--- title: "Referent für CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsanalytik" canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/tennet-referent-fur-co-bilanzierung-und-nachhaltigkeitsanalytik-9dc1 locale: pt description: "A TenneT está a recrutar um especialista em contabilização de CO₂ e análise de sustentabilidade para a CSR Jobs. Descubra esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-28 company: TenneT country: Alemanha contract: Full time seniority: Senior missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Compliance job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Climate & Biodiversity Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484726780 source: CSR Jobs --- # Referent für CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsanalytik Esta função é responsável pela contabilização de carbono e pela análise de sustentabilidade da TenneT, transformando os dados da empresa numa base fiável para os relatórios climáticos e as decisões de gestão. O âmbito inclui a contabilização de emissões, as metas climáticas e o planeamento da transição, bem como um sistema de dados mais abrangente que cobre temas como a biodiversidade, a circularidade e os direitos humanos. Para um operador de rede de transporte de eletricidade que investe na infraestrutura necessária para ligar a produção de energia renovável e equilibrar a oferta de eletricidade, dados fiáveis sobre emissões podem ajudar a identificar a origem dos impactos e a demonstrar o contributo das medidas de descarbonização. Este trabalho articula os compromissos climáticos e os requisitos de reporte com decisões práticas sobre uma rede elétrica em expansão, alargando simultaneamente a análise a outros temas de sustentabilidade. Esta função é indicada para alguém que alia conhecimentos aprofundados de contabilização de carbono a capacidade de análise quantitativa e consegue explicar conclusões complexas a decisores de topo. Será relevante ter experiência com o GHG Protocol, a ESRS E1, controlos preparados para auditoria e dashboards, bem como confiança para coordenar responsáveis pelos dados de diferentes áreas. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades deste cargo? A função abrange a contabilização de gases com efeito de estufa de ponta a ponta, nos âmbitos 1 a 3, incluindo metodologias, processos de dados, cálculos, validação, documentação e controlos de auditoria. Inclui também o apoio à elaboração de relatórios climáticos preparados para garantia externa, de acordo com os requisitos da CSRD, e a coordenação dos responsáveis internos pelas diferentes áreas. Outro objetivo consiste em desenvolver metas climáticas, identificar os principais focos de emissões, quantificar medidas de descarbonização e definir um plano de transição. A função abrange ainda dados de sustentabilidade que vão além do clima, incluindo biodiversidade, circularidade e direitos humanos, com painéis que traduzem indicadores-chave de desempenho em informação útil para a gestão. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função oferece experiência prática aprofundada na aplicação do GHG Protocol, da ESRS E1 e, potencialmente, da SBTi, num operador de grande dimensão de redes de transporte de eletricidade. A pessoa selecionada poderá também adquirir experiência em relatórios preparados para auditoria, controlos internos e conceção da governação de dados de sustentabilidade. O trabalho com dados sobre clima, biodiversidade, circularidade e direitos humanos poderá alargar a experiência para além da contabilização de carbono. O contacto regular com as equipas de estratégia e a gestão poderá também desenvolver a capacidade de transformar análises complexas em decisões sobre metas e prioridades de investimento. ### Quais são as características do candidato ideal (experiência e competências)? A oferta procura alguém com um curso superior relevante, por exemplo, em engenharia e gestão industrial, sistemas de informação de gestão ou economia, com especialização em sustentabilidade ou ESG, e vários anos de experiência em contabilização de carbono. É essencial um sólido conhecimento dos âmbitos 1 a 3 do GHG Protocol e da ESRS E1; a familiaridade com a SBTi e a experiência em auditoria são valorizadas. A pessoa ideal deverá saber trabalhar com modelos quantitativos, cálculos de emissões, sistemas de indicadores-chave de desempenho e painéis, e compreender os processos de governação e estratégia. São também importantes o rigor, a autonomia, uma comunicação clara em alemão e inglês e a capacidade de coordenar trabalho entre diferentes funções. ### Como destacar-se e apresentar uma candidatura bem-sucedida Torne a candidatura concreta, descrevendo um inventário de carbono pelo qual tenha sido responsável nos âmbitos 1 a 3, incluindo as normas utilizadas, as fontes de dados, os controlos e a forma como lidou com lacunas ou questões relacionadas com a garantia externa. Se possível, apresente um exemplo específico de uma análise dos principais focos de emissões ou de uma medida de redução quantificada. Mostre como transformou análises em decisões de gestão, por exemplo, através de um painel, de uma proposta de metas ou de contributos para um plano de transição. Destaque a sua experiência com a ESRS E1 e com responsáveis por dados de diferentes áreas e explique como as suas metodologias se poderiam aplicar a um operador de redes que investe em infraestruturas terrestres e marítimas. ### Que aspetos da sustentabilidade da empresa serão provavelmente abrangidos por esta função? O foco mais evidente é o clima: contabilização fiável nos âmbitos 1 a 3, relatórios segundo a ESRS E1, definição de metas, identificação dos principais focos de emissões e quantificação de medidas de descarbonização. A função poderá ajudar a TenneT a avaliar e comunicar o seu desempenho climático à medida que expande e mantém redes elétricas que apoiam a produção de energia renovável. A função abrange também dados sobre biodiversidade, circularidade e direitos humanos. Estes temas apontam para um esforço mais amplo de integração de métricas de sustentabilidade na governação e nas decisões de gestão, embora a oferta não especifique projetos ou metas concretos para cada área. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Poderá ser difícil recolher dados completos e comparáveis para vários âmbitos e responsáveis internos, sobretudo quando os cálculos dependem de processos ou pressupostos diferentes. Os resultados terão também de ser devidamente documentados e controlados para permitir a garantia externa e dar resposta a requisitos de reporte em evolução. Outro desafio consiste em conciliar o rigor técnico com a utilidade para a gestão. A função terá de relacionar a análise de emissões com metas e medidas práticas, desenvolvendo simultaneamente estruturas de dados que abranjam temas de sustentabilidade para além do clima. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? O dia poderá incluir a análise de dados de emissões e dos pressupostos de cálculo, a verificação da qualidade dos dados e a documentação de metodologias ou controlos para os relatórios climáticos. Poderá também haver reuniões com responsáveis internos pelas diferentes áreas para resolver lacunas e harmonizar os dados necessários à garantia externa. Outras tarefas poderão incluir a análise dos principais focos de emissões, a modelação do impacto de medidas de redução, a atualização de painéis de indicadores-chave de desempenho ou a preparação de resultados para discussões sobre estratégia e gestão. A combinação de tarefas deverá variar consoante os ciclos de reporte e o trabalho de planeamento da transição. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá aprofundar os conhecimentos em contabilização de carbono empresarial, garantia externa no âmbito da CSRD e governação de dados de sustentabilidade, proporcionando também experiência em estruturas de definição de metas e planeamento da transição. O contacto com métricas de biodiversidade, circularidade e direitos humanos poderá ainda alargar o âmbito de atuação da pessoa selecionada em matéria de ESG. Como o trabalho liga a análise técnica às decisões estratégicas e de gestão, poderá abrir caminho a uma futura evolução para funções de estratégia climática, liderança de relatórios de sustentabilidade ou gestão mais abrangente de ESG. A oferta não especifica um percurso formal de progressão. ### Principais interlocutores com quem poderá trabalhar É provável que a função trabalhe com os responsáveis internos pelas áreas do clima e da sustentabilidade, os responsáveis pelo fornecimento de dados, os colegas de estratégia e conceção de sistemas e os gestores que utilizam os painéis e as análises. Haverá também coordenação com colegas responsáveis pelos processos de reporte, pela governação e pelos controlos internos. Auditores externos ou entidades de garantia poderão participar nas verificações dos relatórios climáticos. A oferta refere ainda colaboração entre diferentes funções e deslocações ocasionais em território nacional, mas não identifica parceiros externos específicos. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/tennet-referent-fur-co-bilanzierung-und-nachhaltigkeitsanalytik-9dc1