---
title: Sustainability Manager
canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/sunbelt-rentals-inc-sustainability-manager-xm07
locale: pt
description: "A Sunbelt Rentals, Inc. está contratando um gerente de sustentabilidade para atuar na CSR Jobs. Conheça essa oportunidade na área de sustentabilidade corporativa e candidate-se hoje."
updated: 2026-09-30
company: Sunbelt Rentals, Inc.
country: Estados Unidos
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Stakeholders engagement, Strategic planning
job_type: Sustainability Manager
posted: 2026-09-30
valid_through: 2026-11-30
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4473947366
source: CSR Jobs
---

# Sustainability Manager

Esta função consiste em transformar dados de sustentabilidade em ações concretas para uma enorme frota de equipamentos para locação. Você será responsável pelos processos de contabilização de carbono da empresa e, ao mesmo tempo, fará a conexão entre as equipes técnicas internas e os clientes externos. Seu trabalho incluirá identificar tecnologias verdes emergentes e incorporá-las a um modelo de negócios nacional que atende desde grandes canteiros de obras até projetos locais.

O impacto desta função é significativo porque a locação de equipamentos é um pilar da economia circular. Ao impulsionar a eletrificação da frota e a aquisição de combustíveis renováveis, você não estará apenas descarbonizando uma empresa: também ajudará milhares de empreiteiros e construtores a reduzir a pegada de carbono de seus projetos. Esta posição transforma **indicadores ESG em soluções de locação concretas e de baixas emissões**, que influenciam diretamente o impacto ambiental do setor da construção como um todo.

Esta função é ideal para alguém com sólida experiência analítica em contabilização de gases de efeito estufa, que também goste de colaborar e de interagir com clientes. É importante ter facilidade para acompanhar um cenário regulatório em evolução e elaborar estudos de viabilidade que demonstrem o valor comercial das transições sustentáveis.

## Perguntas frequentes da vaga

### Quais são as principais atribuições e responsabilidades desse cargo?

Como gerente de sustentabilidade, seu principal objetivo será **conectar os dados ESG à execução operacional**. Você será responsável por supervisionar a coleta e a análise de dados de emissões dos Escopos 1, 2 e 3, garantindo que a pegada de carbono da empresa seja mapeada com precisão e reportada a estruturas como CDP e EcoVadis.

Além de trabalhar com dados, você terá um papel ativo na **identificação e expansão de iniciativas de sustentabilidade operacional**, como programas de eficiência energética em edifícios e a aquisição de energia renovável ou combustíveis alternativos. Também será essencial no relacionamento com clientes, demonstrando como as soluções em equipamentos da empresa podem ajudar parceiros estratégicos a atingir suas próprias metas ambientais.

Por fim, você liderará projetos multifuncionais para alinhar diferentes departamentos — do Marketing à Gestão de Frotas — em torno de metas de sustentabilidade comuns. Isso inclui elaborar **argumentos de negócio convincentes** para novos investimentos sustentáveis e garantir que a empresa cumpra as regulamentações ambientais emergentes.

### Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga

Nesta função, você vai adquirir amplo conhecimento sobre **a descarbonização de frotas em grande escala** e as particularidades da economia circular no setor de locação de equipamentos. Você trabalhará de perto com protocolos de contabilização de gases de efeito estufa (GEE) e diferentes estruturas internacionais de reporte, aprendendo na prática sobre transparência e divulgação corporativas.

Além disso, estará na linha de frente da **avaliação de tecnologias verdes emergentes**, aprendendo a analisar a viabilidade comercial e ambiental de equipamentos elétricos e combustíveis renováveis. A posição oferece uma oportunidade única para desenvolver habilidades de comunicação estratégica com a liderança, aprendendo a transformar dados ambientais complexos em informações úteis para a tomada de decisões executivas.

### Qual é o perfil ideal para esta vaga (experiência e habilidades)?

O perfil ideal tem pelo menos quatro anos de experiência em sustentabilidade ou em funções relacionadas a dados ambientais, além de mestrado em uma área pertinente, como Ciências Ambientais ou Administração. É essencial ter amplo domínio das **metodologias do GHG Protocol** e experiência comprovada com divulgações como as do CDP ou da EcoVadis.

Também é fundamental ter forte capacidade analítica, especialmente com ferramentas como Excel, Power BI ou SQL, já que a função envolve gerenciar grandes volumes de dados para embasar decisões. As habilidades interpessoais são igualmente importantes: buscamos alguém capaz de **explicar conceitos técnicos de forma simples** a públicos não especializados e de colaborar com eficácia em uma organização nacional descentralizada, com unidades em diferentes localidades.

### Dicas para se destacar e ter sucesso no processo seletivo

Para se destacar, vá além de demonstrar interesse geral por sustentabilidade e mostre **conhecimento específico dos setores de construção ou locação de equipamentos**. Destaque sua experiência em colocar iniciativas de sustentabilidade em prática, e não apenas em reportá-las. Dê exemplos concretos de como transformou dados em um projeto-piloto ou em uma nova estratégia de compras.

Adapte sua candidatura para mostrar que entende o **lado comercial de ESG**. Se já elaborou estudos de viabilidade para investimentos sustentáveis que incluam retorno sobre o investimento (ROI) e avaliação do impacto operacional, coloque essa experiência em evidência. Sua maior vantagem será mostrar que consegue se comunicar tanto com especialistas técnicos quanto com gestores de negócios.

### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função deve se concentrar?

A função tem forte foco na **descarbonização da frota e das instalações**. Devido à natureza do negócio, as emissões dos Escopos 1 e 3 relacionadas a equipamentos pesados e logística são prioritárias. É provável que você trabalhe na transição da frota para modelos elétricos e híbridos e na promoção de combustíveis renováveis como alternativa ao diesel convencional.

Além disso, há grande ênfase em **circularidade e apoio aos clientes**. Ao melhorar o perfil de sustentabilidade da frota de locação, a função ajuda os clientes a reduzir suas emissões de Escopo 3. Você também cuidará da área de governança, garantindo que o desempenho social e ambiental da empresa seja representado com precisão em avaliações globais.

### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será **coletar dados em uma ampla rede descentralizada**, com unidades em diferentes localidades e diversos tipos de equipamentos. Garantir a integridade dos dados de emissões de Escopo 3 em uma cadeia de suprimentos complexa exige persistência e organização técnica.

Você também poderá enfrentar o desafio de **equilibrar os custos operacionais imediatos** com investimentos em sustentabilidade de longo prazo. Como o ambiente pode ser pouco estruturado ou estar em constante evolução, será importante lidar bem com a ambiguidade e tomar a iniciativa de definir processos onde eles ainda não existem.

### Como pode ser um dia típico nesta função?

Um dia típico pode começar com a análise de dados de consumo de energia ou o **aprimoramento de um modelo de inventário de carbono** no Excel ou Power BI. Depois, você pode participar de uma reunião com diferentes áreas e a equipe de gestão de frotas para acompanhar um projeto-piloto de veículos elétricos ou a adoção de combustíveis renováveis em determinadas filiais.

À tarde, talvez você **elabore respostas para uma pesquisa ESG de um cliente estratégico** ou prepare uma apresentação para a liderança sobre tendências regulatórias emergentes. O dia costuma terminar com conversas com as partes interessadas — por exemplo, orientando a equipe de marketing sobre como comunicar com precisão os benefícios ambientais de uma nova linha de equipamentos.

### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Esta posição oferece grande visibilidade e coloca você no centro da evolução estratégica da empresa. Um bom desempenho pode abrir caminho para **cargos de liderança sênior na área de ESG** ou funções especializadas em compras sustentáveis e estratégia operacional.

À medida que a empresa amplia suas soluções de locação sustentável, você poderá se tornar **especialista em equipamentos de tecnologia limpa**, um nicho com alta demanda. Como a função envolve diversas áreas, ela também pode levar a posições mais amplas em gestão operacional ou estratégia corporativa, especialmente para quem demonstra forte entendimento dos fatores comerciais que impulsionam o negócio.

### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir

No dia a dia, você terá contato com a **liderança de Relatórios de Sustentabilidade** e com gestores de diversas áreas internas, especialmente Gestão de Frotas, Operações e Marketing. Essas relações são essenciais para implementar novas iniciativas e garantir o fluxo de dados.

Externamente, você interagirá com **clientes estratégicos e nacionais**, ajudando-os a entender como as soluções de locação contribuem para suas jornadas de ESG. Também cuidará do relacionamento com ONGs, órgãos governamentais e agências de avaliação, como CDP e EcoVadis, durante os ciclos de divulgação e reporte.

---

Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/sunbelt-rentals-inc-sustainability-manager-xm07