T

Director, Sustainability

The Coca-Cola Company Japón Added on Jul 17, 2026
Postular a esta vacante →

Como Director de Sostenibilidad para la Unidad Operativa de Japón y Corea del Sur, será responsable de la ejecución de una estrategia medioambiental integral en todo el sistema regional. Actuará como el enlace crítico entre los objetivos corporativos globales y las realidades operativas locales, gestionando una cartera que incluye la gestión del agua, la circularidad del embalaje y la acción climática. Su labor consistirá en coordinar iniciativas complejas con los socios embotelladores para asegurar que la sostenibilidad esté integrada en cada decisión empresarial y plan financiero.

Este puesto es fundamental ya que aborda la huella ambiental principal de un líder mundial de bebidas en un mercado altamente sofisticado. Impulsará los objetivos basados en la ciencia y las innovaciones de economía circular que influyen directamente en la fabricación y recuperación de millones de productos. Al liderar la gestión del riesgo hídrico y los esquemas de recogida de envases, transformará los compromisos corporativos en beneficios ecológicos tangibles y en el cumplimiento normativo dentro del panorama japonés.

Este perfil es ideal para un líder operativo experimentado, con más de diez años de experiencia en cadena de suministro u operaciones técnicas, y que posea la mentalidad estratégica necesaria para navegar por redes complejas de stakeholders.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal es liderar la estrategia de sostenibilidad operativa para la Unidad Operativa (OU) de Japón y Corea del Sur. Será responsable de traducir los compromisos globales de sostenibilidad en hojas de ruta locales ejecutables, centrándose específicamente en la gestión del agua, la reducción de carbono y la circularidad del embalaje dentro del marco 'World Without Waste'. También gestionará el marco de gobernanza y cumplimiento, asegurando que todas las operaciones cumplan con los estándares internos KORE y los requisitos regulatorios locales. Esto incluye la supervisión del reporte de datos de sostenibilidad y la gestión de la cartera de innovación técnica para crear una ventaja competitiva mediante el diseño sostenible y una gestión eficiente de la cadena de suministro.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una exposición inigualable al pensamiento sistémico a gran escala, ya que trabajará a través de una red compleja de socios embotelladores y funciones corporativas. Adquirirá una profunda experiencia en la gestión de Objetivos Basados en la Ciencia (SBT) y marcos complejos de gestión de riesgos hídricos en un mercado global incenseencial. Además, estará a la vanguardia de la innovación en economía circular, aprendiendo a implementar esquemas de recogida y reciclaje a escala industrial. La posición proporciona una perspectiva única sobre cómo una corporación multinacional navega la intersección entre los estándares globales de ESG y la política medioambiental local.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal es un profesional de alto nivel con al menos 10 años de experiencia en operaciones técnicas, fabricación o cadena de suministro. Es esencial contar con una sólida trayectoria en Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (QSE), junto con una excelencia demostrada en la gestión de personas y el liderazgo de equipos multidisciplinares. Más allá de la experiencia técnica, el puesto requiere un líder transformador cómodo con la gestión del cambio. Debe poseer la capacidad analítica para influir en los planes de inversión técnica y las habilidades de comunicación para interactuar con eficacia con agencias gubernamentales y asociaciones industriales.

Consejos para destacar y realizar una candidatura exitosa

Para destacar, haga hincapié en su experiencia en la orquestación de redes complejas de interlocutores, más allá de sus conocimientos técnicos en sostenibilidad. Será muy valioso demostrar cómo ha alineado con éxito a socios comerciales independientes (como los embotelladores) con los objetivos corporativos. Adapte su candidatura para resaltar casos específicos en los que haya integrado la sostenibilidad en la planificación financiera y operativa. Demostrar una 'mentalidad de crecimiento' (growth mindset) —uno de los valores fundamentales de Coca-Cola— y aportar pruebas de su capacidad para impulsar la innovación dentro de un entorno regulatorio rígido reforzará significativamente su perfil.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra especialmente en la economía circular, concretamente en el diseño de envases y el desarrollo de infraestructuras regionales de recogida. Será el principal motor para alcanzar los objetivos de «World Without Waste» en la región, asegurando que las botellas se recojan y reciclen de manera eficaz. Además, la gestión del agua y la acción climática son prioridades absolutas. Gestionará las evaluaciones de riesgo hídrico de las operaciones locales e implementará planes de acción de descarbonización para cumplir con los Objetivos Basados en la Ciencia (Science Based Targets), garantizando que la empresa mantenga su licencia de operación y minimice su huella ecológica.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores retos será impulsar la alineación de un sistema diverso de socios embotelladores que pueden tener prioridades operativas distintas. Influir en estas entidades independientes para que inviertan en infraestructuras de sostenibilidad requiere una gran capacidad diplomática y estratégica. Navegar por el panorama regulatorio en rápida evolución de Japón en materia de residuos plásticos e informes de carbono también representa un obstáculo significativo. Tendrá que equilibrar la eficiencia operativa inmediata con las inversiones en sostenibilidad a largo plazo, de modo que se proteja tanto el medio ambiente como los resultados económicos de la empresa.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una reunión del Consejo Ambiental Global para coordinar los estándares corporativos, seguida de una sesión de trabajo con los socios embotelladores para revisar los datos de riesgo hídrico de plantas de fabricación específicas. A continuación, podría asistir a una reunión de liderazgo regional para analizar el OPEX y CAPEX necesarios para nuevas iniciativas de reciclaje. La tarde podría dedicarse a la colaboración externa, como reuniones con organismos gubernamentales o asociaciones industriales para tratar las próximas normativas sobre envases. La jornada suele concluir con la planificación estratégica, analizando modelos de rendimiento y supervisando el progreso respecto a la hoja de ruta de sostenibilidad de la Unidad Operativa (OU).

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Se trata de un puesto de liderazgo de alta visibilidad que ofrece una trayectoria hacia roles ejecutivos o de nivel C-suite dentro de las funciones globales de sostenibilidad o cadena de suministro. El éxito en este puesto demostrará la capacidad de gestionar la sostenibilidad en uno de los mercados regionales más significativos de la compañía. También existen oportunidades de movilidad lateral hacia un liderazgo operativo más amplio o asuntos públicos (PACS), dado el fuerte enfoque del puesto en la gestión de stakeholders y la reputación externa. Esta posición proporciona la plataforma ideal para convertirse en un referente de pensamiento reconocido en la comunidad global de sostenibilidad.

Principales stakeholders con los que interactuará

Interactuará diariamente con los socios de embotellado (OU-Bottling) y los equipos de liderazgo de franquicias para impulsar cambios operativos. A nivel interno, reportará al Responsable de QSE de la OU y colaborará estrechamente con los equipos de Asuntos Públicos, Comunicaciones y Sostenibilidad (PACS) para asegurar la coherencia de los mensajes. A nivel externo, su red incluirá agencias gubernamentales, autoridades reguladoras y asociaciones industriales, donde representará los intereses técnicos de sostenibilidad de la compañía. También interactuará con innovadores técnicos y socios estratégicos implicados en la infraestructura de recogida y reciclaje.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.