--- title: ESG Reporting Specialist canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/van-mossel-automotive-group-esg-reporting-specialist-pa6o locale: pt description: "A Van Mossel Automotive Group está a recrutar um/a Especialista em Relato ESG através da CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-26 company: Van Mossel Automotive Group country: "Países Baixos" contract: Full time seniority: Mid-level missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-26 valid_through: 2026-11-25 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483563891 source: CSR Jobs --- # ESG Reporting Specialist **Ficará responsável pelos dados que sustentam os indicadores ESG da Van Mossel**: recolher, validar e consolidar valores provenientes das organizações dos vários países, utilizar as ferramentas de reporting e transformá-los em painéis e informação de gestão que permitam ao grupo orientar a sua atividade. O principal foco da função é a declaração anual de sustentabilidade. O grupo tem de a publicar ao abrigo da Diretiva relativa ao Relato de Sustentabilidade das Empresas (CSRD), das normas ESRS e da Taxonomia da UE, e tem de estar preparada para auditoria. O seu trabalho determinará se a declaração resiste ao processo de assurance — a diferença entre um relatório em que ninguém confia e outro que realmente orienta as decisões em mais de 600 localizações. Esta função é indicada para quem prefere o rigor dos números aos slogans da sustentabilidade: alguém com formação superior profissional (HBO) em finanças ou contabilidade, capaz de interpretar um regulamento, traduzi-lo num controlo e explicá-lo a um responsável de sucursal que nunca ouviu falar das ESRS. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? A principal missão consiste em garantir que a informação ESG da Van Mossel é suficientemente fiável para ser publicada e auditada. No dia a dia, isto implica recolher dados das organizações nos vários países, verificar se estão completos e são consistentes e introduzi-los nas ferramentas de consolidação e relato. Terá a seu cargo a manutenção dos próprios sistemas, a melhoria dos fluxos de dados e a criação de dashboards que proporcionem à gestão uma visão atualizada, em vez de uma fotografia anual. Outra vertente consiste na declaração anual de sustentabilidade, ao abrigo da CSRD, das ESRS e da Taxonomia da UE. Isto implica traduzir cada requisito de divulgação num pedido concreto de dados, definir quem entrega o quê e em que prazo, e manter registos documentais que possam ser seguidos por um prestador de serviços de garantia. **Estar preparado para uma auditoria é uma responsabilidade permanente, não uma tarefa de fim de ano.** A longo prazo, contribuirá para profissionalizar todo o ciclo de relato: controlos mais rigorosos, menos etapas manuais, definições mais claras e uma estrutura de dados capaz de integrar novas regulamentações sem ter de ser reconstruída de cada vez. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A principal oportunidade de aprendizagem reside no aprofundamento da regulamentação. Trabalhar diretamente com a CSRD, as ESRS e a Taxonomia da UE numa declaração real que abrange vários países permite perceber como as normas funcionam na prática — um conhecimento ainda pouco comum no mercado. Terá também a oportunidade de conhecer por dentro os trabalhos de garantia: o que pedem os auditores, como se justifica a materialidade e onde a documentação costuma ser insuficiente. Na vertente técnica, poderá desenvolver competências em gestão de dados e sistemas de relato, lógica de consolidação, conceção de controlos e criação de dashboards. Como o grupo opera em sete países, ficará a conhecer a forma como as diferentes entidades nacionais organizam os dados e como os uniformizar sem ignorar as realidades locais. Há também uma aprendizagem menos tangível: saber transitar entre a linguagem da área financeira, da sustentabilidade e das TI, mantendo os três públicos alinhados. ### Qual é o perfil ideal de candidato (experiência e competências)? O anúncio aponta para um perfil com formação na área financeira: licenciatura ou formação hbo em finanças, economia empresarial, contabilidade ou área semelhante, em vez de uma formação exclusivamente em ciências ambientais. **A experiência em trabalhos de garantia é o fator mais distintivo**, pois demonstra que já compreende a importância da evidência, dos controlos e da validação dos números. É também necessário ter conhecimentos práticos de CSRD, ESRS e Taxonomia da UE, idealmente adquiridos através da aplicação destas normas e não apenas do estudo teórico. Em termos de competências, é importante combinar rigor analítico com capacidade de pensar em processos. Deverá sentir-se à vontade com a análise de dados e os sistemas de relato, bem como ser capaz de definir controlos que detetem efetivamente erros, em vez de existirem apenas no papel. Neste contexto, os métodos de trabalho estruturados e a atenção ao detalhe são mais importantes do que a criatividade. As línguas são um requisito prático: é essencial dominar o neerlandês e o inglês, falados e escritos, uma vez que trabalhará com colegas neerlandeses e com organizações de outros países. Uma atitude curiosa, crítica e orientada para resultados completa o perfil, assim como a persistência necessária para continuar a pedir os mesmos dados até estarem corretos. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Dê destaque no CV à regulamentação aplicável ao relato, e não apenas ao seu interesse pela sustentabilidade. A Van Mossel procura competências em CSRD, ESRS e Taxonomia da UE, além de experiência em trabalhos de garantia e controlo interno. Indique as normas com que trabalhou e descreva concretamente o que fez: que divulgações preparou, para que entidades, com que auditor e que problemas resolveu. Se criou ou melhorou um processo de relato, quantifique os resultados antes e depois. Na carta de apresentação, aborde diretamente a dimensão internacional da função. O grupo está presente nos Países Baixos, na Bélgica, no Luxemburgo, na Dinamarca, na Alemanha, em França e no Reino Unido. Por isso, mostre que já recolheu dados de várias entidades ou unidades de negócio e lidou com as inconsistências inerentes a esse processo. Explicar como abordaria a qualidade dos dados e a preparação para auditorias a esta escala demonstrará preparação, não mera especulação. Na entrevista, esteja preparado para explicar uma regulamentação em linguagem simples a alguém que não seja especialista e para descrever um controlo que tenha concebido. A função reporta ao responsável de ESG do grupo e situa-se na intersecção entre sustentabilidade, dados, controlo e tecnologia. Conte, por isso, com perguntas que avaliem a sua capacidade de articular as quatro áreas. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá esta função incidir? O foco está no relato e na conformidade, e não na descarbonização das operações. Isso inclui a declaração anual de sustentabilidade ao abrigo da CSRD, das ESRS e da Taxonomia da UE, bem como a base de dados que a sustenta. As questões ambientais estarão presentes na componente «E» destas normas, incluindo emissões e energia, mas o seu foco será a qualidade da medição e da divulgação. Para um grupo de retalho automóvel e leasing com mais de 600 localizações, o perímetro dos dados é amplo: consumo de energia e emissões de edifícios e oficinas, dados sobre frotas e mobilidade, bem como os indicadores sociais e de governação exigidos pela CSRD. **Definir corretamente o perímetro nos sete países é uma parte importante do trabalho.** Contribuirá também para transformar a informação sobre sustentabilidade em informação útil para a gestão, de modo que as decisões sobre energia, frotas e operações assentem em números validados, e não em estimativas. ### Quais poderão ser os principais desafios nesta função? O maior desafio será provavelmente definir o perímetro dos dados. A Van Mossel opera através de numerosas entidades e localizações em vários países, cada uma com os seus próprios sistemas e práticas. Por isso, consolidar dados ESG consistentes implica negociar repetidamente definições e prazos. A função situa-se na intersecção entre sustentabilidade, finanças, controlo e TI, áreas que nem sempre partilham as mesmas prioridades. A regulamentação aumenta a pressão. A CSRD, as ESRS e a Taxonomia da UE são pormenorizadas e a sua aplicação prática continua a ser interpretada, enquanto as expectativas em matéria de garantia reduzem a margem de erro. Poderá ter de explicar os requisitos a colegas que os consideram um encargo administrativo, sem ter autoridade sobre o respetivo relato. Há também um desafio de calendarização: o trabalho intensifica-se em torno da declaração anual, mas as melhorias necessárias para tornar esse período mais gerível têm de ser feitas nos meses mais calmos. Isso exige disciplina e planeamento antecipado. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? As manhãs são muitas vezes dedicadas aos dados: extrair informação dos sistemas de relato, verificar os registos com base nos documentos de origem, contactar colegas dos vários países para esclarecer lacunas ou variações inexplicadas e atualizar o ficheiro de consolidação. Como o grupo está presente em vários países, parte deste trabalho decorre em inglês e parte em neerlandês; os fusos horários e os calendários também influenciam a rapidez das respostas. A meio do dia e à tarde, predominam as reuniões. Poderá reunir-se com o responsável de ESG do grupo para tratar do calendário de relato, com colegas de finanças ou controlo para definir conceitos e evidências, ou com a equipa de TI para perceber como uma alteração do sistema afeta o fluxo de dados. Entre estas tarefas, haverá tempo para preparar dashboards e relatórios de gestão e documentar os controlos para que resistam a uma revisão. À medida que se aproxima o prazo da declaração anual de sustentabilidade, o ritmo passa a centrar-se na redação das divulgações, nos pedidos de garantia e no acompanhamento dos prazos. Fora desse período de maior intensidade, o dia é mais dedicado à melhoria de processos, ao desenvolvimento de sistemas e à preparação do ciclo de relato seguinte. ### Que oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional oferece esta função? Esta é uma função especializada numa área de ESG jovem e em expansão, o que significa que o âmbito da função poderá crescer à medida que a pessoa evolui. Um desempenho sólido em reporting e controlo poderá levar a uma responsabilidade mais abrangente sobre todo o ciclo de reporting ESG ou a uma função de coordenação da declaração de sustentabilidade de ponta a ponta, à medida que as obrigações do grupo aumentam. A experiência em CSRD e assurance é valorizada em vários contextos e muito procurada. As competências desenvolvidas nesta função abrem portas tanto dentro da Van Mossel como no mercado em geral. A nível interno, a estrutura internacional permite mudar lateralmente para funções de finanças, controlo interno ou dados e sistemas, uma vez que o trabalho já abrange estas áreas. É provável que os projetos de maior visibilidade incluam a seleção ou reformulação de sistemas, o alinhamento com a taxonomia e a preparação para auditorias. São projetos que dão a um especialista em reporting exposição junto da gestão de topo e das organizações dos vários países — e é muitas vezes aí que começa a progressão na carreira. ### Principais interlocutores com quem poderá trabalhar A sua relação de trabalho mais próxima será com o responsável de ESG do Grupo, que define a orientação e a quem reportará. Em articulação com esta função, trabalhará com colegas de finanças e controlo interno, que partilham a responsabilidade pela qualidade dos dados, pelos controlos e pela preparação para auditorias, bem como com as equipas de TI ou os responsáveis pelos sistemas que dão apoio às ferramentas de reporting e consolidação. Os contactos mais frequentes com interlocutores externos à equipa serão com as organizações dos vários países e as unidades de negócio que fornecem dados. Caber-lhe-á pedir, esclarecer e validar os respetivos valores, o que exige tanto tato como competência técnica, pois depende da colaboração dessas equipas sem ter autoridade hierárquica sobre elas. Os prestadores de serviços de assurance são outro grupo importante: preparará evidências, responderá às suas perguntas e dará seguimento às conclusões. Poderá ainda contactar com auditores, consultores externos sobre a interpretação da CSRD e membros da gestão que consultam os seus painéis e relatórios. O modelo assenta numa pequena equipa central que depende de uma ampla rede de colaboradores. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/van-mossel-automotive-group-esg-reporting-specialist-pa6o