--- title: "Assistant Charities Manager (Sustainability - Grant Making)" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/the-hong-kong-jockey-club-assistant-charities-manager-sustainability-grant-making-gju5 locale: pt description: "O The Hong Kong Jockey Club está a recrutar um/a Assistant Charities Manager (Sustainability - Grant Making) para a CSR Jobs. Descubra esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-29 company: The Hong Kong Jockey Club country: Hong Kong contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning, Compliance job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4459691659 source: CSR Jobs --- # Assistant Charities Manager (Sustainability - Grant Making) Esta função de nível assistente apoia as decisões de concessão de subsídios e acompanha o progresso dos projetos aprovados nas áreas da beneficência e da comunidade. Articula a investigação das necessidades comunitárias com as propostas de financiamento, os planos dos projetos e os relatórios, ajudando o Charities Trust a direcionar o seu apoio para prioridades sociais e ambientais identificadas. A componente de sustentabilidade insere-se num âmbito alargado de concessão de subsídios: a função poderá ajudar a avaliar necessidades ambientais a par de questões sociais e a explicar o impacto do trabalho financiado às partes interessadas e ao público. O seu contributo é prático: relaciona provas sobre as necessidades locais com a supervisão do financiamento e com uma comunicação mais clara dos resultados do apoio filantrópico em Hong Kong. Esta função é adequada a alguém com experiência no setor da beneficência ou comunitário, excelentes capacidades de redação em inglês e discernimento para trabalhar com ONG, departamentos governamentais e colegas, acompanhando ao mesmo tempo o progresso e as despesas dos projetos. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? A função presta apoio aos pedidos de financiamento e à gestão das donações aprovadas, bem como à investigação das necessidades sociais e comunitárias, para identificar projetos alinhados com as prioridades do Trust, incluindo a sustentabilidade e o ambiente. Contribui também para a estratégia e para os planos de trabalho destinados a aumentar o impacto dos fundos de beneficência. Uma componente central do trabalho consiste em **acompanhar o progresso e as despesas dos projetos** face aos planos acordados, bem como apoiar a comunicação dos impactos sociais, ambientais e de outra natureza às partes interessadas e ao público. A coordenação com ONG, departamentos governamentais e outros parceiros contribui para este processo de atribuição de fundos. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função Esta função poderá proporcionar experiência prática sobre a forma como um grande fundo de beneficência avalia propostas, atribui financiamento e acompanha os projetos após a aprovação. O candidato poderá também ganhar experiência na articulação entre a investigação das necessidades da comunidade e a estratégia de concessão de subsídios, bem como na avaliação dos resultados sociais e ambientais comunicados. O trabalho com ONG, departamentos governamentais e equipas internas poderá desenvolver competências de coordenação de partes interessadas e de elaboração de relatórios de impacto concisos. O anúncio não especifica formação formal nem certificações, pelo que o desenvolvimento profissional decorrerá sobretudo do contacto com o trabalho de concessão de subsídios e as parcerias comunitárias do Clube. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência e competências)? O anúncio exige uma licenciatura ou equivalente e experiência relevante, indicando 5 a 8 anos para a função em sentido lato. Refere também que os candidatos com menos experiência poderão ser considerados para o cargo de Assistant Charities Manager. São particularmente relevantes uma boa capacidade de redação em inglês e o domínio do inglês e do chinês. Um candidato adequado terá provavelmente interesse no trabalho de beneficência, capacidade de comunicação clara, bons hábitos de investigação e elaboração de relatórios e facilidade em trabalhar com colegas e parceiros externos. A experiência em subsídios, ONG, serviços comunitários ou projetos de impacto social poderá ser uma mais-valia, embora não seja indicada nenhuma qualificação profissional específica. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Na candidatura, associe a sua experiência concreta às diferentes etapas da concessão de subsídios: explique como avaliou uma necessidade, apoiou uma decisão de financiamento, acompanhou a execução ou comunicou resultados. Se for pertinente, mostre como geriu as despesas de um projeto e acompanhou o progresso face a um plano acordado. Se adequado, inclua um exemplo conciso de texto ou de relatório de impacto e demonstre claramente a sua capacidade de redação em inglês. Prepare-se para falar sobre uma necessidade comunitária ou ambiental de Hong Kong que tenha investigado, sobre como identificaria parceiros adequados e sobre que provas poderiam ajudar a avaliar os resultados de um projeto. ### Em que aspetos da sustentabilidade da organização se deverá centrar esta função? A vertente de sustentabilidade parece integrar-se no trabalho de concessão de subsídios do Charities Trust, e não numa função dedicada às operações empresariais ou à gestão de emissões. A descrição da função inclui a sustentabilidade e o ambiente entre as áreas de investigação e os possíveis projetos, a par de necessidades sociais e comunitárias mais abrangentes. É provável que a função apoie decisões de financiamento e comunique as dimensões ambientais e sociais dos projetos aprovados. O anúncio não identifica metas climáticas, programas ambientais ou modelos de medição específicos, pelo que o âmbito concreto dependerá das prioridades do Trust e dos projetos financiados. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Um dos desafios prováveis será avaliar necessidades comunitárias e propostas muito diversas com informação limitada, relacionando-as com as prioridades do Trust sem perder de vista o contexto local. Para isso, será necessário fazer uma investigação rigorosa e comunicar com organizações que têm objetivos e práticas de elaboração de relatórios diferentes. A função implica também acompanhar o progresso e as despesas dos projetos, ajudando a explicar os impactos sociais e ambientais às partes interessadas e ao público. A elaboração de relatórios coerentes poderá ser difícil quando os projetos recorrem a indicadores diferentes ou produzem resultados em prazos distintos; o anúncio não especifica um modelo comum. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? Um dia típico poderá incluir a análise de pedidos de donativos, a investigação das necessidades da comunidade e a preparação de notas ou relatórios para a equipa responsável pela concessão de subsídios. A pessoa poderá verificar as atualizações dos projetos e as despesas face aos planos aprovados e acompanhar os casos em que falte informação ou seja necessário esclarecer o progresso. A agenda poderá também incluir a organização ou participação em reuniões com ONG, departamentos governamentais e colegas. As prioridades deverão variar consoante os novos pedidos, os prazos de apresentação de relatórios e a fase em que se encontra cada projeto financiado. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá aprofundar os conhecimentos sobre a concessão de subsídios para fins de beneficência, a elaboração de relatórios de impacto social e a avaliação prática das necessidades comunitárias. Com o tempo, a experiência adquirida em projetos relacionados com a sustentabilidade e com diferentes organizações parceiras poderá permitir ao candidato assumir avaliações de financiamento mais complexas ou contribuir de forma mais direta para a estratégia e o planeamento do trabalho. A longo prazo, poderá haver oportunidades de progressão na área das operações de beneficência ou de transição para funções de avaliação de impacto, investimento comunitário ou filantropia orientada para a sustentabilidade. O anúncio não indica um percurso formal de progressão, um programa de formação ou apoio à obtenção de certificações. ### Principais partes interessadas com quem poderá interagir Entre as principais partes interessadas estarão provavelmente o Executive Manager, Charities, o Deputy Executive Manager, Charities, e os colegas da Charities and Community Division. A função apoia o trabalho de concessão de subsídios destas equipas e contribui com investigação, atualizações sobre os projetos e relatórios. Os contactos externos deverão incluir ONG, departamentos governamentais e outros parceiros comunitários. As conversas poderão abranger a investigação das necessidades, os detalhes das propostas, o progresso dos projetos, as despesas e as provas necessárias para comunicar o impacto social ou ambiental. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/the-hong-kong-jockey-club-assistant-charities-manager-sustainability-grant-making-gju5