--- title: Referent Compliance & ESG canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/rodl-referent-compliance-esg-mke5 locale: pt description: "A RÖDL está a recrutar um/a Técnico/a de Compliance e ESG para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-28 company: "RÖDL" country: Alemanha contract: Full time seniority: Mid-level missions: Compliance, Corporate Carbon Footprint, ESG reporting, Strategic planning, Purchasing job_type: Sustainability Compliance Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager posted: 2026-10-28 valid_through: 2026-11-27 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4484100142 source: CSR Jobs --- # Referent Compliance & ESG Esta função reúne as áreas de conformidade, risco e ESG na RÖDL. A pessoa selecionada transformará dados internos em análises, contribuirá para a estratégia ESG da empresa e assegurará o avanço do relato de sustentabilidade e da contabilização de emissões em toda a organização. Terá também um papel na avaliação dos riscos de conformidade e na supervisão do processo de análise de terceiros. O trabalho estabelece uma ligação entre as operações da própria empresa e as normas que aplica na prestação de serviços profissionais aos clientes. O cálculo das emissões e o relato a nível da empresa podem ajudar a clarificar a pegada ambiental da RÖDL, enquanto a análise de risco e a verificação de contratos e concursos contribuem para integrar práticas empresariais responsáveis nas decisões. É uma função prática, em que informação fiável apoia tanto as prioridades de governação como as de sustentabilidade. Esta função é indicada para alguém com experiência relevante em pelo menos uma das áreas de conformidade, risco ou sustentabilidade, que goste de trabalhar com dados, consiga organizar cuidadosamente informação complexa e esteja disposto a aprender em várias áreas numa empresa internacional de serviços profissionais. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades deste cargo? A função combina **compliance e análise de riscos** com a coordenação de ESG. O trabalho inclui recolher e interpretar dados, desenvolver avaliações de riscos de compliance, gerir processos relativos a terceiros e analisar contratos e documentos de concursos para identificar requisitos relevantes. Na área da sustentabilidade, a pessoa que ocupar o cargo coordena medidas ESG, calcula emissões e prepara os relatórios de sustentabilidade da empresa. O objetivo comum é apoiar uma gestão informada e acompanhar de forma consistente o trabalho da empresa em matéria de ESG. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função A função permite desenvolver experiência prática em compliance, gestão de riscos e sustentabilidade empresarial, com contacto direto com o cálculo de emissões, a contabilização de carbono e a elaboração de relatórios de sustentabilidade. Oferece também a oportunidade de desenvolver competências em análise de dados e avaliação dos riscos associados a terceiros. Por integrar uma equipa de Governance, Risk, Compliance & Sustainability, a função poderá proporcionar uma perspetiva sobre a forma como estas áreas se articulam numa empresa de serviços profissionais. A RÖDL refere a possibilidade de frequentar ações de formação através da sua academia interna, embora o anúncio não especifique cursos ou certificações. ### Qual é o perfil ideal do candidato (experiência e competências)? O anúncio procura alguém com formação superior em Gestão ou qualificação equivalente, idealmente com especialização em compliance, gestão de riscos ou sustentabilidade, e experiência relevante em pelo menos uma destas áreas. São também exigidos bons conhecimentos de Excel, um domínio muito bom do inglês, escrito e falado, e interesse pela análise de dados. O perfil adequado inclui ainda rigor, autonomia e capacidade para organizar informação complexa. Como a função abrange várias áreas relacionadas, a curiosidade e a vontade de aprender temas de compliance menos conhecidos poderão ser tão importantes como uma experiência aprofundada em todas elas. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Explique claramente qual das três áreas principais — compliance, risco ou sustentabilidade — melhor corresponde à sua experiência e relacione-a com o âmbito mais alargado da função. Dê exemplos concretos de análise de dados, avaliações de riscos, cálculo de emissões ou elaboração de relatórios, indicando que informação analisou e que decisões ou conclusões apoiou. Para a entrevista, prepare-se para explicar como verificaria a qualidade dos dados e organizaria uma análise de compliance ou ESG. O anúncio também refere a análise de contratos e documentos de concursos; por isso, um exemplo de aplicação de requisitos a documentos poderá ser útil. Demonstre que sabe comunicar conclusões complexas em inglês e trabalhar com rigor em diferentes áreas. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função? O foco ambiental mais evidente é o cálculo das emissões da própria empresa e a contabilização de carbono, além da coordenação da sua estratégia e das medidas ESG. A responsabilidade pela elaboração dos relatórios de sustentabilidade da empresa sugere que a função contribuirá para organizar informação sobre o desempenho da RÖDL nesta área. As responsabilidades de compliance e gestão de riscos acrescentam uma dimensão de governação. A gestão de terceiros e a análise de contratos e concursos poderão ajudar a identificar riscos de compliance relevantes nas relações comerciais e nos processos de decisão. O anúncio não especifica metas de emissões, normas de reporte ou iniciativas sociais concretas. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Um dos prováveis desafios será reunir informação de várias áreas para as análises de compliance, risco e ESG, garantindo simultaneamente que é rigorosa e útil para os relatórios. A abrangência da função implica também que as prioridades possam alternar entre cálculos de carbono, avaliações de riscos e análise de documentos. A pessoa poderá ter de aplicar os requisitos de forma consistente junto de diferentes equipas e terceiros, mesmo quando a informação é incompleta ou pouco familiar. O anúncio pede experiência em pelo menos uma área e vontade de aprender as restantes, pelo que poderá ser necessário algum tempo para dominar todo o âmbito da função. ### Como poderá ser um dia típico nesta função? O dia poderá começar pela análise, em Excel, de dados ESG, de emissões ou de compliance, verificando se estão completos e preparando uma análise para a equipa. Em seguida, a pessoa poderá trabalhar numa avaliação de riscos, acompanhar a recolha de informação necessária para a gestão de terceiros ou coordenar ações relacionadas com a estratégia ESG. Outras tarefas poderão incluir preparar conteúdos para os relatórios de sustentabilidade ou verificar se um contrato ou documento de concurso cumpre os requisitos de compliance. A distribuição do trabalho deverá variar em função dos prazos dos relatórios, das análises de risco e dos pedidos de colegas de diferentes áreas da empresa. ### Que oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional oferece esta função? A função poderá aprofundar os conhecimentos numa área que o candidato já domine, alargando simultaneamente o âmbito do trabalho a áreas relacionadas, como a contabilização de emissões, o risco de terceiros e o relato de sustentabilidade. Esta combinação poderá abrir caminho a funções especializadas em ESG, conformidade ou gestão de risco. A RÖDL refere que disponibiliza um modelo de carreira e formação através de uma academia interna. O anúncio não especifica um percurso de progressão, mas assumir gradualmente maior responsabilidade pelo relato, pela análise de risco ou pela coordenação de ESG poderá demonstrar capacidade para assumir responsabilidades mais abrangentes ao longo do tempo. ### Principais interlocutores com quem poderá trabalhar Entre os contactos internos mais prováveis estão a equipa de Governance, Risk, Compliance & Sustainability e os colegas que fornecem dados ou implementam medidas ESG em toda a empresa. A função poderá também envolver pessoas responsáveis por contratos, concursos e relações com terceiros. Consoante a forma como são organizados o relato e as análises de risco, os gestores poderão apoiar-se nas análises desta função para tomar decisões. O processo de gestão de terceiros poderá envolver entidades externas, embora o anúncio não identifique fornecedores, clientes ou entidades de verificação específicos. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/rodl-referent-compliance-esg-mke5