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Sustainability Program Manager, Responsible Supply Chain

Meta Estados Unidos Added on Jun 23, 2026
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Como Gerente de Programa de Sostenibilidad centrado en la Cadena de Suministro Responsable, asumirá la plena responsabilidad del desempeño de los proveedores y del cumplimiento social en toda la masiva infraestructura global de Meta. Su tarea será identificar las causas raíz de los problemas laborales y ambientales, implementar sistemas de gestión rigurosos y asegurar que los proveedores se alineen con los estándares internacionales. Se trata de un puesto de gestión práctica que tiende un puente entre la auditoría técnica y la coordinación estratégica interfuncional.

Esta posición es crítica porque salvaguarda los derechos humanos y la salud ambiental de las comunidades que sustentan la tecnología social más avanzada del mundo. Al navegar por las complejidades de las cadenas de suministro electrónicas, asegurará que el hardware que impulsa la próxima evolución de la conexión digital —desde los centros de datos hasta los dispositivos de consumo— se produzca de manera ética. Este trabajo impacta directamente en la capacidad de Meta para operar y crecer de forma responsable, protegiendo al mismo tiempo a los trabajadores vulnerables en los centros de fabricación globales.

Este puesto es ideal para alguien que posea un conocimiento profundo del Código de Conducta de la Responsible Business Alliance y que se sienta cómodo resolviendo acertijos operativos complejos en un entorno matricial. Debe ser un comunicador diplomático pero firme, capaz de traducir los hallazgos técnicos de una auditoría en mejoras comerciales accionables para diversas partes interesadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este rol consiste en supervisar el programa de Cadena de Suministro Responsable (RSC) mediante la realización de análisis de causa raíz y la gestión del desempeño de los proveedores. Será responsable de asegurar que los proveedores globales cumplan con estrictos estándares sociales y ambientales, lo que abarca desde auditorías y cribado de riesgos hasta la estandarización de procesos técnicos. Más allá de la supervisión, liderará la implementación de actividades de aseguramiento y programas de mejora diseñados para fomentar un alto rendimiento a largo plazo. También gestionará métricas basadas en datos, informes ejecutivos y el desarrollo de formación interna para mantener el programa alineado con los requisitos normativos y las mejores prácticas globales.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Trabajar en Meta ofrece una exposición sin precedentes a la sostenibilidad a escala dentro de una de las cadenas de suministro electrónicas más complejas del mundo. Adquirirá una profunda experiencia en la gestión del Código de Conducta de la Responsible Business Alliance (RBA) y los marcos de derechos humanos relacionados, que son los estándares de la industria para el sector tecnológico. Además, perfeccionará sus habilidades en la gestión de programas matriciales, aprendiendo a impulsar los objetivos de sostenibilidad a través de diversos departamentos como Compras, Legal e Ingeniería. El puesto ofrece una plataforma para dominar las revisiones técnicas y el diseño de sistemas de gestión, preparándole para un liderazgo de alto nivel en responsabilidad corporativa.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta al menos 8 años de experiencia en cumplimiento social, derechos laborales o salud y seguridad en un contexto de fabricación. Se valora muy positivamente la competencia en el sector electrónico, especialmente una comprensión matizada de cómo aplicar el Código de Conducta de la RBA en un nivel global de proveedores. Debe ser un gestor de proyectos cualificado, capaz de dirigir de forma autónoma entregables complejos. Las habilidades interpersonales son igualmente vitales; el puesto requiere un alto grado de diplomacia, atención al detalle y la capacidad de explicar conceptos técnicos de sostenibilidad a socios comerciales no técnicos de forma clara.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Para destacar, vaya más allá del conocimiento general de sostenibilidad y demuestre una experiencia técnica específica en auditorías de cumplimiento social o sistemas de gestión de la cadena de suministro. Resaltar su experiencia con el marco de la RBA o el éxito en la gestión de relaciones con proveedores durante procesos de remediación difíciles será especialmente persuasivo. Meta valora a los candidatos que pueden demostrar el impacto a través de los datos. En su solicitud, céntrese en ejemplos concretos donde su intervención haya llevado a mejoras medibles en el desempeño del proveedor o a la mitigación de un riesgo significativo en la cadena de suministro. Asegúrese de que su currículum refleje la capacidad de navegar por organizaciones grandes y complejas con diplomacia.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

Este puesto es fundamental para los pilares Sociales y de Gobernanza (S&G) de la estrategia de sostenibilidad de Meta. Se centra intensamente en los derechos humanos y los estándares laborales, asegurando que las personas que fabrican el hardware para el metaverso sean tratadas con justicia y trabajen en entornos seguros. También existe un aspecto significativo de cumplimiento ambiental, ya que supervisará la adherencia de los proveedores a las normativas ambientales y a las mejores prácticas. Al optimizar los sistemas de gestión, el puesto garantiza que la sostenibilidad no sea solo un ejercicio de elaboración de informes, sino que esté profundamente integrada en los flujos de trabajo de adquisición y operativos de la empresa.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la escala y complejidad de supervisar a cientos de proveedores en diferentes jurisdicciones con contextos culturales y legales variados. Identificar las causas raíz reales del incumplimiento y asegurar una mejora sostenida, en lugar de soluciones temporales, requiere persistencia y rigor técnico. También puede enfrentarse al reto de equilibrar los objetivos de sostenibilidad con los calendarios de entrega acelerados característicos de una gran empresa tecnológica. Gestionar estas prioridades contrapuestas requiere una gran capacidad de influencia y la habilidad de justificar la rentabilidad de las prácticas responsables ante las partes interesadas internas.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar revisando datos de cribado de riesgos de proveedores o informes de auditoría para priorizar las acciones correctivas inmediatas. Podría pasar la tarde en reuniones interfuncionales con los equipos de compras y legales, analizando cómo integrar métricas de abastecimiento responsable en los nuevos contratos de proveedores. Su día probablemente consistirá en una mezcla de coordinación operativa —como la gestión de cronogramas de proyectos y revisiones técnicas— y comunicación de alto nivel. Podría terminar el día redactando briefings internos o materiales de formación para ayudar a los socios de compras a comprender mejor los matices de los estándares de cumplimiento social.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Como miembro senior del Equipo de Sostenibilidad, tiene un camino claro hacia puestos de liderazgo estratégico dentro de la organización más amplia de ESG u Operaciones. La visibilidad del programa de Cadena de Suministro Responsable en Meta significa que la entrega exitosa de proyectos puede conducir a mandatos globales más amplios. También puede tener oportunidades de representar a la empresa en grupos de trabajo a nivel industrial o iniciativas como la RBA. El alto nivel de exposición interfuncional garantiza que su crecimiento profesional no se limite a la sostenibilidad, sino que pueda expandirse a la Gestión de la Cadena de Suministro o la Gobernanza Corporativa.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Interactuará frecuentemente con los equipos de Abastecimiento Global y Compras para asegurar que la selección de proveedores cumpla con sus criterios de sostenibilidad. Los departamentos Legales y de Cumplimiento serán socios clave para garantizar que su programa cumpla con las normativas internacionales de trabajo y comercio en constante evolución. Externamente, sus principales interlocutores son los propios proveedores, incluidos sus propietarios y gerentes de planta. También colaborará con auditores externos y asociaciones industriales para mantenerse alineado con los estándares y los retos compartidos del sector.

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