Giesecke+Devrient (G+D) es una empresa global de SecurityTech con sede en Múnich, Alemania. La compañía se dedica a reforzar la seguridad de miles de millones de personas mediante tecnología avanzada. G+D opera en tres segmentos principales: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología de Divisas. Con una historia que se remonta a 1852, G+D ha crecido hasta emplear a más de 15.000 personas en todo el mundo. La firma alcanzó una facturación de 3.000 millones de euros en 2023 y tiene presencia en 40 países a través de sus filiales y empresas conjuntas.
Giesecke+Devrient
Empresa global de SecurityTech especializada en seguridad digital y soluciones de plataformas financieras.
Puestos abiertos en Giesecke+Devrient
0 active listings
No hay vacantes activas por ahora. Vuelve más tarde o visita su sitio web corporativo.
Preguntas frecuentes sobre Giesecke+Devrient
¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG para Giesecke+Devrient?
Giesecke+Devrient podría enfrentarse a varios retos de sostenibilidad y ESG. Un aspecto fundamental es la gestión de la huella de carbono vinculada a sus procesos de fabricación y operaciones logísticas, sobre todo por su presencia global y su dependencia de productos físicos como los billetes de banco. La gestión de los grupos de interés también representa un desafío, especialmente a la hora de alinear las prioridades de gobiernos, empresas y ciudadanos en diferentes regiones. Además, con la evolución de los marcos regulatorios para el reporte ESG, G+D deberá adaptar sus estrategias para cumplir con los nuevos estándares normativos y las exigencias de transparencia de los inversores sobre sus iniciativas sostenibles.
¿Por qué considerar unirse al equipo de sostenibilidad de Giesecke+Devrient?
Unirse al equipo de sostenibilidad de Giesecke+Devrient supone una oportunidad emocionante para estar a la vanguardia de la integración de la sostenibilidad en soluciones de seguridad de alta tecnología. Los retos que afronta el equipo dan lugar a proyectos de gran impacto que refuerzan la seguridad global y la confianza en las soluciones digitales. Además, trabajar en una empresa líder en SecurityTech ofrece una perspectiva única sobre la intersección entre la sostenibilidad y las tecnologías avanzadas, proporcionando una plataforma para influir en las prácticas de diversos sectores.
¿Qué puestos de sostenibilidad interesantes hay en Giesecke+Devrient?
Entre los puestos interesantes en sostenibilidad en Giesecke+Devrient se encuentran perfiles como el de Analista de Sostenibilidad, centrado en evaluar el impacto ambiental de productos y operaciones; Gerente de Economía Circular, orientado al desarrollo de materiales y prácticas sostenibles en la cadena de suministro; y Gerente de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), encargado de mejorar el compromiso con la comunidad y las iniciativas de gobernanza. También existen oportunidades para especialistas en cumplimiento ambiental e informes ESG, asegurando que G+D cumpla con las crecientes exigencias legales y de mercado.
¿Cómo destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de Giesecke+Devrient?
Para destacar como candidato en Giesecke+Devrient, conviene enfatizar una combinación de conocimientos técnicos en prácticas de sostenibilidad y familiaridad con el sector tecnológico. La experiencia en desarrollo de estrategias ESG, análisis de datos para informes de sostenibilidad y el liderazgo de proyectos en campos relacionados es muy valorable. Mostrar una comprensión real del panorama de la tecnología de seguridad y de cómo la sostenibilidad puede potenciar la confianza y la eficiencia en estas soluciones resonará positivamente con sus objetivos corporativos.
¿Qué podrías aprender en una carrera de sostenibilidad en Giesecke+Devrient?
Una trayectoria en sostenibilidad en Giesecke+Devrient ofrece un gran aprendizaje, desde adquirir experiencia en la gestión de la sostenibilidad en contextos de alta tecnología hasta navegar por la complejidad de los marcos regulatorios y de cumplimiento global. Los miembros del equipo desarrollan habilidades en gestión de stakeholders y colaboración intersectorial, potenciando su capacidad de liderazgo. Asimismo, el aspecto gratificante de contribuir a soluciones de seguridad que afectan a miles de millones de personas, mientras se fomenta un futuro más sostenible, proporciona una satisfacción profesional significativa.