--- title: Responsabile Sustainability Operations, Metrics & Targets canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/unipol-assicurazioni-responsabile-sustainability-operations-metrics-targets-oq8m locale: pt description: "A Unipol Assicurazioni está contratando uma pessoa para o cargo de Responsável por Operações, Métricas e Metas de Sustentabilidade no CSR Jobs. Conheça essa vaga interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-14 company: Unipol Assicurazioni country: "Itália" contract: Full time seniority: Senior missions: ESG reporting job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-14 valid_through: 2026-12-14 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476630656 source: CSR Jobs --- # Responsabile Sustainability Operations, Metrics & Targets Nesta função, você será responsável por transformar os compromissos de sustentabilidade da Unipol em números concretos. Cuidará da arquitetura de dados que sustenta os relatórios ESG, desenvolverá as avaliações de impactos, riscos e oportunidades apresentadas ao Conselho de Administração e seus comitês e coordenará a equipe que mantém o data warehouse de sustentabilidade do grupo íntegro e pronto para auditoria. O impacto é concreto: a Unipol é uma das maiores seguradoras da Itália, e seus relatórios alinhados à CSRD serão analisados por órgãos reguladores, investidores e auditores. Acertar os indicadores permite verificar os compromissos ambientais e sociais do grupo, em vez de apenas declará-los, além de orientar o Plano de Sustentabilidade anual com base em evidências. A função é ideal para quem passou anos trabalhando na área de sustentabilidade de um banco ou seguradora, domina ESRS e GRI e se sente tão à vontade analisando um fluxo de dados quanto apresentando informações a um membro do conselho. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A missão central é transformar os compromissos de ESG da Unipol em resultados mensuráveis e passíveis de reporte. Você será responsável por definir objetivos de impacto ambiental, social e de governança para o grupo e traduzi-los em um Plano de Sustentabilidade anual e operacional, garantindo que cada ação tenha um responsável, um prazo e um indicador. Uma parte fundamental do trabalho será criar e manter os fluxos de dados que permitem aos sistemas de gestão alimentar corretamente a plataforma de relatórios de sustentabilidade. Você desenvolverá indicadores e métricas de impactos, riscos e oportunidades, além de elaborar os relatórios destinados ao Conselho de Administração e a seus comitês internos. Isso inclui estruturar a base de dados necessária para os relatórios de sustentabilidade em conformidade com a CSRD e colaborar na elaboração do balanço de sustentabilidade e dos relatórios de impacto, alinhados às estruturas GRI, CSRD e ESRS. Outra responsabilidade importante será acompanhar a evolução regulatória: verificar periodicamente a conformidade com as normas nacionais e da União Europeia e antecipar mudanças na legislação sobre sustentabilidade. Você também coordenará o grupo de trabalho responsável pela operação e manutenção do data warehouse de ESG, supervisionando a coleta, a validação e a análise dos dados, além de gerenciar a implementação do Plano de Sustentabilidade anual entre as áreas. ### Principais oportunidades de aprendizado nessa função A função oferece contato aprofundado com a implementação prática da CSRD e das ESRS em uma grande instituição financeira — um conjunto de competências raro e cada vez mais valorizado. Você provavelmente terá experiência prática com plataformas de dados de sustentabilidade, como CCH Tagetik ESG & Sustainability, e aprenderá a estruturar, validar e auditar dados de ESG em nível de grupo. Você também desenvolverá conhecimentos avançados na definição e no cálculo de indicadores-chave de desempenho (KPIs) de sustentabilidade, na elaboração de métricas de impactos, riscos e oportunidades e na preparação de relatórios para comitês de alta liderança. O trabalho próximo à alta gestão, a investidores e a auditores externos aprimorará sua capacidade de comunicar informações complexas de ESG a públicos não especializados. Na área de gestão de projetos, coordenar um projeto de data warehouse entre diferentes departamentos e o Plano de Sustentabilidade anual fortalecerá suas habilidades de liderança e gestão da mudança em um setor altamente regulado. ### Como é o perfil ideal para essa vaga em termos de experiência e competências? O perfil ideal provavelmente tem mestrado em Economia, Finanças ou Engenharia de Gestão, possivelmente complementado por uma pós-graduação stricto sensu em gestão da sustentabilidade ou mercados ESG. Mais importante, deve contar com pelo menos sete a oito anos de experiência profissional em cargos de gestão que tenham envolvido a elaboração de relatórios de sustentabilidade para o setor financeiro — de preferência na área de sustentabilidade de um banco ou seguradora — ou em consultoria estratégica para projetos ESG de instituições financeiras. Domínio técnico é essencial: familiaridade com os padrões de relatório GRI, CSRD e ESRS, critérios de finanças sustentáveis e experiência comprovada na definição e no cálculo de KPIs de sustentabilidade, além de capacidade para lidar com grandes volumes de dados estruturados. Conhecimento de softwares de gestão de dados de sustentabilidade, como CCH Tagetik ESG & Sustainability, é um diferencial importante, assim como domínio avançado de Excel e Office e bom nível de inglês. As habilidades interpessoais também são importantes: foco em resultados, forte capacidade de coordenação e gestão de projetos para promover mudanças culturais e operacionais entre diferentes áreas e habilidade para se comunicar com a alta liderança, investidores e auditores externos, transformando dados complexos em estratégias claras. ### Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura Para se destacar, demonstre não apenas familiaridade com CSRD e ESRS, mas também experiência concreta na criação ou melhoria significativa de um processo de elaboração de relatórios de sustentabilidade — de preferência em um banco ou seguradora. Quantifique suas realizações: quantas entidades seu data warehouse abrangia? Quais KPIs você definiu? Quais ciclos de reporte gerenciou? A função na Unipol tem forte foco operacional e em dados; por isso, exemplos de gestão de grandes conjuntos de dados estruturados e coordenação de projetos entre áreas terão mais impacto do que declarações genéricas sobre seu interesse por sustentabilidade. Na carta de apresentação, relacione sua experiência às especificidades da função: elaborar avaliações de impactos, riscos e oportunidades, preparar relatórios para o conselho e contribuir para o balanço de sustentabilidade. Mencionar familiaridade com ferramentas como CCH Tagetik ESG & Sustainability também será um diferencial. Para as entrevistas, prepare-se para falar sobre como anteciparia mudanças regulatórias e promoveria mudanças culturais em áreas que talvez não considerem a sustentabilidade uma prioridade. Mostrar que você entende o contexto do setor de seguros e a posição da Unipol como uma das maiores seguradoras italianas demonstrará afinidade genuína com a empresa. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função provavelmente terá foco? A função está no centro dos processos de reporte ESG e definição de metas da Unipol. O foco principal será nos indicadores ambientais, sociais e de governança definidos pelas estruturas CSRD e ESRS, com ênfase em quantificar e divulgar impactos, riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade. Isso envolve construir a base de dados que sustenta o balanço de sustentabilidade e os relatórios de impacto do grupo. Como a Unipol é uma seguradora, a atuação em sustentabilidade provavelmente também envolve critérios de finanças sustentáveis e a integração de fatores ESG nas decisões de subscrição e investimento, embora a função em si seja voltada a dados e relatórios. O Plano de Sustentabilidade anual provavelmente inclui metas ambientais, como a redução de emissões, além de compromissos sociais relacionados a clientes, funcionários e comunidades. Governança é outra dimensão fundamental: a função fornece ao Conselho de Administração e aos comitês consiliares os indicadores necessários para acompanhar o desempenho em sustentabilidade. Portanto, seu foco está tanto na transparência e na prestação de contas quanto nos resultados ambientais. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Um dos maiores desafios será lidar com os próprios dados: grupos de seguros costumam ter sistemas legados complexos e fragmentados, e criar um fluxo confiável desses sistemas para um data warehouse de sustentabilidade é tanto um desafio organizacional quanto técnico. Convencer diferentes áreas a adotar práticas e prazos consistentes para os dados pode exigir um trabalho contínuo de gestão de stakeholders. Outro desafio é a pressão regulatória. CSRD e ESRS são exigentes e continuam evoluindo, por isso será preciso antecipar mudanças, em vez de apenas reagir a elas, mantendo ao mesmo tempo a credibilidade dos relatórios perante auditores e investidores. Conciliar a ambição do Plano de Sustentabilidade anual com a capacidade operacional da empresa também pode ser difícil. Por fim, transformar dados ESG complexos em estratégias claras para a alta liderança exige excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar decisores seniores que talvez não sejam especialistas em sustentabilidade. ### Como seria um dia típico para alguém nessa função? Um dia típico provavelmente alternaria entre atividades técnicas com dados e coordenação estratégica. Você poderia começar verificando, com o grupo de trabalho, o andamento do data warehouse de sustentabilidade e conferindo se os fluxos de dados ESG dos sistemas de gestão estão completos e mapeados corretamente. No meio da manhã, poderia se reunir com as equipes de TI ou Finanças para resolver uma lacuna no cálculo de um KPI e, em seguida, revisar os requisitos mais recentes de CSRD/ESRS para confirmar que a estrutura de reporte está atualizada. A tarde poderia ser dedicada à preparação de painéis sobre impactos, riscos e oportunidades para uma próxima reunião do Conselho de Administração ou do Comitê de Sustentabilidade, traduzindo dados complexos em uma mensagem clara para a alta liderança. Durante o período de elaboração dos relatórios, o ritmo se intensifica: aumenta o tempo dedicado à validação de números, ao contato com auditores externos e à coordenação das contribuições de diferentes áreas. Fora dos períodos de pico, a função provavelmente inclui reuniões de projetos sobre o Plano de Sustentabilidade anual e alinhamentos periódicos com a equipe mais ampla da Area Sostenibilità. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? Na Unipol, esta é uma posição sênior e de grande visibilidade, com contato direto com o Conselho de Administração e seus comitês. Um bom desempenho pode levar a responsabilidades mais amplas na Area Sostenibilità, como liderar toda a função de sustentabilidade ou assumir posições de estratégia ESG no nível do grupo. A evolução organizacional das áreas de CSR e regulação indica que a função está se expandindo, o que pode abrir novas oportunidades de crescimento. Do ponto de vista profissional, a função combina conhecimentos regulatórios, gestão de dados e comunicação com o conselho — uma combinação rara e bastante transferível. Você aprofundará seu domínio de CSRD e ESRS justamente quando essas estruturas se tornam obrigatórias em toda a Europa, tornando seu perfil valorizado nos setores bancário, de seguros e em outras áreas. Também pode haver oportunidades para representar o grupo em fóruns de trabalho do setor ou iniciativas de sustentabilidade, ampliando ainda mais sua visibilidade na comunidade ESG italiana e europeia. ### Principais stakeholders com quem você poderá interagir Internamente, a função terá contato próximo com a equipe da Area Sostenibilità e com o grupo de trabalho responsável pelo data warehouse ESG, cuja coordenação ficará a seu cargo. Você também trabalhará com as equipes de TI e os responsáveis pelos sistemas de gestão para garantir a confiabilidade dos fluxos de dados, além das áreas de Finanças e Controladoria para alinhar os indicadores de sustentabilidade aos relatórios oficiais. Uma parte significativa da sua rede de stakeholders estará na alta liderança: o Conselho de Administração, o Comitê de Sustentabilidade e o Comitê de Riscos e Controles, aos quais você apresentará avaliações e relatórios. Também trabalhará com outras áreas na transição cultural e operacional exigida pelo Plano de Sustentabilidade, atuando como coordenador e consultor interno. Externamente, você provavelmente terá contato com auditores, responsáveis por verificar os dados de sustentabilidade, e possivelmente com investidores e agências de rating interessados no desempenho ESG do grupo. Consultorias ou fornecedores de software que apoiem a plataforma de reporte também poderão fazer parte dos seus contatos frequentes. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/unipol-assicurazioni-responsabile-sustainability-operations-metrics-targets-oq8m