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Sustainability Manager

Oxylabs.io • Lituania • Added on Sep 3, 2026
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Como experto central en sostenibilidad en Oxylabs, será el arquitecto principal de la hoja de ruta de ESG de la empresa. Su día a día implica más que una simple supervisión; construirá activamente procesos de reporting escalables desde cero, integrando la sostenibilidad en la estructura de las operaciones comerciales. Al colaborar con la dirección, asegurará que los objetivos ambientales y sociales no sean meros proyectos secundarios, sino componentes centrales de la estrategia de crecimiento de la compañía.

En el mundo de la inteligencia web, donde predominan los datos, la transparencia y la ética son primordiales. Este puesto ofrece una oportunidad única de definir qué significa la tecnología responsable para un líder del mercado, yendo más allá del cumplimiento normativo hacia un impacto social significativo. Liderará la definición de cómo una empresa de infraestructura IT gestiona su huella de carbono y sus alianzas sociales en una era de rápidos cambios regulatorios.

Este perfil es ideal para un estratega proactivo con un conocimiento profundo de los marcos CSRD y ESRS. Debe sentirse cómodo en un entorno tecnológico dinámico donde la capacidad de influir en equipos interfuncionales es tan importante como la experiencia técnica en reporting.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Sustainability Manager es responsable de desarrollar y liderar la hoja de ruta ESG a largo plazo de Oxylabs. Actuará como el principal experto en la materia dentro de la empresa, asegurando que los objetivos de sostenibilidad estén alineados con las metas globales del negocio y se integren en departamentos como Finanzas, Legal y RR. HH. Más allá de la estrategia, una misión central consiste en liderar el ciclo de reporte y divulgación. Tendrá la tarea de navegar por marcos regulatorios complejos como la CSRD y la ESRS, además de gestionar proyectos de responsabilidad social, incluidas alianzas con ONG y programas de voluntariado corporativo para fortalecer el impacto local y global de la empresa.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Este puesto ofrece una plataforma excepcional para convertirse en experto en las normativas de sostenibilidad emergentes de la UE. Debido a que Oxylabs se está preparando para el cumplimiento de la CSRD y la ESRS, obtendrá experiencia práctica implementando estos estándares desde una fase temprana, una competencia muy demandada en el mercado laboral actual. Además, tendrá la oportunidad de explorar la contabilidad de carbono y la estrategia climática dentro de un contexto de negocio digital. La empresa proporciona amplios recursos de aprendizaje internos y externos, incluyendo mentorías y conferencias, lo que le permitirá mantenerse a la vanguardia de la innovación ESG en el sector IT.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe aportar al menos tres años de experiencia profesional en roles de sostenibilidad o ESG. Es fundamental demostrar la capacidad práctica de ir más allá del «papeleo» e implementar hojas de ruta estratégicas que impulsen un cambio organizativo. El dominio técnico de GRI y el Protocolo GHG es esencial para tener éxito en este puesto. Más allá de las competencias técnicas, el rol requiere un alto nivel de gestión de stakeholders. Deberá sentirse cómodo presentando ante la alta dirección y colaborando con equipos diversos, desde ingenieros hasta especialistas en compras, para fomentar una cultura de sostenibilidad en toda la organización.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, vaya más allá de los conceptos generales de sostenibilidad y resalte su experiencia práctica con CSRD y ESRS. Si ha guiado anteriormente a una empresa a través de una transición de informes o ha creado una función de sostenibilidad desde cero, asegúrese de que estos logros sean el eje central de su solicitud. Oxylabs valora una mentalidad emprendedora y orientada a la tecnología. Investigue su red de proxies éticos y analice cómo la ética de los datos se intersecta con los objetivos ambientales. Demostrar que comprende los retos específicos de una empresa de servicios digitales probará que está preparado para empezar a trabajar a pleno rendimiento.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centrará probablemente en el impacto ambiental de la infraestructura IT y la ética social de la recopilación de datos. Será fundamental en la gestión de la huella de carbono corporativa, centrándose especialmente en la eficiencia energética y analizando potencialmente los Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) para alinearse con las metas climáticas globales. En el ámbito social, el foco estará en la conducta empresarial ética y el impacto comunitario. Será la persona de referencia para las donaciones corporativas y las colaboraciones con ONG, asegurando que el crecimiento de la empresa contribuya positivamente a la sociedad, manteniendo un alto estándar de gobernanza y transparencia.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será integrar la sostenibilidad en un entorno tecnológico de alto crecimiento donde a menudo se prioriza la velocidad. Podría encontrar obstáculos al alinear diferentes departamentos con los nuevos requisitos de reporting o con los procesos de compras basados en la sostenibilidad que requieran cambios en los flujos de trabajo establecidos. Además, la evolución del marco regulatorio en la UE exige una gran capacidad de adaptación. Mantener a la empresa a la vanguardia de las leyes cambiantes, asegurando que los datos proporcionados para las divulgaciones ESG sigan siendo robustos y auditables, será un desafío técnico exigente pero gratificante.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión interfuncional con los departamentos Financiero y Legal para discutir la recopilación de datos para el informe anual de sostenibilidad. Por la tarde, podría revisar una propuesta de nueva alianza con una ONG o diseñar una campaña interna para fomentar la participación de los empleados en el voluntariado. Su tiempo se dividirá entre la planificación estratégica de alto nivel y el detalle minucioso del cumplimiento regulatorio. Algunos días, representará a Oxylabs en conferencias del sector o grupos de trabajo, defendiendo las prácticas sostenibles dentro del sector de la tecnología y la inteligencia de datos.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Se trata de un puesto fundamental dentro de una empresa en crecimiento, lo que significa que existe un potencial significativo para crear y, eventualmente, liderar un equipo de sostenibilidad más amplio. A medida que la función madure y aumenten los requisitos regulatorios, el rol podría evolucionar hacia una dirección más senior o un puesto de liderazgo global de ESG. Además, el contacto con clientes Fortune 500 y stakeholders internacionales proporciona un alto nivel de visibilidad. El éxito en este puesto le consolidará como un experto líder en sostenibilidad digital, abriendo puertas a proyectos de gran impacto y al ascenso profesional interno a medida que Oxylabs continúe su expansión global.

Principales stakeholders con los que podría interactuar

Interactuará frecuentemente con el Equipo de Alta Dirección, proporcionándoles la información necesaria para tomar decisiones empresariales informadas sobre sostenibilidad. Internamente, sus colaboradores más cercanos serán los de RR. HH. para el compromiso de los empleados y los de Compras para la sostenibilidad de la cadena de suministro. Externamente, colaborará con ONG y socios comunitarios para impulsar el impacto social. También se comunicará con inversores y clientes de primer nivel que exigen cada vez más un alto rendimiento en ESG a sus socios tecnológicos, convirtiéndose en un enlace clave entre Oxylabs y su ecosistema externo.

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