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Manager – Property Sustainability

DMCC (Dubai Multi Commodities Centre) • Emiratos Árabes Unidos • Added on Nov 6, 2026
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Esta persona definirá cómo integrar la sostenibilidad en las operaciones inmobiliarias de DMCC, conectando los planes de la división con cambios prácticos en edificios y servicios. El puesto combina la gestión de recursos y del rendimiento operativo con el desarrollo de las capacidades del personal, y conlleva la responsabilidad de convertir los objetivos de sostenibilidad en formas de trabajo coherentes en toda la cartera.

El puesto tiene un impacto directo en Jumeirah Lakes Towers y en el distrito en desarrollo de Uptown Dubai. Mejorar la eficiencia energética y en el uso de recursos, hacer un seguimiento de los resultados y coordinar a los equipos de los inmuebles con los responsables centrales de sostenibilidad puede ayudar a reducir el impacto ambiental sin dejar de ofrecer un servicio de calidad en los espacios donde la gente trabaja, vive y desarrolla su actividad comercial.

Este puesto encaja con una persona capaz de dirigir las operaciones de sostenibilidad, utilizar datos de rendimiento para impulsar mejoras y coordinar equipos diversos. Resultaría relevante contar con experiencia en gestión de inmuebles o instalaciones, prácticas medioambientales y normativa de los EAU, además de criterio para equilibrar los objetivos ambientales, los presupuestos y las necesidades del servicio diario.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?

El puesto consiste en trasladar los objetivos de sostenibilidad de DMCC a planes y prácticas operativas para la división inmobiliaria. Abarca la eficiencia en el uso de los recursos, la evaluación de opciones de ahorro energético, la aplicación de medidas de sostenibilidad y el seguimiento de resultados, además de la mejora de procesos y el control de riesgos operativos. La persona responsable también se coordinará con el departamento central de sostenibilidad, impulsará la capacitación del personal mediante formación y compartirá información sobre resultados con las partes interesadas internas y externas. Entre sus funciones de liderazgo figuran la planificación del departamento, la elaboración de presupuestos, la aplicación de políticas y el desarrollo del equipo.

Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece el puesto

El puesto puede permitir adquirir experiencia en la aplicación de medidas de sostenibilidad en una cartera inmobiliaria diversa, incluidas las evaluaciones de eficiencia en el uso de recursos, los indicadores de rendimiento y la comparación de resultados. El contacto con los inmuebles consolidados de DMCC en Jumeirah Lakes Towers y con el distrito en desarrollo de Uptown Dubai puede ofrecer distintos contextos operativos. El puesto también brinda experiencia en liderazgo transversal, normativa de los EAU, gestión de riesgos operativos y evaluación de proyectos piloto tecnológicos. La oferta no especifica formación reglada, certificaciones ni programas de mentoría.

¿Qué perfil debe tener la persona ideal (experiencia y competencias)?

Los requisitos mínimos indicados son una titulación universitaria en operaciones, ciencias medioambientales o un ámbito relacionado, y al menos siete años de experiencia en operaciones de sostenibilidad. Se valorará un máster en un área relacionada; también será una ventaja conocer las autoridades locales y la normativa de los EAU. El perfil idóneo combina criterio operativo con capacidad para interpretar datos de rendimiento, evaluar el uso de recursos y guiar a los equipos en procesos de cambio. Las responsabilidades de liderazgo del departamento también requieren planificación, conocimientos presupuestarios, desarrollo del personal y colaboración eficaz entre las áreas inmobiliaria y de sostenibilidad.

Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida

Incluye ejemplos que vinculen un objetivo de sostenibilidad con un resultado medible en un inmueble o en las operaciones. Explica la situación de partida, las medidas adoptadas, cómo evaluaste los costes y el uso de recursos y qué cambió, especialmente si implantaste medidas de eficiencia o procedimientos operativos estándar. Explica cómo colaboraste con equipos operativos y especialistas en sostenibilidad e incluye cualquier experiencia relevante con la normativa o las autoridades locales de los EAU. Si tienes una entrevista, prepárate para explicar cómo medirías los avances en una cartera inmobiliaria diversa, manteniendo la calidad del servicio y gestionando los riesgos operativos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Es probable que el puesto se centre en el rendimiento medioambiental de las operaciones inmobiliarias de DMCC, especialmente en la eficiencia energética y en el uso de los recursos, las prácticas operativas y la medición del rendimiento en materia de sostenibilidad. La oferta también vincula estas funciones con la reducción del impacto medioambiental y con los objetivos de responsabilidad medioambiental y social a largo plazo de DMCC. Su influencia parece ser operativa y organizativa: integrar prácticas sostenibles en los equipos inmobiliarios, coordinarse con el equipo central de sostenibilidad y ampliar los conocimientos del personal. La información facilitada no menciona objetivos concretos de emisiones ni sistemas de certificación específicos.

¿A qué principales retos podría enfrentarse la persona que ocupe este puesto?

Uno de los posibles retos será convertir objetivos generales de sostenibilidad en cambios viables en las distintas áreas inmobiliarias sin interrumpir la prestación de los servicios. Las inversiones en eficiencia de recursos pueden requerir estudios de viabilidad, ajuste a los presupuestos y proyectos piloto antes de implantarse a mayor escala. La persona responsable también necesitará datos de rendimiento fiables y comparables, así como la colaboración de equipos con distintas prioridades operativas. El énfasis de la oferta en auditorías, cumplimiento normativo y conocimiento de las autoridades de los EAU apunta a que la implantación deberá tener en cuenta los requisitos regulatorios y la protección de los activos, además de los resultados medioambientales.

¿Cómo podría ser un día normal en este puesto?

La jornada podría combinar el análisis de datos sobre el rendimiento de los inmuebles con conversaciones sobre posibles mejoras en el consumo de energía o recursos y su viabilidad. La persona responsable podría reunirse con los equipos inmobiliarios para analizar obstáculos operativos, hacer seguimiento de un proyecto piloto o acordar procedimientos comunes. Otras tareas podrían incluir la coordinación con el departamento central de sostenibilidad, la revisión de medidas de cumplimiento o auditoría, la preparación de informes y la planificación de la formación del personal. El equilibrio entre la planificación de toda la cartera y la coordinación práctica con los equipos que prestan los servicios inmobiliarios diarios probablemente variará.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

El puesto puede ampliar la experiencia en operaciones de sostenibilidad, rendimiento inmobiliario y gestión transversal. Dirigir medidas en los distritos existentes de DMCC y en inmuebles en desarrollo también puede ayudar a aprender a adaptar las prácticas de sostenibilidad a las distintas fases de desarrollo y explotación de los activos. El crecimiento profesional podría continuar asumiendo mayores responsabilidades en estrategia inmobiliaria, excelencia operativa o programas de sostenibilidad para toda la organización. La oferta no especifica una trayectoria de promoción, un programa de desarrollo formal ni apoyo para obtener certificaciones.

Principales partes interesadas con las que podría colaborar

Entre los principales colaboradores probablemente estarán la persona que ocupa la subdirección de habilitación inmobiliaria, los equipos de la división inmobiliaria y el departamento central de sostenibilidad de DMCC. La persona responsable coordinará planes y prácticas operativas entre estos grupos y apoyará el desarrollo del personal del departamento. También podría colaborar con los equipos de finanzas y cumplimiento normativo, las autoridades locales de los EAU y las partes internas o externas que reciban información sobre resultados. Su participación estaría relacionada con los presupuestos, los requisitos regulatorios, el control de riesgos, los indicadores de sostenibilidad y la calidad de los servicios inmobiliarios.

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