Blackmores Group

Blackmores Group afronta importantes retos ESG relacionados con el abastecimiento de materias primas y las cadenas de suministro agrícolas. Como muchos ingredientes herbales y nutricionales dependen de especies vegetales concretas, es probable que la empresa deba gestionar el impacto en la biodiversidad, los riesgos climáticos que afectan al rendimiento de los cultivos y la aplicación de criterios de abastecimiento ético en distintas regiones agrícolas. Las emisiones de alcance 3 derivadas de la logística internacional, los materiales de envasado y los procesos de fabricación también plantean retos complejos de descarbonización. Desde el punto de vista normativo y de las partes interesadas, la empresa debe responder a unas expectativas cada vez mayores de transparencia en la cadena de suministro, especialmente en lo relativo a las prácticas laborales y la trazabilidad de los ingredientes. Operar en 12 mercados de Asia-Pacífico implica cumplir distintos requisitos obligatorios de divulgación, entre ellos la normativa australiana sobre información de sostenibilidad y los objetivos de sostenibilidad de su empresa matriz, Kirin Holdings. Adaptarse a los estándares de reciclabilidad de los envases y a la demanda de los consumidores de formatos que generen menos residuos supone otro reto operativo constante.

Formar parte del equipo de sostenibilidad de Blackmores Group permite trabajar directamente en la intersección entre la salud natural y la fabricación responsable. Dado que la identidad de la marca está ligada a la naturaleza, las iniciativas de sostenibilidad pueden contar con el respaldo directo de la dirección y estar estrechamente alineadas con los mensajes centrales de la marca. Los profesionales podrían contribuir a importantes iniciativas de cadena de suministro, trabajando para trazar el origen de los ingredientes botánicos e implantar prácticas agrícolas regenerativas. Además, al trabajar en una empresa internacional integrada en Kirin Holdings, los proyectos pueden tener alcance regional en Australia, el Sudeste Asiático y la Gran China, con una amplia escala operativa.

En Blackmores Group podría haber puestos relacionados con las compras sostenibles y el abastecimiento ético. Estos especialistas auditarían a los proveedores de materias primas, verificarían las certificaciones de los ingredientes herbales y abordarían los riesgos para los derechos humanos en las cadenas de suministro agrícolas globales. Otros puestos podrían centrarse en la sostenibilidad de los envases y el diseño de modelos de economía circular, con el objetivo de sustituir los plásticos vírgenes y cumplir los objetivos nacionales en materia de envases. También podrían surgir oportunidades en análisis de datos climáticos, análisis del ciclo de vida de productos nutricionales e informes regulatorios ESG, coordinando la divulgación de información entre las filiales regionales y las estructuras de la empresa matriz.

Los candidatos podrían destacar demostrando experiencia práctica en trazabilidad de la cadena de suministro, especialmente en los sectores botánico, farmacéutico o agrícola. Conocer los marcos internacionales de abastecimiento ético, los estándares de auditoría y las divulgaciones de riesgos relacionados con la naturaleza, como las del TNFD, demostraría una afinidad técnica relevante con la dependencia de la empresa de los recursos naturales. También podría diferenciar a un candidato la experiencia en normativa sobre envases y materiales sostenibles en sectores de productos de salud para el consumidor sujetos a una regulación estricta. Explicar cómo armonizar las prácticas operativas locales con los marcos generales de una empresa matriz multinacional, como Kirin Holdings, demostraría una valiosa capacidad estratégica.

Trabajar en sostenibilidad en Blackmores Group permitiría adquirir un conocimiento profundo de las complejas cadenas de suministro globales de materias primas naturales y bioactivas. Es probable que los profesionales adquieran experiencia en la auditoría de proveedores agrícolas, la gestión de documentación sobre la cadena de custodia y el uso de sistemas de software de trazabilidad. El puesto también podría desarrollar sólidas competencias en cumplimiento ESG transfronterizo y análisis del ciclo de vida de los envases en el sector de bienes de consumo. Los empleados aprenderían probablemente a desenvolverse entre los estándares operativos de la fabricación australiana y las diversas redes de distribución del Sudeste Asiático dentro de una gran estructura corporativa matriz.