, poderá desenvolver competências em avaliação do ciclo de vida, contabilização de emissões, colaboração com fornecedores, gestão de dados de produto ou elaboração de relatórios de sustentabilidade. Trabalhar numa empresa presente em mercados de vários países poderá também implicar a coordenação de informação entre equipas e parceiros comerciais. Não são indicadas as ferramentas, a formação ou o âmbito exato das responsabilidades, pelo que as oportunidades de aprendizagem dependerão da função.