Lead- ESG

El Lead- ESG es responsable de la implementación integral de los estándares de sostenibilidad en toda la organización. Supervisará e informará sobre los indicadores clave de desempeño (KPI) de ESG, asegurando la total alineación con marcos internacionales como GRI, los estándares de la ONU y DJSI. Una parte fundamental del rol consiste en la recopilación de datos para el Business Responsibility and Sustainability Reporting (BRSR) de diversas unidades de negocio y sedes. Además de la elaboración de informes, gestionará el cumplimiento medioambiental, incluida la Responsabilidad Ampliada del Productor (EPR) para residuos electrónicos, baterías y plásticos. También tendrá la tarea de desarrollar programas de control de emisiones y realizar mapeos de agua y energía para identificar oportunidades de eficiencia. Su objetivo será garantizar que los parámetros operativos se mantengan siempre dentro de los requisitos reglamentarios, impulsando a la empresa hacia sus divulgaciones de sostenibilidad a largo plazo. Desde una perspectiva estratégica, identificará los riesgos de sostenibilidad y desarrollará estrategias de mitigación, liderando además programas de capacitación para la gerencia media y senior. Actuará como un contribuidor individual reportando al Vertical Head de EHS & ESG, asegurando que cada sucursal y fábrica opere bajo un manual de ESG unificado y procedimientos operativos seguros.

Los candidatos en este puesto adquirirán una profunda experiencia en el panorama regulatorio indio, que evoluciona rápidamente, particularmente en lo referente a BRSR y los mandatos de SEBI. Trabajar en un conglomerado legendario como el Grupo Bajaj ofrece una oportunidad única para comprender cómo la fabricación a gran escala integra los criterios ESG en los modelos de negocio tradicionales. Probablemente desarrollará habilidades avanzadas en la digitalización de sistemas de gestión de datos ESG. Además, ampliará sus conocimientos técnicos en prácticas de economía circular mediante la gestión directa de la EPR para diversos flujos de residuos. La exposición a la sostenibilidad de la cadena de suministro también le brindará experiencia en la implementación de compras "verdes" y evaluaciones ambientales de proveedores. El puesto ofrece la oportunidad de dominar herramientas de análisis de causa raíz como 8D y el Análisis de Árbol de Fallos dentro de un contexto de sostenibilidad corporativa.

El candidato ideal posee un título o diploma en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Ambiental, complementado con un diploma avanzado en seguridad industrial. Buscamos a un profesional veterano con entre 10 y 20 años de experiencia, idealmente en los sectores de fabricación eléctrica, electrónica o automotriz. Esta trayectoria garantiza que domine el lenguaje de la planta de producción mientras gestiona el cumplimiento normativo de alto nivel. Las certificaciones técnicas son una ventaja significativa, especialmente contar con la certificación de Auditor Líder para ISO 14001, 45001 o 50001. Más allá de la destreza técnica, debe poseer fuertes capacidades analíticas para gestionar conjuntos de datos complejos y las habilidades de comunicación necesarias para influir en la alta dirección y en las partes interesadas gubernamentales. Es esencial un enfoque proactivo en la interlocución con oficinas gubernamentales y juntas de control de la contaminación.

Para destacar, enfatice su experiencia práctica en cumplimiento de EPR e informes BRSR. Si ha liderado con éxito a una empresa a través de un ciclo de informes DJSI o GRI, convierta esto en el eje central de su solicitud. Proporcione ejemplos específicos de cómo ha equilibrado los requisitos legales con iniciativas de sostenibilidad proactivas, como la reducción de energía o la huella de carbono. Dado el enfoque industrial de Bajaj Electricals, demuestre su comprensión de las intersecciones entre EHS y ESG. Alinee su carta de presentación con el compromiso de la empresa de "Impulsar el cambio sostenible para un mañana mejor". Demostrar que se siente cómodo como contribuidor individual capaz de influir en una fuerza laboral amplia y diversa será clave para una entrevista exitosa.

El puesto se centra intensamente en la gestión ambiental y la transparencia regulatoria. Será el motor principal para lograr las divulgaciones de sostenibilidad exigidas por las agencias de calificación y el gobierno indio. Esto incluye un fuerte énfasis en el impacto ambiental de los productos, específicamente a través de programas de gestión de residuos y reciclaje que cumplan las obligaciones de EPR de la empresa. En el ámbito social, se centrará en el compromiso con las partes interesadas y la concienciación comunitaria. Esto incluye la organización de formaciones en sostenibilidad y el desarrollo de capacidades para los equipos internos. El gobierno corporativo es también un pilar, ya que será responsable de asegurar que todas las políticas de ESG y los procedimientos operativos seguros se implementen y auditen regularmente en la extensa red de fábricas y oficinas de la empresa.

El reto más significativo será la integridad y recopilación de datos a través de una red masiva de 18 oficinas regionales y numerosas plantas de fabricación. Garantizar que los datos de las diferentes unidades de negocio estén validados y listos para informes digitales de alta responsabilidad requiere una atención inmensa al detalle y un seguimiento interno persistente. También puede enfrentarse al reto de gestionar los diferentes niveles de madurez respecto a la concienciación sobre ESG entre los trabajadores de la fábrica y la dirección corporativa. Otro desafío es el entorno regulatorio dinámico de la India. Mantenerse al día con las leyes de control de la contaminación en evolución, los certificados de seguridad contra incendios (NOC) y los mandatos de EPR cambiantes requiere una vigilancia constante. Equilibrar la necesidad de cero accidentes con la presión de un alto volumen de producción es una prioridad perpetua que exige un profesional altamente organizado y resiliente.

Un día típico podría comenzar revisando datos de emisiones en tiempo real o informes de recogida de residuos de una de las unidades de fabricación. Después, podría pasar a una reunión con el equipo de IT para discutir el desarrollo del sistema digital de gestión de ESG, asegurando que los KPI monitorizados se alineen con los requisitos de BRSR. El mediodía podría incluir una sesión de coordinación con funcionarios gubernamentales sobre declaraciones ambientales o renovaciones de permisos. Por la tarde, podría pasar a un modo más estratégico, realizando investigaciones de benchmarking comparativo o redactando una estrategia de gestión del cambio para una nueva iniciativa de cadena de suministro sostenible. Su día podría concluir con una sesión de formación o un análisis "Why-Why" para investigar una desviación específica de seguridad o medio ambiente, asegurando que se aborden las causas raíz para evitar que se repitan.

Este puesto ofrece una plataforma para convertirse en un estratega de ESG de primer nivel dentro de uno de los conglomerados más respetados de la India. El éxito en esta posición podría conducir a roles de liderazgo en sostenibilidad regional o global dentro del Grupo Bajaj. Como contribuidor individual con alta visibilidad, tiene la oportunidad de demostrar el valor empresarial de los criterios ESG, pudiendo ascender a un puesto de sostenibilidad a nivel ejecutivo. También construirá una sólida red profesional con reguladores, agencias de calificación de ESG y colegas del sector. Estas conexiones, combinadas con el dominio técnico de los marcos de reporte y la ingeniería ambiental, le convertirán en un experto muy demandado en el creciente campo de la gobernanza corporativa de ESG.

Su principal interlocutor interno será el Vertical Head of EHS & ESG, a quien proporcionará apoyo estratégico y análisis basados en datos. También interactuará frecuentemente con gerentes de fábrica y responsables de unidades de negocio para garantizar el cumplimiento y la precisión de los datos sobre el terreno. El trabajo colaborativo con el departamento de TI es esencial para la digitalización de los flujos de trabajo de sostenibilidad. A nivel externo, será un punto de contacto clave para los proyectos Green India y agencias gubernamentales, incluidas las Juntas Estatales de Control de la Contaminación y el Departamento de Bomberos. Asimismo, colaborará con vendedores y proveedores para impulsar los estándares de sostenibilidad en toda la cadena de valor, así como con agencias de calificación ESG que evalúan las divulgaciones públicas y el desempeño de la empresa.