Senior Manager - International ESG

Emirates Global Aluminium (EGA​) • Emiratos Árabes Unidos • Added on Sep 25, 2026
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Este puesto de alta dirección se centra en armonizar los estándares ESG en una huella industrial global, supervisando específicamente el desempeño ambiental y social de las filiales internacionales. Será el arquitecto principal de un marco de reporte unificado, asegurando que las entidades, desde Guinea hasta los EAU, operen bajo una estrategia de sostenibilidad única y robusta, respetando al mismo tiempo los matices regulatorios locales. Su trabajo diario consistirá en traducir los objetivos corporativos de alto nivel en KPIs accionables y desarrollar la capacidad técnica de los equipos regionales.

El rol es fundamental ya que aborda el complejo impacto de la producción de aluminio, desde la minería de bauxita hasta la fundición, a escala global. Al estandarizar las divulgaciones de ESG y la gestión de riesgos transfronterizos, garantiza que el compromiso de la empresa con la descarbonización y la responsabilidad social no sea solo una iniciativa de la sede central, sino una realidad operativa verificada en todos los lugares donde opera. Se trata de institucionalizar la rendición de cuentas en un sector difícil de descarbonizar.

Este perfil es ideal para alguien con amplia experiencia en marcos ESG internacionales y que disfrute del reto de alinear a diversos interlocutores globales dentro de un entorno industrial de alta exigencia.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

El Senior Manager es responsable de estandarizar las políticas y procedimientos ESG en todas las entidades internacionales. Esto incluye definir KPIs localizados pero alineados que se integren en el marco global de informes corporativos. Te asegurarás de que cada filial, independientemente de su ubicación geográfica, cumpla tanto con los requisitos regulatorios internacionales como con los estándares corporativos internos. Más allá de la supervisión, actuarás como núcleo central para la validación de datos y la evaluación de riesgos ESG. Tendrás la tarea de identificar riesgos ambientales o sociales potenciales en las operaciones internacionales y proporcionar recomendaciones estratégicas para mitigar estas vulnerabilidades, manteniendo una cultura de mejora continua en el desempeño de la sostenibilidad.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

En este puesto, obtendrás una exposición sin precedentes a las complejidades de las cadenas de suministro globales dentro de los sectores minero e industrial pesado. Trabajar en diversas jurisdicciones, como Guinea y los EAU, supone una clase magistral única sobre cómo navegar por paisajes regulatorios variados y retos de sostenibilidad locales. También perfeccionarás tu experiencia en la integración de los criterios ESG en la estrategia central del negocio. Al colaborar con los departamentos financiero, legal y de operaciones, aprenderás a cerrar la brecha entre los datos técnicos de sostenibilidad y la toma de decisiones ejecutivas en una empresa de miles de millones de dólares.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta al menos 12 años de experiencia profesional, con una parte significativa dedicada a la gestión internacional de ESG. Es esencial contar con una sólida formación académica en Ciencias Ambientales o Administración de Empresas, aunque un máster o certificaciones profesionales en ESG reforzarán significativamente tu perfil. En el plano técnico, debes dominar los estándares globales de reporte (como GRI, SASB o TCFD) y poseer la capacidad analítica para gestionar grandes conjuntos de datos. Las habilidades interpersonales son igualmente críticas: necesitas la capacidad diplomática para influir en la alta dirección y en los equipos regionales en diversos contextos culturales.

Consejos para destacar y realizar una candidatura exitosa

Para destacar, tu candidatura debe demostrar una trayectoria probada en gestión transfronteriza. No te limites a enumerar tus conocimientos de los marcos normativos; resalta casos específicos en los que hayas implementado con éxito políticas ESG en una filial o sucursal internacional que enfrentara retos locales únicos. Dada la naturaleza industrial de la empresa, se valorará mucho que demuestres comprender los problemas de sostenibilidad de la industria pesada, como las emisiones de carbono en la fundición o el impacto social en la minería. Adapta tu carta de presentación para mostrar cómo tu perspectiva global se alinea con la diversificación económica y los objetivos de sostenibilidad de los EAU.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centrará probablemente en el impacto ambiental de la minería y la fundición, específicamente en relación con la huella de carbono y la eficiencia de los recursos. Un objetivo primordial será garantizar que las filiales internacionales cumplan los mismos estándares elevados que las operaciones en los EAU. La gobernanza social es también un pilar fundamental, especialmente en cuanto al abastecimiento responsable y las relaciones comunitarias en las operaciones mineras internacionales. Serás la garantía de que los compromisos ESG asumidos a nivel corporativo se gestionen activamente y se informen con precisión sobre el terreno a nivel internacional.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será la armonización de fuentes de datos heterogéneas provenientes de diversas filiales globales. Garantizar la precisión y consistencia de los datos en diferentes regiones con diversos niveles de madurez en ESG requiere una supervisión significativa y una comunicación persistente. También podrías enfrentarte a resistencias culturales y regulatorias al implementar nuevos estándares globales. Equilibrar los estrictos requisitos corporativos de la sede de los EAU con las realidades locales y prácticas de las operaciones internacionales, como las de Guinea, exige un alto nivel de resiliencia y negociación estratégica.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico consiste en reuniones de coordinación de alto nivel con los responsables de las filiales para hacer el seguimiento de los KPIs de ESG y resolver cuellos de botella en la elaboración de informes. Es posible que dedique tiempo a revisar evaluaciones de riesgos ESG internacionales o a validar el envío de datos para los próximos informes globales de sostenibilidad. Parte de la tarde podría dedicarse a desarrollar materiales de formación o talleres para capacitar a los equipos regionales en nuevas normativas o software de ESG. La jornada suele concluir con sesiones de estrategia interfuncionales para asegurar que las prioridades de ESG estén integradas en la planificación operativa general.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este rol?

Este puesto ofrece un camino claro hacia roles ejecutivos o de C-suite dentro del ámbito de la sostenibilidad, dado su alcance global y su naturaleza estratégica de alto nivel. La visibilidad que supone gestionar el desempeño ESG internacional en una de las empresas industriales más grandes de los EAU es significativa. Tendrá la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto que podrían definir el legado de sostenibilidad global de la compañía. El éxito en este rol demuestra el liderazgo y la experiencia técnica necesarios para un puesto de Chief Sustainability Officer o un cargo similar de dirección global de función.

Principales interlocutores con los que interactuaría

Interactuará frecuentemente con la dirección de las filiales y los equipos regionales de EHS, brindándoles orientación y supervisión. Internamente, sus principales socios serán los departamentos de Finanzas, Legal y Operaciones, con quienes colaborará para integrar las métricas de ESG en sus flujos de trabajo. Externamente, se relacionará con reguladores internacionales, agencias de calificación ESG y auditores para garantizar que el desempeño global de la empresa se represente con precisión. Establecer relaciones sólidas con estos diversos grupos es esencial para mantener la licencia social de operación de la compañía a nivel mundial.

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