Como Director Sénior de ESG, actuará como el principal arquitecto y guía de la estrategia de sostenibilidad de toda la empresa. Reportando al Chief Human Resources Officer, será responsable de construir un marco de gobernanza sólido y liderar una hoja de ruta plurianual que alinee la excelencia operativa con la responsabilidad global. Supervisará todas las divulgaciones anuales y traducirá las complejas demandas regulatorias en prioridades prácticas para todo el negocio.
Este puesto es fundamental, ya que la fabricación de semiconductores se encuentra en la intersección de una alta intensidad de recursos y un progreso tecnológico esencial. Al liderar la integración de criterios ESG en un actor clave del mercado de subsistemas de suministro de fluidos, influirá directamente en la descarbonización y la huella ética de la cadena de suministro electrónica global. Su trabajo garantizará que la innovación tecnológica vaya acompañada de un impacto comunitario significativo y una ciudadanía corporativa transparente.
Este perfil es ideal para alguien con una presencia ejecutiva de alto nivel y talento para influir de manera transversal. Debe ser una persona con visión sistémica, capaz de cerrar la brecha entre las operaciones técnicas de fabricación y la gobernanza estratégica de alto nivel para impulsar el valor de la empresa.