--- title: Head of Group Sustainability Office canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/swiss-re-head-of-group-sustainability-office-4xbg locale: pt description: "A Swiss Re está a recrutar um responsável pelo Gabinete de Sustentabilidade do Grupo para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-11-05 company: Swiss Re country: "Suíça" contract: Full time seniority: Executive or C-suite missions: Strategic planning, Compliance, ESG reporting, Stakeholders engagement, Responsible communication job_type: Chief Sustainability Officer, Sustainability Manager posted: 2026-11-05 valid_through: 2026-12-05 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4486778501 source: CSR Jobs --- # Head of Group Sustainability Office A pessoa responsável pelo Gabinete de Sustentabilidade do Grupo da Swiss Re definirá a orientação para a sustentabilidade em todo o Grupo e traduzi-la-á em normas comuns, práticas de governação e decisões concretas. A função liga a estratégia global da empresa às prioridades da subscrição, da gestão de riscos e das atividades junto dos clientes, liderando uma equipa especializada e experiente. O gabinete foi concebido como um centro de competência que articula a experiência em sustentabilidade com as avaliações de risco que estão no cerne do resseguro. O seu trabalho poderá influenciar a forma como os fatores ambientais, sociais e de governação são considerados nos processos de referenciação e nas metodologias de subscrição, bem como a forma como a Swiss Re explica a sua abordagem a colaboradores, clientes e públicos externos. Assim, a sustentabilidade estará estreitamente ligada tanto às decisões comerciais como ao objetivo declarado da empresa de contribuir para a resiliência. Esta função adequa-se a uma pessoa experiente na área da sustentabilidade ou do risco, capaz de orientar uma organização global, colaborar com credibilidade com responsáveis pela tomada de decisões de topo e traduzir questões complexas em boas práticas empresariais, conciliando as realidades da subscrição com os objetivos de sustentabilidade. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades desta função? A função define as prioridades de sustentabilidade para todo o Grupo e traduz essas prioridades em práticas de governação, normas, metas e relatórios de desempenho. É também responsável pelas metodologias de subscrição relacionadas com a sustentabilidade e pelos processos de encaminhamento de questões ESG, trabalhando com as equipas de subscrição e risco para integrar temas complexos nas decisões de risco. Outra vertente consiste em orientar a comunicação sobre sustentabilidade e coordenar iniciativas entre unidades de negócio. A pessoa responsável liderará uma equipa especializada, aconselhará os quadros superiores e representará a Swiss Re em fóruns externos relevantes. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função poderá aprofundar os conhecimentos sobre a aplicação de critérios de sustentabilidade à subscrição de resseguro, à avaliação de riscos e às propostas para clientes. Proporciona também contacto com a governação do grupo, a gestão do desempenho e o reporte ao nível executivo numa organização global de serviços financeiros. Consoante os projetos em curso, a pessoa responsável poderá ainda adquirir experiência em modelização de riscos climáticos, análise de cenários, divulgações relacionadas com a natureza e participação em iniciativas do setor ou regulatórias. A liderança de uma equipa especializada já estabelecida oferece também a oportunidade de desenvolver competências de liderança de pessoas sénior e de gestão da mudança organizacional. ### Que perfil deve ter o candidato ideal (experiência e competências)? O anúncio pede mais de 10 anos de experiência em sustentabilidade, ESG, gestão de risco ou numa área relacionada, idealmente nos serviços financeiros, seguros ou resseguros. O perfil mais adequado terá experiência em estratégia e governação à escala de uma organização, bem como bons conhecimentos de métodos de subscrição ou avaliação de riscos relacionados com a sustentabilidade. Trata-se de uma função de liderança sénior que exige capacidade de decisão, visão comercial e aptidão para influenciar quadros executivos e equipas multidisciplinares num contexto global matricial. A experiência com processos de encaminhamento de questões ESG, cenários climáticos ou TNFD, bem como um curso superior ou certificação relevante, poderão constituir vantagens. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Explique como conduziu uma estratégia de sustentabilidade desde a conceção até à implementação, com exemplos concretos de governação, metas e reporte de desempenho. Sempre que possível, mostre de que forma o seu trabalho alterou a avaliação de riscos, as orientações de subscrição ou as decisões de negócio, em vez de se centrar apenas em compromissos de política. Nas entrevistas, prepare-se para falar sobre o equilíbrio entre o pragmatismo da subscrição e os objetivos de sustentabilidade. Uma candidatura forte deverá também demonstrar como influenciou interlocutores sénior numa organização matricial e liderou especialistas em trabalho complexo e transversal. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função? É provável que a função se centre na integração da sustentabilidade na estratégia global do Swiss Re e nas decisões que orientam a sua atividade de seguros e resseguros. Uma área central será a subscrição relacionada com a sustentabilidade, incluindo metodologias, ferramentas e processos de referenciação ESG que apoiem a tomada de decisões sobre riscos. A função abrange também governação, objetivos e gestão do desempenho, bem como comunicação interna e externa sobre sustentabilidade e subscrição. O anúncio destaca ainda os dados, a análise, o risco climático e os temas relacionados com a natureza como áreas relevantes para o trabalho do gabinete. ### Quais poderão ser os principais desafios de quem desempenhar esta função? Um dos principais desafios poderá ser alinhar as normas e a aplicação da sustentabilidade numa grande organização global, com necessidades empresariais diversas. A pessoa que liderar a função terá de transformar as orientações para todo o grupo em medidas práticas para as equipas de subscrição, sem descurar as considerações comerciais e de risco inerentes a cada decisão. A função conjuga ainda estratégia, implementação, reporte à administração e envolvimento externo. Manter uma comunicação clara e credível enquanto os dados, as metodologias e as expectativas evoluem poderá exigir uma coordenação cuidadosa entre equipas e partes interessadas. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? Um dia típico poderá incluir reuniões com colegas das áreas de subscrição e risco sobre metodologias ou processos de referenciação, análise dos objetivos de sustentabilidade e dos dados de desempenho, e coordenação com unidades de negócio para definir normas comuns. A função poderá também envolver a preparação de apresentações para a administração ou o aconselhamento de responsáveis sobre iniciativas de sustentabilidade. Noutros dias, poderá haver atividades de liderança de equipas, análise de projetos transversais, workshops ou reuniões externas com entidades reguladoras, investidores, ONG e associações do setor. O equilíbrio entre decisões estratégicas e orientações práticas para o trabalho em curso deverá variar. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função permite contribuir para a definição da governação da sustentabilidade ao nível de toda a organização e para a sua integração na subscrição, proporcionando experiência em estratégia, risco e decisões comerciais. Poderá também aprofundar conhecimentos em risco climático, temas financeiros relacionados com a natureza, dados de sustentabilidade e relações externas. Enquanto responsável por um gabinete do grupo, a pessoa terá ampla exposição à administração de topo e às unidades de negócio. A evolução profissional a longo prazo poderá incluir responsabilidades executivas mais abrangentes ou uma liderança mais aprofundada nas áreas da sustentabilidade, do risco ou da subscrição, em função das necessidades da organização e dos resultados alcançados. ### Principais partes interessadas com quem poderá trabalhar A pessoa responsável trabalhará em estreita colaboração com o Chief Underwriting Officer do Grupo, os membros do Comité Executivo do Grupo que patrocinam estas iniciativas, as equipas de subscrição, a gestão de riscos e especialistas em sustentabilidade. As unidades de negócio e as equipas funcionais serão parceiras na adoção de normas comuns, na concretização de iniciativas e no reporte do desempenho. A colaboração externa poderá envolver entidades reguladoras, investidores, ONG, organismos do setor e participantes em conferências. A função representará também a Swiss Re em projetos do setor e comunicará a abordagem da empresa à sustentabilidade junto dos públicos relevantes. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/swiss-re-head-of-group-sustainability-office-4xbg