osapiens

Como empresa de software en rápido crecimiento, osapiens debe afrontar un doble reto: gestionar su propia huella medioambiental y responder a la fuerte demanda del mercado de herramientas para cumplir la normativa. A nivel interno, es probable que deba gestionar el consumo energético de su infraestructura en la nube y sus operaciones informáticas, así como las emisiones derivadas de los viajes de empresa de una plantilla internacional en expansión. En el ámbito social, la retención del talento, la diversidad y el rápido crecimiento de la organización en varias jurisdicciones plantean desafíos habituales para las empresas tecnológicas de alto crecimiento. En el ámbito externo, osapiens opera en un entorno cambiante de marcos globales de divulgación ESG, como la CSRD, y de requisitos de diligencia debida en la cadena de suministro. Para responder a las expectativas de sus clientes, debe anticiparse a normativas de información complejas y cambiantes y garantizar la precisión de los datos de proveedores externos. Si las necesidades de los clientes evolucionan con rapidez o surgen dudas sobre la privacidad de los datos en su extensa red de proveedores, la plataforma debe demostrar rigor y fiabilidad para mantener la confianza de sus clientes.

Trabajar en osapiens permite participar de lleno en la transformación ESG de las empresas y ayudar a miles de compañías de todo el mundo a cumplir normas esenciales de sostenibilidad y cumplimiento normativo. En lugar de centrarse en la huella de una sola empresa, sus profesionales pueden ampliar directamente el impacto de la sostenibilidad mediante software que automatiza el seguimiento del carbono y la rendición de cuentas de los proveedores en cadenas de valor globales de gran escala. El entorno probablemente ofrece el dinamismo propio de una empresa tecnológica B2B en expansión, donde es esencial colaborar con profesionales de tecnología, expertos en regulación y especialistas en sostenibilidad. Contribuir a crear herramientas que mejoren la transparencia de las cadenas de suministro y simplifiquen la compleja elaboración de informes medioambientales puede hacer que el trabajo tenga un impacto especialmente tangible y significativo.

Entre las opciones profesionales interesantes podrían encontrarse puestos de gestión de producto centrados en ESG y contabilidad de emisiones de carbono, en los que los especialistas definen cómo el software calcula la huella de las empresas y modeliza las reducciones de emisiones. También podrían ser fundamentales los analistas de regulación y cumplimiento ESG, que siguen la evolución de las directivas internacionales de información y ayudan a traducir los marcos legislativos en funciones concretas del software. Asimismo, los puestos de ciencia de datos ESG, consultoría de trazabilidad de la cadena de suministro y atención al cliente en materia de sostenibilidad pueden ser clave para acompañar a grandes empresas en sus procesos de descarbonización y diligencia debida. También podría haber funciones internas de responsabilidad corporativa, como la gestión de programas ESG, para medir y optimizar la huella operativa de la propia empresa.

Los candidatos pueden diferenciarse si combinan un conocimiento sólido de la normativa con soltura técnica y saben explicar cómo se traducen las obligaciones de información corporativa en flujos de trabajo digitales. La experiencia directa con marcos internacionales como la CSRD, la Ley alemana de diligencia debida en la cadena de suministro o los estándares del GHG Protocol puede resultar especialmente atractiva para los responsables de selección. También ayuda contar con experiencia práctica en la prestación de servicios SaaS, los procesos de compra de grandes empresas o los retos relacionados con los datos de las cadenas de suministro. Saber explicar con claridad requisitos medioambientales complejos a ingenieros de producto y a los distintos interlocutores de grandes empresas será probablemente esencial.

Trabajar en osapiens puede ofrecer una visión profunda de la realidad operativa de la contabilidad de emisiones de carbono a escala empresarial y del cumplimiento normativo en cadenas de suministro globales. Es probable que el equipo adquiera una sólida experiencia en convertir complejas normativas europeas e internacionales sobre sostenibilidad en soluciones de software automatizadas. Además, los profesionales pueden aprender sobre cartografía de la cadena de valor, colaboración con proveedores y orquestación de datos en entornos ERP complejos. La experiencia práctica en el desarrollo de soluciones digitales escalables para afrontar retos de sostenibilidad proporciona conocimientos muy transferibles en la intersección entre el software empresarial y la transformación ESG.