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Senior Sustainability Manager - Circular Systems and Innovation

CHANEL Singapur Added on Sep 14, 2026
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Como líder sénior dentro del equipo regional de sostenibilidad, asumirá la responsabilidad absoluta de integrar la circularidad en las operaciones de la marca en el Sudeste Asiático y Norteamérica. Su labor diaria se centrará en transformar las directrices medioambientales corporativas en planes de acción tangibles para la gestión de residuos, la recuperación de materiales y la optimización de recursos. Actuará como puente estratégico fundamental entre las directrices globales y la ejecución en el mercado local, asegurando que los principios de circularidad pasen de la teoría a la práctica operativa.

Esta posición resulta estratégica porque responde a la tensión central del sector de la moda de lujo: preservar la máxima excelencia artesanal mientras se desacopla de forma radical el crecimiento respecto al consumo de recursos. Al liderar la innovación en sistemas de circuito cerrado y materiales sostenibles, incidirá de manera directa en la capacidad de la marca para adelantarse a las exigentes normativas venideras y responder a las expectativas del consumidor sobre el ciclo de vida del producto y el cuidado del medioambiente en un mercado de máxima exigencia.

El puesto está pensado para un perfil que combine una sólida formación técnica en análisis de ciclo de vida e innovación de materiales con la destreza corporativa necesaria para influir en interlocutores dentro de una organización matricial, compleja y de fuerte arraigo tradicional.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Te encargarás de definir la hoja de ruta regional para las iniciativas de economía circular, transformando los objetivos estratégicos en proyectos ejecutables. Esto incluye supervisar los protocolos de gestión de residuos, las mejoras en el aprovisionamiento de materiales y las soluciones de fin de vida útil para productos de lujo. Liderarás una cartera de proyectos de innovación destinados a validar nuevas formas de reutilizar y valorizar recursos a lo largo de toda la cadena de valor. Otro pilar esencial es el fortalecimiento de las bases de datos. Velarás por que el desempeño en circularidad se monitorice y reporte con precisión, aportando las evidencias necesarias para las memorias de sostenibilidad regionales y globales. Mediante pautas prácticas y herramientas, capacitarás a los equipos divisionales para integrar el ecodiseño y la eficiencia en el uso de recursos en sus procesos habituales de compras y planificación empresarial.

Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto

Este puesto ofrece una perspectiva privilegiada sobre la transformación hacia la sostenibilidad de un referente mundial del lujo. Desarrollarás una sólida especialización en la aplicación práctica de los principios de la economía circular dentro de un entorno prémium, donde la calidad y la durabilidad son prioritarias. Esto abarca desde gestionar la complejidad de la recuperación de materiales de alta gama hasta coordinar la logística para aterrizar estrategias circulares globales a nivel local. Además, potenciarás tus competencias de prospectiva regulatoria mediante el seguimiento y la adaptación a las nuevas leyes ambientales en diversas jurisdicciones. El rol proporciona contacto directo con metodologías avanzadas de evaluación de impacto ambiental y herramientas de análisis de ciclo de vida, todo ello en un entorno corporativo que valora la visión a largo plazo y la innovación basada en la investigación.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, competencias)?

La Maison busca a un profesional experto con al menos 8 años de experiencia en economía circular, evaluación de impacto ambiental o gestión de proyectos sostenibles. Debe contar con un sólido dominio de conceptos técnicos como el análisis de ciclo de vida (ACV) y una trayectoria demostrada llevando iniciativas de sostenibilidad desde la fase piloto hasta su plena adopción en el negocio. Más allá de las competencias técnicas, debe ser un perfil con gran capacidad de persuasión y comunicación, capaz de desenvolverse con fluidez en una estructura matricial. La candidatura ideal aúna visión comercial con pasión por la innovación, garantizando que la sostenibilidad se perciba como un motor de valor y no como un freno. Es imprescindible contar con titulación universitaria en un ámbito medioambiental o empresarial relevante, valorándose muy positivamente las certificaciones avanzadas en sostenibilidad.

Consejos para destacar y presentar una candidatura con éxito

Para destacar, demuestre su capacidad para trasladar datos complejos de sostenibilidad a casos de negocio claros. Chanel otorga un gran valor a su legado y a la artesanía; por ello, su candidatura debe reflejar cómo la circularidad puede potenciar, en lugar de comprometer, la calidad y la longevidad de los artículos de lujo. Resultará especialmente eficaz destacar ejemplos concretos en los que haya liderado con éxito proyectos interfuncionales en mercados culturalmente diversos. Prepárese para explicar cómo equilibra la visión estratégica con la ejecución práctica. Demuestre que comprende los retos específicos del sector retail de lujo —como los residuos generados en boutique o el packaging de alta gama— y aporte su perspectiva sobre cómo las herramientas digitales o las alianzas innovadoras pueden ayudar a superar estos desafíos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará este puesto?

El puesto se centra de forma prioritaria en la circulación de recursos y la eliminación de residuos. Esto incluye la transición hacia materiales más sostenibles y garantizar que cada fase de la vida de un producto —desde el diseño inicial hasta su fin de vida— minimice el impacto ambiental. Es muy probable que trabaje en proyectos vinculados a programas de reciclaje en boutiques, innovación en packaging sostenible y recuperación textil. Asimismo, esta posición contribuye a la preparación de informes y reporting ante la evolución de los estándares ESG. Al mejorar la calidad de los datos sobre circularidad, ayudará a la compañía a mantener la transparencia ante los grupos de interés y a cumplir los marcos normativos internacionales sobre sostenibilidad. Se trata de un rol ubicado en la intersección entre la eficiencia operativa y la responsabilidad medioambiental.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse este perfil?

Uno de los mayores retos consiste en impulsar el cambio cultural y de comportamiento en una organización consolidada y de gran envergadura. Convencer a los equipos de compras y operaciones para que adopten nuevas dinámicas de trabajo circulares requiere paciencia y una notable capacidad de influencia, sobre todo cuando los métodos tradicionales están muy arraigados. Podría encontrar reticencias cuando los objetivos de circularidad parezcan chocar con las prioridades comerciales a corto plazo. La recopilación de datos representa otro obstáculo importante. Obtener información precisa y detallada sobre residuos y consumo de recursos a través de múltiples mercados y divisiones puede resultar complejo. Deberá desarrollar sistemas sólidos para garantizar que los datos reportados sean fiables y superen con éxito tanto las auditorías internas como las exigencias regulatorias externas.

¿Cómo es el día a día en este puesto?

Su jornada podría comenzar con una reunión de coordinación regional para seguir la evolución de los proyectos piloto de circularidad en mercados como Hong Kong o Singapur. Por la tarde, podría colaborar con los equipos de compras o de la cadena de suministro para valorar una nueva alianza con una empresa innovadora en reciclaje, o revisar datos de Análisis de Ciclo de Vida para un nuevo concepto de packaging. El final de la tarde suele reservarse para la alineación estratégica con la Dirección de Sostenibilidad o con los homólogos globales, asegurando que las hojas de ruta locales armonicen con los objetivos medioambientales corporativos de la Maison. A lo largo del día, alternará previsiblemente el trabajo analítico exhaustivo sobre indicadores de rendimiento con la facilitación de talleres orientados a desarrollar competencias en sostenibilidad entre los interlocutores internos.

¿Qué oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional ofrece esta posición?

El desarrollo profesional en este puesto viene impulsado por la gran visibilidad de la circularidad en la agenda corporativa. En calidad de especialista en la materia, tendrá la oportunidad de consolidarse como referente de opinión dentro de la Maison. Conseguir buenos resultados en este rol regional puede abrirle las puertas a puestos de liderazgo global en el área de sostenibilidad o a funciones estratégicas en innovación y cadena de suministro. El compromiso de Chanel con el desarrollo personal y la progresión a largo plazo le garantizará acceso a formación de primer nivel y programas de mentoría. Asimismo, construirá una amplia red profesional colaborando con expertos internacionales e innovadores del sector, situándose en la vanguardia de la transición ecológica del sector del lujo.

Principales interlocutores y grupos de interés

Interactuará con frecuencia con la Dirección de Sostenibilidad para Norteamérica y SEAA, así como con otros líderes regionales, para consensuar las prioridades estratégicas. Dentro de las divisiones, trabajará codo con codo con responsables de compras, operaciones y cadena de suministro para integrar la circularidad en sus procesos cotidianos y en la selección de proveedores. A nivel externo, colaborará con consultorías de circularidad, proveedores tecnológicos y gestores de residuos para identificar y escalar nuevas soluciones. También será un punto de contacto clave para auditores externos y, potencialmente, asociaciones sectoriales, asegurando que la marca mantenga un papel creíble y colaborador en el ecosistema global de la economía circular.

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