--- title: Senior Manager Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/sysco-canada-inc-senior-manager-sustainability-xpwz locale: pt description: "A Sysco Canada Inc. está contratando uma pessoa para o cargo de Gerente Sênior de Sustentabilidade no CSR Jobs. Conheça esta oportunidade interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-09 company: Sysco Canada Inc. country: "Canadá" contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Stakeholders engagement, Purchasing, Responsible communication, ESG reporting job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-09 valid_through: 2026-12-09 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477801773 source: CSR Jobs --- # Senior Manager Sustainability Esta é uma função de sustentabilidade em nível de mercado, com metas comerciais claras. Você será responsável pela implementação da oferta da Sysco para clientes no Canadá, One Planet, One Table — o principal indicador-chave de desempenho —, além de liderar o Emerging Suppliers Program e definir como a sustentabilidade será incorporada ao trabalho das equipes de vendas e às relações com fornecedores e clientes em todo o país. O que torna essa função importante é seu poder de alavancar mudanças: a distribuição de alimentos para o setor de foodservice está no centro de questões como desperdício de alimentos, emissões de frotas e inclusão de fornecedores. **A função conecta a estratégia global de sustentabilidade aos negócios, às RFPs e às cadeias de suprimentos onde o impacto no Canadá realmente acontece** — e tem uma dimensão social rara, por meio de oportunidades para fornecedores indígenas. O sucesso é medido tanto pelos resultados ambientais quanto pelo crescimento do negócio: é justamente assim que a sustentabilidade conquista espaço nas decisões estratégicas. Esta função é ideal para alguém com vários anos de experiência em sustentabilidade, à vontade em conversas de vendas, capaz de influenciar sem liderar diretamente a equipe e interessado em criar programas, e não apenas reportar sobre eles. Se você sabe transformar ambição em adesão, poderá colocar todas essas habilidades em prática. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função? A função é responsável por executar no Canadá a estratégia global de sustentabilidade da Sysco, **Securing the Future of Food**, com um indicador comercial claro: ampliar a oferta sustentável **One Planet, One Table** junto aos clientes. No dia a dia, isso significa desenvolver e implementar planos de sustentabilidade para o mercado, identificar oportunidades de incorporar a sustentabilidade aos processos operacionais essenciais e trabalhar com as equipes de vendas, operações, tecnologia e marketing para viabilizá-las. Uma parte significativa do trabalho envolve criar e executar programas: desenvolver a oferta canadense One Planet, One Table, liderar o Emerging Suppliers Program, inicialmente com foco em fornecedores indígenas por meio do Pathways to Procurement, e impulsionar a comunicação sobre sustentabilidade e o engajamento de partes interessadas. A função também tem forte atuação junto aos clientes. A pessoa dará orientação estratégica às equipes de vendas locais e nacionais, preparará ferramentas e materiais sobre sustentabilidade, contribuirá para respostas a RFPs e desenvolverá estratégias direcionadas para contas-chave. Como especialista interna no tema, aconselhará sobre iniciativas voltadas aos clientes, como doação de alimentos, gestão de resíduos, otimização da frota e estratégias de sustentabilidade relacionadas às instalações. Na área de desempenho, caberá à pessoa estabelecer processos para acompanhar as iniciativas canadenses de sustentabilidade, analisar seu impacto e apresentar os resultados à liderança. Espera-se melhoria contínua, com base em feedback, análise de dados e colaboração entre áreas. No longo prazo, o objetivo é gerar resultados ambientais e comerciais mensuráveis e, ao mesmo tempo, apoiar as prioridades mais amplas de crescimento na América do Norte em parceria com a equipe global de sustentabilidade. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta função A função oferece uma oportunidade rara de conhecer de perto o lado comercial da sustentabilidade. A pessoa aprenderá a desenvolver uma oferta de produtos sustentáveis voltada aos clientes, definir preços e posicioná-la junto às equipes de vendas e medir sua adoção como indicador de desempenho — competências que unem sustentabilidade e geração de receita, em vez de se limitarem à elaboração de relatórios. A participação em respostas a RFPs e estratégias para contas-chave também ajudará a apresentar a sustentabilidade como uma vantagem de negócio. Há também muito a aprender sobre compras sustentáveis. Liderar o Emerging Suppliers Program, inicialmente com foco em fornecedores indígenas por meio do Pathways to Procurement, oferece experiência prática em diversidade de fornecedores, engajamento comunitário e transformação da cadeia de suprimentos — temas cada vez mais centrais para estratégias ESG confiáveis, mas difíceis de aprender apenas na teoria. Por fim, atuar em uma equipe global de sustentabilidade e, ao mesmo tempo, liderar um plano para o mercado canadense desenvolve competências interculturais e de gestão matricial. A pessoa provavelmente ganhará familiaridade com a estrutura global da Sysco, os requisitos regulatórios locais do Canadá e a articulação entre ambos — um conjunto de habilidades aplicável a qualquer multinacional. ### Como é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)? A pessoa ideal tem bacharelado em sustentabilidade, ciências ambientais, administração ou área relacionada; mestrado é um diferencial. Também traz mais de sete anos de experiência em estratégia ou gestão de programas de sustentabilidade. Experiência nos setores de foodservice, bens de consumo ou distribuição é valorizada, pois indica familiaridade com operações de grande volume e margens reduzidas, nas quais a sustentabilidade precisa demonstrar seu valor comercial. É importante ter domínio técnico: familiaridade com a regulamentação canadense de sustentabilidade, estruturas de reporte ESG, contabilização de emissões de Escopo 3, mensuração do desperdício de alimentos e descarbonização de frotas ou instalações. Igualmente essenciais são a disciplina na gestão de programas e a capacidade de influenciar partes interessadas — essa pessoa precisará mobilizar equipes de vendas, operações, tecnologia e marketing, embora não tenha autoridade direta sobre a maioria delas. As competências interpessoais são decisivas. A função exige alguém capaz de explicar conceitos complexos de sustentabilidade de forma simples para públicos comerciais, conciliar prioridades conflitantes entre mercados e manter uma abordagem pragmática quando as ambições globais encontram limitações locais. Experiência com comunidades indígenas ou iniciativas de diversidade de fornecedores será um grande diferencial, assim como o domínio de inglês e francês, considerando o contexto do mercado canadense. ### Como se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Como a função está no Canadá, em um ambiente que valoriza o bilinguismo, e faz parte de uma equipe global de sustentabilidade, use a candidatura para mostrar que sabe transformar estruturas globais em ações concretas no país. No currículo, quantifique os resultados dos programas em vez de apenas listar responsabilidades: quantos clientes adotaram uma oferta sustentável, quantos fornecedores foram integrados e quais foram os impactos na receita ou nas emissões. Destaque explicitamente qualquer experiência com programas para fornecedores indígenas ou diversos, desperdício de alimentos, eletrificação de frotas ou sustentabilidade em instalações, pois são prioridades mencionadas para a função. Na carta de apresentação, não faça um resumo do currículo. Em vez disso, esboce um plano para os primeiros 12 meses, mostrando como ampliaria o One Planet, One Table no Canadá e lançaria o Pathways to Procurement. Faça referência aos compromissos públicos da Sysco e ao contexto de foodservice. Mostre que entende a diferença entre uma equipe global de estratégia e uma função operacional voltada ao mercado — esta vaga exige alguém que se sinta à vontade para influenciar equipes de vendas avaliadas por resultados de receita, não de sustentabilidade. Prepare-se para as entrevistas estudando os relatórios públicos de sustentabilidade e o relatório anual da Sysco. Esteja pronto para explicar como lidaria com uma liderança de vendas que considera a sustentabilidade uma distração. No mercado da Grande Toronto, vai se destacar quem souber falar com credibilidade sobre as tensões comerciais, e não apenas sobre ambições ambientais. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará? O foco principal é a sustentabilidade voltada aos clientes por meio da oferta One Planet, One Table. Isso significa ajudar clientes de foodservice a reduzir a própria pegada ambiental — provavelmente com escolhas de produtos, redução de resíduos e orientação operacional. Trata-se de sustentabilidade como proposta de valor comercial, não apenas como meta interna. A função também abrange doação de alimentos e gestão de resíduos, áreas em que o impacto social e a economia circular se conectam ao negócio central de distribuição da Sysco. Na dimensão ambiental, a otimização da frota e as estratégias para instalações são prioridades explícitas, indicando um trabalho de redução das emissões de Escopos 1 e 2 em uma ampla rede de distribuição. O engajamento de fornecedores, especialmente por meio do Emerging Suppliers Program, voltado a fornecedores indígenas, está ligado às dimensões social e de governança do ESG: promover inclusão econômica na cadeia de suprimentos e, ao mesmo tempo, fortalecer a resiliência e as relações com as comunidades. Dados e ferramentas de sustentabilidade são outro pilar, o que sugere uma contribuição para a infraestrutura de mensuração e reporte do mercado canadense. A governança também está presente, mas tem menor destaque. A pessoa precisará alinhar os planos canadenses à estrutura global da Sysco e aos requisitos regulatórios locais, mantendo-se atualizada sobre as expectativas canadenses de divulgação ESG e transformando-as em ações para o mercado. No geral, a função prioriza impactos ambientais e sociais alcançados por meio de canais comerciais. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? A principal tensão desta função está entre as prioridades comerciais e as de sustentabilidade. As equipes de vendas da Sysco são avaliadas por volume, margem e retenção de clientes, e a sustentabilidade pode ser vista como um custo ou uma distração. A pessoa que assumir a posição precisará conquistar credibilidade junto às lideranças comerciais e demonstrar que One Planet, One Table impulsiona a fidelidade dos clientes e a receita, e não apenas gera resultados ambientais. Para isso, serão necessários paciência, dados e habilidade para construir relacionamentos sólidos. Um segundo desafio é atuar em uma estrutura matricial. A função responde à área global de sustentabilidade, mas atende a uma operação canadense com realidades operacionais e regulatórias próprias. Equilibrar diretrizes globais com a execução local — e saber quando adaptar e quando manter o alinhamento — exigirá discernimento e comunicação constantes. Por fim, medir o impacto na distribuição de alimentos para o setor de foodservice é realmente difícil. As emissões de Escopo 3, o desperdício de alimentos e o engajamento de fornecedores envolvem dezenas de instalações, milhares de clientes e uma logística complexa. Como os processos de monitoramento confiáveis ainda estão em um estágio relativamente inicial de maturidade, a pessoa contratada talvez passe bastante tempo aprimorando a qualidade dos dados e promovendo o alinhamento interno antes de alcançar resultados expressivos. ### Como pode ser um dia típico para alguém nessa função? Um dia típico provavelmente começa com uma conversa de alinhamento com a equipe global de sustentabilidade ou com a liderança canadense, seguida de reuniões internas com colegas de vendas, marketing ou operações para fazer avançar uma iniciativa específica — por exemplo, aprimorar a apresentação de One Planet, One Table, analisar o andamento da integração de fornecedores ou preparar materiais para uma próxima RFP de cliente. Como grande parte do trabalho é colaborativa e ocorre em uma estrutura matricial, organizar a agenda e se comunicar com clareza é essencial. No meio do dia, pode haver uma conversa direta com um fornecedor, uma questão de sustentabilidade de um cliente encaminhada pela equipe de vendas ou uma sessão de trabalho sobre monitoramento e divulgação de dados. A função provavelmente alterna entre o pensamento estratégico — como ampliar um programa em todo o Canadá — e a execução prática, como redigir uma peça de comunicação ou preparar um slide para a liderança. Dado o escopo operacional, é possível que haja viagens ocasionais a centros de distribuição ou instalações de clientes. A rotina varia conforme o ciclo de vendas e os períodos de reporte. Nas semanas de revisões trimestrais ou de prazos importantes para RFPs, haverá mais análises e preparação de apresentações; em outros períodos, o foco pode ser o desenho de programas, a construção de relações com stakeholders ou a capacitação interna. Também deve haver um fluxo constante de acompanhamentos entre áreas para manter as iniciativas em andamento, mesmo sem autoridade direta sobre as equipes. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? O caminho de crescimento mais evidente é assumir uma responsabilidade cada vez maior pela agenda de sustentabilidade no Canadá, com a possibilidade de evoluir para uma posição de liderança em sustentabilidade no mercado, com um orçamento mais amplo e responsabilidade por uma equipe. Como a função faz parte de uma equipe global, um desempenho sólido também pode abrir portas para movimentações laterais em áreas de sustentabilidade da América do Norte ou de toda a empresa, especialmente em soluções de sustentabilidade voltadas para clientes ou no engajamento de fornecedores. A exposição da função às prioridades de crescimento na América do Norte pode permitir que a pessoa contratada avance para uma liderança em sustentabilidade comercial — um perfil híbrido relativamente raro e valorizado. Também há espaço para desenvolver especialização em áreas como compras sustentáveis, emissões de Escopo 3 ou relatórios ESG, competências cada vez mais aplicáveis em diferentes setores. A mentoria provavelmente virá da equipe global de sustentabilidade e de stakeholders seniores da área comercial. Caso a Sysco invista em desenvolvimento formal, pode haver apoio para certificações em relatórios ESG, compras sustentáveis ou estratégia climática. Ainda assim, o principal impulso para o crescimento virá da entrega de resultados mensuráveis nos indicadores-chave de desempenho de One Planet, One Table. ### Principais stakeholders com quem você poderá interagir Internamente, as relações mais importantes serão com as lideranças comerciais e de vendas no Canadá, responsáveis pelos relacionamentos com os clientes e que precisarão ser convencidas a levar a oferta One Planet, One Table ao mercado. A pessoa também trabalhará em estreita colaboração com colegas de operações, tecnologia e marketing para incorporar a sustentabilidade aos processos e criar as ferramentas e os materiais de que as equipes de vendas precisam. As linhas de reporte e a orientação estratégica vêm da equipe global de sustentabilidade da Sysco. Externamente, os fornecedores são fundamentais — em especial os fornecedores emergentes e indígenas que participam do Pathways to Procurement e precisam de integração, apoio e visibilidade. Os clientes, sobretudo grandes operadores de foodservice, são outro grupo essencial, tanto como compradores de ofertas sustentáveis quanto como parceiros em iniciativas de doação de alimentos, redução de desperdício e melhorias em frotas ou instalações. Associações do setor e organizações comunitárias também podem participar das atividades de relacionamento com stakeholders. Um grupo menos óbvio, mas importante, são as equipes de RFP e de compras das organizações clientes, que fazem cada vez mais perguntas sobre sustentabilidade. A pessoa precisará munir os colegas de vendas com respostas confiáveis e, ocasionalmente, poderá tratar diretamente com clientes de questões complexas de sustentabilidade. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/sysco-canada-inc-senior-manager-sustainability-xpwz