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title: Nachhaltigkeitsmanager:in
canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/raiffeisenlandesbank-oberosterreich-ag-nachhaltigkeitsmanager-in-rp2v
locale: pt
description: "A Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG está contratando uma pessoa para a função de Nachhaltigkeitsmanager:in na CSR Jobs. Conheça essa oportunidade interna na área de sustentabilidade e candidate-se hoje."
updated: 2026-10-02
company: "Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG"
country: "Áustria"
contract: Full time
seniority: Mid-level
missions: ESG reporting, Compliance, Corporate Carbon Footprint, Strategic planning
job_type: Sustainability Manager, ESG/Sustainability Reporting Manager
posted: 2026-10-02
valid_through: 2026-12-02
apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4429908658
source: CSR Jobs
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# Nachhaltigkeitsmanager:in

Como Nachhaltigkeitsmanager:in na Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, você será responsável por todo o ecossistema de relatórios não financeiros do banco, garantindo a conformidade com as novas diretivas europeias e orientando os processos internos de contabilização de carbono.

Atuar em uma das principais instituições financeiras regionais da Áustria significa que seu trabalho influencia diretamente a forma como o capital impulsiona a transição verde. Você ajudará a elaborar o plano de transição climática do grupo e acompanhará as emissões operacionais e financiadas nos Escopos 1, 2 e 3, transformando exigências regulatórias como CSRD e ESRS em ações climáticas mensuráveis.

Esta vaga é ideal para quem combina amplo conhecimento regulatório com experiência em contabilização de carbono e está pronto para incorporar os princípios de finanças sustentáveis às operações de banco corporativo.

## Perguntas frequentes da vaga

### Quais são as principais atribuições e responsabilidades dessa função?

A principal atribuição é coordenar as divulgações de informações não financeiras do banco, com foco em garantir a conformidade com normas regulatórias obrigatórias, como a **Diretiva de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa (CSRD)** e as Normas Europeias de Relatórios de Sustentabilidade (ESRS). A pessoa responsável contribui diretamente para o relatório anual de sustentabilidade e coordena o envio de informações para as avaliações ESG pertinentes.

Uma responsabilidade operacional importante é manter e aprimorar a **contabilização das emissões de gases de efeito estufa nos Escopos 1, 2 e 3** do banco. Isso inclui aplicar protocolos rigorosos de controle de qualidade aos cálculos de emissões e apoiar a elaboração e a implementação do plano de transição climática da empresa para alcançar as metas de emissão líquida zero.

Além disso, espera-se que a pessoa conduza e facilite **procedimentos de auditoria externa** relacionados aos dados de sustentabilidade, trabalhando com diferentes áreas internas para garantir que tudo esteja preparado para auditoria e que os processos sejam rastreáveis.

### Principais oportunidades de aprendizado nesta função

Esta função oferece uma experiência prática aprofundada na implementação de **estruturas de reporte segundo a CSRD e as ESRS** no setor bancário, uma área em rápida transformação técnica e sob crescente escrutínio regulatório.

A pessoa contratada ampliará seus conhecimentos técnicos sobre a **contabilização de emissões financiadas** (Escopo 3, Categoria 15) e o planejamento de transição climática de acordo com reconhecidos referenciais financeiros europeus e internacionais.

Além disso, o contato direto com processos de asseguração realizados por terceiros aprofundará o conhecimento sobre controles internos, **governança de dados ESG** e normas corporativas de auditoria.

### Qual é o perfil ideal para essa vaga (experiência e habilidades)?

O perfil ideal tem mestrado em sustentabilidade, gestão ambiental ou área correlata, além de experiência profissional comprovada em **relatórios ESG corporativos ou consultoria**.

É essencial ter sólidos conhecimentos técnicos de estruturas regulatórias de reporte, especialmente **CSRD e ESRS**. Também é fundamental conhecer protocolos de contabilização de gases de efeito estufa e metodologias de cálculo de carbono.

Com perfil analítico e proativo, a pessoa deve ter excelentes **habilidades de coordenação entre diferentes áreas**, atenção à precisão dos dados e facilidade para trabalhar tanto com as equipes internas de riscos quanto com auditores externos.

### Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura

Destaque sua experiência prática com ferramentas de contabilização de carbono e metodologias concretas para **cálculos dos Escopos 1 a 3**, especialmente se tiver atuado em instituições financeiras ou com emissões da cadeia de suprimentos.

Demonstre familiaridade com os requisitos técnicos de divulgação da **CSRD e das ESRS** e mostre que sabe transformar textos regulatórios complexos em indicadores corporativos práticos.

Adapte sua candidatura e explique como uma sólida experiência em sustentabilidade pode ajudar um banco cooperativo regional a impulsionar a transição sustentável na economia local.

### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa essa função deve se concentrar?

A função se concentra principalmente em **indicadores climáticos e trajetórias de descarbonização**, com foco no monitoramento de emissões operacionais e na definição de estratégias de transição para a instituição.

Outro pilar importante é a **governança e a transparência na divulgação de informações ESG**, garantindo alinhamento com as novas normas europeias e reforçando a credibilidade perante terceiros por meio de avaliações e auditorias de asseguração limitada ou razoável.

Com o tempo, a função provavelmente também terá contato com conceitos de finanças sustentáveis, ajudando a quantificar e compreender os **riscos ambientais e as dinâmicas de transição** presentes nas carteiras de crédito bancário regionais.

### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será lidar com a **disponibilidade e a qualidade dos dados**, especialmente no caso das complexas emissões financiadas do Escopo 3 e das cadeias de suprimentos a montante.

Conciliar exigências rigorosas e prazos apertados de conformidade com a evolução contínua da **regulamentação da UE sobre finanças sustentáveis** pode gerar pressão operacional.

Promover o engajamento das áreas comerciais e de riscos para padronizar a coleta de dados exige persistência e fortes habilidades de gestão da mudança.

### Como pode ser um dia típico nessa função?

Um dia de trabalho pode começar com a análise dos dados enviados pelas áreas operacionais para validar os **indicadores de gases de efeito estufa** em relação aos padrões de qualidade.

No meio do dia, a pessoa pode trabalhar com equipes de diferentes áreas para avançar na elaboração de capítulos do **relatório de sustentabilidade alinhado à CSRD** ou preparar documentos para uma próxima auditoria externa.

À tarde, o foco pode passar para modelagens estratégicas, como aprimorar as metas do plano de transição do banco ou avaliar atualizações metodológicas para o cálculo da pegada de carbono.

### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função?

Dada a importância estratégica do ESG no setor bancário, esta posição oferece um caminho claro para assumir funções de **gestão sênior de sustentabilidade** ou cargos especializados de liderança em ESG.

Há bastante espaço para ampliar as responsabilidades e atuar em **consultoria sobre produtos de finanças sustentáveis**, análise dos riscos climáticos da carteira ou áreas mais amplas de governança corporativa.

A grande visibilidade junto à alta liderança e aos auditores externos favorece a continuidade do crescimento profissional no setor financeiro europeu.

### Com quais principais partes interessadas você poderá interagir?

A colaboração interna envolve contato constante com as áreas de **finanças, gestão de riscos e compliance** para coletar dados e harmonizar as estruturas de reporte.

A pessoa responsável também manterá contato regular com **auditores externos e analistas de ratings ESG** durante os ciclos de avaliação e verificação.

A alta liderança e as pessoas responsáveis pelas unidades de negócio contarão com essa função para receber orientação sobre marcos de **conformidade regulatória e planejamento da transição**.

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Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/raiffeisenlandesbank-oberosterreich-ag-nachhaltigkeitsmanager-in-rp2v
