Sustainability - Whole Life Carbon Graduate

El objetivo principal de este puesto para recién graduados es reforzar la forma en que Laing O'Rourke mide y gestiona las emisiones de carbono de sus proyectos, para que las emisiones incorporadas y las derivadas de las operaciones sean variables visibles y gestionadas, y no cuestiones que se abordan a posteriori. En el día a día, esto implica contribuir a implantar procesos de gestión del carbono y requisitos para los proyectos en las fases de diseño y ejecución, así como realizar evaluaciones con herramientas como One Click LCA para establecer valores de referencia e identificar opciones de reducción.

Una parte importante del trabajo se centra en la calidad y verificación de los datos: revisar declaraciones ambientales de producto e información de proveedores, validar cifras con conjuntos de datos y supuestos aprobados, y señalar dónde los datos son poco sólidos. Después, analizarás los datos de carbono de los proyectos para detectar tendencias, recoger aprendizajes y convertirlos en oportunidades prácticas que los equipos puedan llevar a cabo.

Además del análisis, el puesto tiene una marcada dimensión de intercambio de conocimientos. La elaboración de casos prácticos, guías y comunicaciones, junto con el apoyo a la formación y la colaboración con diseñadores, proveedores y consultores, permite al Carbon Solutions Team extender las buenas prácticas por toda la empresa y respaldar la captación de proyectos. Por eso, este puesto se sitúa en la intersección entre el análisis técnico y la promoción interna de estas iniciativas.

Pocos puestos para recién graduados ofrecen una experiencia tan directa y práctica en carbono a lo largo del ciclo de vida. Probablemente adquirirás un dominio sólido de las metodologías y normas de contabilidad del carbono y aprenderás cómo se definen las evaluaciones, qué supuestos hay detrás y cómo se sostienen sus resultados ante un examen riguroso. El uso práctico de One Click LCA, junto con los sistemas y conjuntos de datos internos, te aportará competencias muy demandadas en los sectores de la construcción y las infraestructuras.

Como el puesto abarca tanto la fase previa a la construcción como la ejecución, también comprenderás cómo las decisiones de diseño, compras y gestión de paquetes de trabajo afectan a las emisiones: el vínculo entre elegir una especificación y obtener una cifra final de carbono. Revisar declaraciones ambientales de producto y datos de proveedores te permitirá adquirir conocimientos prácticos sobre materiales sostenibles, difíciles de conseguir de otra manera.

El programa está diseñado para ayudarte a avanzar hacia una acreditación profesional; la oferta menciona vías como la acreditación de Chartered Environmentalist con IES o la de Chartered Engineer. El desarrollo estructurado para recién graduados, las oportunidades de establecer contactos con profesionales de distintas disciplinas y la participación en proyectos variados por todo el Reino Unido también te permitirán mejorar tus habilidades de comunicación y relación con las partes interesadas, más allá del ámbito técnico.

El requisito académico es una titulación en ingeniería, arquitectura, una disciplina STEM, ciencias ambientales y sostenibilidad o geografía. Sin embargo, lo más importante es tener facilidad para trabajar con números y estructuras. La calidad de los datos es fundamental en el análisis del carbono, así que sentirse cómodo con hojas de cálculo, conjuntos de datos y herramientas analíticas importa más que haber cursado una asignatura concreta. Cualquier experiencia previa en evaluación del carbono, herramientas de ACV o informes de sostenibilidad será una ventaja, aunque el programa está claramente pensado para personas recién graduadas.

En cuanto a las competencias interpersonales, el puesto es adecuado para alguien capaz de explicar resultados técnicos a públicos no especializados. Tendrás que influir en diseñadores, personal de compras y responsables de paquetes de trabajo que no son especialistas en carbono, por lo que una comunicación clara y una perseverancia discreta probablemente serán tan valiosas como el rigor analítico. También ayuda sentir curiosidad por cómo se construyen realmente las cosas, porque las oportunidades de reducción más importantes suelen ser las más prácticas.

Por último, la oferta deja claro que los proyectos se desarrollan por todo el país y que el puesto requiere flexibilidad para viajar, pasar temporadas fuera de casa o trasladarse cerca de una obra. Quien vea esa movilidad como una oportunidad para conocer muchos tipos de proyectos, y no como una carga, probablemente se acercará más al perfil que busca el equipo.

Como el proceso puede cerrarse antes de tiempo si se reciben suficientes candidaturas, presentar la solicitud cuanto antes puede marcar la diferencia: la fecha de cierre indicada no es un plazo fiable. Además, las candidaturas más sólidas relacionarán directamente la formación con el carbono. Conviene destacar y expresar en cifras, no solo en términos generales, cualquier trabajo de fin de grado, asignatura o proyecto sobre carbono incorporado, ACV, datos ambientales o materiales sostenibles.

Si tienes experiencia con herramientas como One Click LCA, o incluso leyendo declaraciones ambientales de producto o datos ambientales de proveedores, indícalo expresamente, ya que la oferta los menciona. Si no es el caso, demuestra que sabes trabajar con datos desordenados y extraer conclusiones: puede servir un proyecto de análisis, unas prácticas o la gestión del presupuesto de una asociación estudiantil, siempre que expliques qué descubriste y qué recomendaste.

Para preparar la entrevista, infórmate sobre el modelo de métodos modernos de construcción de Laing O'Rourke y piensa en cómo la fabricación fuera de obra modifica la huella de carbono de un proyecto. Comentar uno o dos dilemas reales de la descarbonización en la construcción —por ejemplo, el hormigón bajo en carbono frente a las limitaciones de los plazos— demostraría precisamente la mentalidad práctica y orientada a los proyectos que necesita el Carbon Solutions Team.

Este puesto se centra en uno de los componentes más importantes de la huella ambiental de un grupo de construcción: el carbono a lo largo del ciclo de vida, que incluye tanto las emisiones incorporadas en los materiales y la construcción como las asociadas al funcionamiento de un edificio. El Carbon Solutions Team presta apoyo a los proyectos desde la fase previa a la construcción hasta su ejecución, por lo que el trabajo abarca la evaluación inicial de alternativas, las decisiones sobre materiales y especificaciones, y la validación de las declaraciones sobre carbono una vez iniciado el proyecto.

La atención que se presta a las declaraciones ambientales de producto, los datos de proveedores y los conjuntos de datos aprobados refleja un fuerte compromiso con la verificación y gobernanza de los datos. Estas prácticas son cada vez más importantes para que las empresas contratistas respondan a los requisitos de los clientes, las licitaciones y las expectativas normativas en materia de carbono incorporado. La elaboración de casos prácticos y guías, así como el apoyo a la captación de proyectos, indica que la función de sostenibilidad también está vinculada al área comercial: ayuda a Laing O'Rourke a diferenciar su propuesta ante clientes que exigen una descarbonización demostrable.

La dimensión social de la cartera de proyectos de la empresa —hospitales, infraestructuras de agua potable, instalaciones de defensa y ciudades conectadas— aporta un contexto más amplio. Reducir las emisiones de carbono de un hospital o una planta de tratamiento de agua no es un ejercicio abstracto: supone influir en el coste y la resiliencia a largo plazo de las infraestructuras públicas, un argumento convincente para quien se incorpore al equipo como recién graduado/a.

El reto más inmediato probablemente será la calidad de los datos. Los proveedores y subcontratistas no siempre facilitan información sobre el carbono fiable o comparable, y las declaraciones ambientales de producto varían en alcance y rigor. Quien empiece en este puesto tendrá que tomar decisiones con criterio, documentar los supuestos y solicitar información de mayor calidad sin ralentizar los proyectos; encontrar ese equilibrio lleva tiempo.

Otro reto será influir en los demás. El Carbon Solutions Team no toma las decisiones de diseño ni de compras, así que convencer a equipos de proyecto con poco tiempo para que cambien una especificación o una forma de trabajar exige credibilidad y tacto. Cuando los plazos y los costes entran en conflicto con las opciones para reducir las emisiones, puede que la alternativa mejor justificada no se imponga de inmediato; hará falta paciencia y perseverancia.

Por último, las condiciones prácticas del programa —proyectos por todo el país, viajes, estancias fuera de casa y traslados ocasionales— pueden resultar exigentes, sobre todo al principio de la carrera. La variedad de equipos con los que colaborar, desde logística hasta gestión del diseño y compras, también implica mantener muchas relaciones a la vez, algo que puede ser difícil de asimilar en el primer empleo.

Un día habitual podría empezar revisando los datos de carbono de un proyecto en curso: comprobar la información de los productos, validar las cifras con arreglo a las hipótesis acordadas y actualizar una evaluación en One Click LCA. Después, el graduado podría asistir a una reunión de preconstrucción con el equipo de gestión del diseño o con un responsable de paquete para analizar cómo influye en el resultado de carbono un elemento concreto o la elección de un material. A continuación, podría ponerse en contacto con Compras o con un proveedor para reclamar los datos ambientales que falten.

Las interacciones abarcan distintas áreas de la empresa: el equipo de Carbon Solutions y el conjunto del equipo de Sostenibilidad, que ofrecen orientación y referencias comparativas; los diseñadores, para evaluar alternativas; Compras y Logística, para obtener información sobre las emisiones de la cadena de suministro; y, en ocasiones, consultores externos. En las reuniones se combinarán probablemente sesiones de trabajo técnico e intercambio de conocimientos, y las conclusiones se recogerán en notas orientativas o estudios de caso.

El ritmo varía según el ciclo del proyecto. Las semanas previas a un hito de presentación de informes o a la entrega de una oferta pueden ser intensas y estar muy condicionadas por los plazos, mientras que los periodos más tranquilos permiten analizar con mayor profundidad las tendencias y las lecciones aprendidas. Las visitas a obra y los desplazamientos a proyectos regionales también formarán parte de la rutina, por lo que no habrá dos semanas iguales.

El objetivo declarado del Programa de Desarrollo para Graduados es ayudar a sus participantes a obtener una acreditación profesional como Chartered Environmentalist o Chartered Engineer, una credencial sólida y reconocida en el sector. La amplia experiencia que brinda el puesto, desde la preconstrucción hasta la ejecución y en distintos tipos de proyectos, también es poco habitual para un primer empleo y permite adquirir rápidamente una gran solidez técnica.

A partir de ahí, se puede progresar especializándose aún más en carbono —por ejemplo, dirigiendo evaluaciones de carbono durante todo el ciclo de vida para ofertas de mayor envergadura o complejidad— o ampliar el perfil hacia puestos de sostenibilidad que abarquen energía, agua, residuos o valor social. La participación en la preparación de ofertas y estudios de caso ofrece desde el principio visibilidad ante los equipos de desarrollo de negocio y los responsables sénior, algo que suele ser importante a la hora de tomar decisiones sobre ascensos.

A largo plazo, la combinación de experiencia en proyectos de un grupo de construcción y especialización en descarbonización puede abrir puertas en consultoras, empresas cliente, propietarios de infraestructuras y organismos reguladores. La experiencia adquirida en grandes proyectos del Reino Unido con resultados de carbono cuantificados aporta pruebas sólidas para acceder a puestos de asesoramiento o gestión de mayor responsabilidad.

Las relaciones más estrechas serán con el área de Sostenibilidad y el equipo de Carbon Solutions, que establecen los métodos, las herramientas y los estándares de trabajo, además de ofrecer acompañamiento en el día a día. El equipo de Gestión del Diseño será un socio clave, ya que las decisiones tomadas durante la preconstrucción suelen determinar la mayor parte del impacto de carbono de un proyecto. Por ello, el graduado deberá aportar información sobre el carbono a ese proceso desde una fase temprana y de forma constructiva.

Compras y Gestión de Paquetes permiten acceder a los datos de carbono de la cadena de suministro: solicitar declaraciones ambientales de producto (EPD), validar las afirmaciones de los proveedores y, cuando sea posible, orientar las compras hacia opciones con menos emisiones. Logística también interviene al evaluar las emisiones durante la construcción, el transporte y las operaciones en obra. Estas interacciones suelen combinar solicitudes de datos y capacidad de persuasión.

En el ámbito externo, el puesto implica tratar con consultores, diseñadores y proveedores, tanto para obtener datos como para compartir orientaciones y buenas prácticas. Dentro de la empresa, también puede colaborar con los equipos de preparación de ofertas, donde los datos de carbono respaldan las propuestas y las conversaciones con clientes. La variedad de interlocutores permitirá al graduado convertirse rápidamente en un nexo entre el trabajo técnico sobre carbono y las personas que toman las decisiones de los proyectos.