Tech Business Developer III, Decarbonization Strategy & Standards, WW Sustainability

Amazon • Estados Unidos • Added on Sep 22, 2026
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Este puesto de responsabilidad senior se sitúa en la intersección entre el desarrollo de negocio y la ciencia climática, donde gestionará el ciclo de vida de alianzas estratégicas para acelerar la descarbonización global. Liderará la creación de estrategias de negocio interfuncionales, evaluando mecanismos de mercado externos y negociando acuerdos complejos alineados con los objetivos climáticos a largo plazo. Su labor consistirá en traducir estándares de sostenibilidad de alto nivel en hojas de ruta accionables que influyan en el desarrollo de productos y servicios en diversas unidades de negocio.

Trabajar para un gigante global significa que su influencia se escala rápidamente; esta posición se centra específicamente en las metodologías de contabilidad de GEI y los marcos de la cadena de suministro que definen los estándares de la industria. Al representar a la empresa en coaliciones internacionales y organismos de normalización, ayudará a definir las reglas globales de transparencia de carbono. Se trata de una oportunidad estratégica para cerrar la brecha entre la ciencia ambiental emergente y la implementación corporativa a gran escala.

Este perfil es ideal para alguien con un dominio profundo de la política de carbono y del ecosistema de estándares externos, combinado con la visión comercial necesaria para negociar acuerdos complejos con múltiples partes interesadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Como líder senior en la organización de Worldwide Sustainability, deberás identificar y gestionar alianzas estratégicas que impulsen directamente los objetivos de descarbonización. Serás responsable de todo el ciclo de vida del socio: desde la captación inicial y la negociación hasta la gestión de la relación a largo plazo y la elaboración de informes de impacto. Asimismo, definirás y ejecutarás estrategias de desarrollo de negocio con una autonomía significativa, asegurando que las iniciativas interfuncionales estén alineadas con la ciencia de la sostenibilidad y los objetivos financieros. Esto implica traducir la evolución de las políticas climáticas externas en prioridades internas que orienten las hojas de ruta de productos y las inversiones en infraestructura.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Este rol ofrece una exposición sin precedentes al evolutivo panorama de los estándares climáticos globales. Probablemente adquirirás una experiencia profunda en metodologías de contabilidad de GEI (Gases de Efecto Invernadero), marcos de emisiones de la cadena de suministro y el funcionamiento interno de organismos internacionales de normalización como ISO o coaliciones sectoriales. Además, perfeccionarás tu capacidad para desenvolverte en ecosistemas corporativos complejos, aprendiendo a integrar la ciencia ambiental en la lógica financiera y operativa de un líder tecnológico global. El mentoreo de científicos de sostenibilidad y expertos en políticas proporciona un entorno de aprendizaje interdisciplinar único.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato seleccionado debe contar con al menos 6 años de experiencia en desarrollo de negocio o alianzas estratégicas, específicamente dentro del sector climático o de sostenibilidad. Es fundamental contar con una trayectoria probada en la negociación de acuerdos complejos en entornos ambiguos para tener éxito en este puesto de alto nivel. Se valorará muy positivamente la fluidez técnica en contabilidad de carbono (PCF) y la familiaridad con los marcos de políticas ambientales. Debes ser un experto comunicador capaz de traducir datos climáticos técnicos en casos de negocio convincentes para la alta dirección ejecutiva.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra tu capacidad de actuar como un puente entre la ciencia técnica y la estrategia comercial. Tu candidatura debe resaltar ejemplos específicos en los que hayas influido en estándares externos o gestionado coaliciones complejas de múltiples partes interesadas para alcanzar un hito de sostenibilidad. Prepárate para debatir tu comprensión sobre las brechas actuales en los informes de GEI y cómo se puede utilizar la escala corporativa como palanca para un cambio sistémico. El rigor analítico y un enfoque basado en datos para la descarbonización son temas clave a enfatizar durante el proceso de entrevista.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en la descarbonización de las cadenas de valor globales. Esto incluye la gestión de los estándares mediante los cuales se mide y reporta el carbono, asegurando que la empresa se mantenga a la vanguardia de las afirmaciones climáticas transparentes y respaldadas científicamente. Probablemente dedicarás una parte considerable de tu tiempo a la reducción de emisiones de Alcance 3, colaborando con socios externos y grupos industriales para armonizar la recopilación y utilización de los datos de la cadena de suministro. Tu trabajo garantizará que la estrategia corporativa refleje los avances más recientes de la ciencia climática.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es gestionar niveles elevados de ambigüedad en una era en la que los estándares climáticos globales aún están madurando. Conciliar las necesidades de diversos stakeholders —desde ONG y académicos hasta equipos financieros internos— requiere habilidades diplomáticas y analíticas excepcionales. Además, la propia escala de las operaciones implica que cualquier estrategia que implementes debe ser lo suficientemente robusta como para funcionar en diversas geografías y unidades de negocio, convirtiendo la alineación interna en una tarea constante y compleja.

¿Cómo sería un día típico para alguien en esta posición?

Un día típico podría comenzar con una sesión de estrategia junto a científicos de sostenibilidad para revisar las directrices emergentes de contabilidad de carbono. A continuación, podrías pasar a una serie de negociaciones o reuniones de seguimiento con organizaciones socias externas o coaliciones industriales para alinear objetivos climáticos compartidos. Las tardes suelen dedicarse a sintetizar conocimientos de mercado en informes para los equipos internos de producto o a redactar recomendaciones estratégicas para la alta dirección. El día suele implicar comunicación y coordinación de alto nivel entre los departamentos de Finanzas, Políticas Públicas y Tecnología.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dada la visibilidad del equipo de Worldwide Sustainability, existen vías significativas de ascenso al liderazgo dentro del dominio de la estrategia climática. Podrías evolucionar hacia roles ejecutivos de mayor rango supervisando divisiones globales de sostenibilidad o tracks de liderazgo técnico especializado. Tambien existe el potencial de convertirte en un referente de pensamiento reconocido en la industria, ya que tu función implica representar a la empresa en los foros internacionales más influyentes que dan forma al futuro de la gobernanza ambiental y la responsabilidad corporativa.

Principales stakeholders con los que interactuarías

Interactuarás frecuentemente con organismos de normalización y ONG para influir en el panorama político externo. Internamente, tus principales socios serán los equipos de Ciencia de la Sostenibilidad, Tecnología y Finanzas, donde alinearás los objetivos de descarbonización con las realidades del negocio. También te relacionarás con la alta dirección ejecutiva para presentar informes de impacto de los socios y hojas de ruta estratégicas, así como con líderes industriales externos que forman parte de coaliciones climáticas compartidas y mecanismos de mercado.

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