--- title: ESG Officer canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/wavenet-esg-officer-r7nc locale: pt description: "A Wavenet está contratando um ESG Officer no CSR Jobs. Descubra esta vaga interna de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-08-05 company: Wavenet country: Reino Unido contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Compliance, Purchasing, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Compliance Manager posted: 2026-08-05 valid_through: 2026-11-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4449655629 source: CSR Jobs --- # ESG Officer Como ESG Officer na Wavenet, você será o principal impulsionador da estrutura de governança ambiental e social da empresa. Seu foco diário centrar-se-á na gestão do processo de acreditação EcoVadis, na verificação de planos de redução de carbono e na supervisão da coleta de dados de desempenho ambiental. Você fará a ponte entre a análise de dados técnicos e a comunicação estratégica, garantindo que a empresa cumpra rigorosos padrões regulatórios, mantendo ao mesmo tempo uma vantagem competitiva em compras. Esta função é vital porque transforma a sustentabilidade de um requisito de conformidade em um **diferencial estratégico** para um provedor de serviços gerenciados líder. Ao integrar controles de emissões de Escopo 3 e suprimento responsável na cadeia de suprimentos de TI, você influencia diretamente a descarbonização do setor tecnológico. Seu trabalho garante que a transformação digital não ocorra com um custo ambiental, ajudando clientes dos setores público e privado a atingirem suas próprias metas ecológicas por meio dos relatórios transparentes da Wavenet. Este cargo é ideal para alguém que seja um comunicador orientado a dados, com sólido domínio de contabilidade de carbono e habilidade para influenciar a liderança sênior. Você deve gostar de navegar por cenários regulatórios complexos, como SECR e ESOS, mantendo uma abordagem prática no engajamento de funcionários. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades desta função? O ESG Officer tem a tarefa de liderar o programa de avaliação EcoVadis** para alcançar o status de nível Ouro e gerir o Plano de Redução de Carbono da empresa. Você será responsável por todo o ciclo de vida dos dados de ESG, desde a coleta e análise via IA até a elaboração de relatórios para estruturas regulatórias como SECR e ESOS**. Além dos dados, você atuará como consultor para equipes internas, integrando critérios de sustentabilidade na governança de fornecedores** e em propostas comerciais. Espera-se também que você lidere a mudança comportamental através de iniciativas de conscientização dos funcionários e apresente insights de sustentabilidade à liderança sênior para influenciar a tomada de decisões de alto nível. ### Principais oportunidades de aprendizado para este cargo Esta função oferece uma exposição significativa aos aspectos técnicos da contabilidade de carbono** e ao planejamento de transição climática em um ambiente tecnológico dinâmico. Você ganhará experiência prática com os mais recentes Padrões de Relatórios de Sustentabilidade do Reino Unido (UK SRS)** e aprenderá a utilizar ferramentas de IA para a interpretação de dados ambientais. Além disso, a posição oferece uma plataforma para dominar a due diligence de fornecedores** e a gestão do Escopo 3, competências cada vez mais críticas na economia global. O compromisso da Wavenet com o desenvolvimento profissional, incluindo o apoio à filiação ao IEMA** e treinamento do UN Global Compact, garante um caminho estruturado para o aprendizado contínuo. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? O candidato ideal possui certificação ISEP em Pegada de Carbono** e demonstra um profundo conhecimento prático de frameworks de ESG, como o EcoVadis. Você deve ter experiência comprovada na gestão de requisitos de sustentabilidade de fornecedores e na navegação pelas complexidades das emissões de Escopo 3**. Habilidades analíticas sólidas são essenciais, mas igualmente importante é a capacidade de traduzir dados técnicos em narrativas persuasivas** para stakeholders não especialistas. Familiaridade com normas de gestão ambiental, como ISO 14001 ou ISO 50001**, proporcionará uma vantagem significativa neste ambiente com alta carga regulatória. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, demonstre sua capacidade de vincular o desempenho de ESG ao crescimento do negócio**. Em sua candidatura, forneça exemplos específicos de como você utilizou dados de sustentabilidade para melhorar resultados de compras ou vencer licitações comerciais, já que a Wavenet vê o ESG como um diferencial competitivo. Esteja preparado para discutir sua abordagem técnica para a verificação de carbono** e como você gerencia a qualidade dos dados em uma cadeia de suprimentos complexa. Demonstrar um interesse ativo nos desafios específicos do setor tecnológico**, como resíduos eletrônicos e eficiência energética de data centers, provará seu fit cultural e profissional. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará? A função foca principalmente na descarbonização** e na transparência operacional. Há uma ênfase maior no Plano de Redução de Carbono** e em garantir que os dados de emissões da empresa sejam robustos o suficiente para contratações governamentais e auditorias regulatórias, como o SECR. Existe também um forte componente social e de governança, particularmente em relação ao suprimento responsável** e à ética dos fornecedores. Ao focar nas emissões de Escopo 3, a função garante que o impacto de sustentabilidade da empresa se estenda além de seus próprios escritórios e alcance todo o ecossistema tecnológico que ela suporta. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? Um dos principais desafios será a harmonização de dados** entre várias unidades de negócio e fornecedores para garantir relatórios precisos de Escopo 3. Como a empresa opera no setor de serviços gerenciados, influenciar parceiros terceiros a adotarem padrões rigorosos de ESG exige uma gestão de stakeholders persistente e diplomática. Além disso, acompanhar a evolução das regulamentações do Reino Unido** enquanto se mantém o impulso para a mudança comportamental interna pode ser exigente. Equilibrar as exigências técnicas de conformidade com a necessidade de comunicações criativas e engajadoras para os funcionários é um desafio constante. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com a análise de dados de consumo de energia** para um relatório SECR, seguido por uma reunião com a equipe de compras para validar as credenciais ambientais de um novo fornecedor. Você poderá passar a tarde redigindo uma narrativa de sustentabilidade** para uma licitação de cliente de alto valor ou preparando uma apresentação para a diretoria executiva. Intercaladas a essas tarefas estão as atividades de engajamento de funcionários**, como o planejamento de um webinar para o Mês da Conscientização Ambiental. A função é altamente colaborativa, exigindo alinhamentos frequentes com equipes multifuncionais para garantir que as metas de sustentabilidade estejam integradas às operações diárias. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Há um caminho claro para a liderança sênior de ESG**, já que a função envolve interação direta com tomadores de decisão executivos. Você terá a oportunidade de construir um programa estratégico de ESG do zero, podendo evoluir para cargos de gestão mais especializados ou de nível superior conforme a empresa cresce. Através da Wavenet Academy** e de certificações externas, como o status de Practitioner do IEMA, você poderá se tornar um especialista reconhecido no setor. A alta visibilidade desta função dentro da organização a torna um excelente trampolim para quem deseja migrar para a gestão estratégica de sustentabilidade**. ### Os principais stakeholders com quem você poderá interagir Os stakeholders internos incluem a Equipe de Liderança Sênior**, o departamento de Compras e Cadeia de Suprimentos e as equipes de Licitações/Vendas, que dependem de dados de ESG para o crescimento. Você também trabalhará em estreita colaboração com a Equipe de Bem-estar** em iniciativas sociais e projetos de engajamento de funcionários. Externamente, você interagirá com fornecedores e parceiros** para impulsionar a transparência da cadeia de suprimentos, bem como com órgãos reguladores e auditores terceirizados, como o EcoVadis**. Ocasionalmente, você também poderá interfacear com clientes que exijam relatórios detalhados de sustentabilidade como parte de seus acordos de nível de serviço (SLAs). --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/wavenet-esg-officer-r7nc