--- title: Mitarbeiter:in Nachhaltigkeitsmanagement canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/plasser-theurer-export-von-bahnbaumaschinen-g-m-b-h-mitarbeiter-in-nachhaltigkeitsmanagement-5ew3 locale: pt description: "A Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. está contratando um(a) profissional de gestão da sustentabilidade para trabalhar com sustentabilidade corporativa. Conheça a vaga no CSR Jobs e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-10-12 company: Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H. country: "Áustria" contract: Full time seniority: Junior missions: ESG reporting, Compliance, Stakeholders engagement, Employee engagement job_type: ESG/Sustainability Reporting Manager, Sustainability Manager posted: 2026-10-12 valid_through: 2026-12-12 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4461092525 source: CSR Jobs --- # Mitarbeiter:in Nachhaltigkeitsmanagement Nesta função, você dará suporte à equipe corporativa de sustentabilidade na gestão dos sistemas de dados ESG e na elaboração do relatório anual de sustentabilidade. Você trabalhará em estreita colaboração com diversas unidades de negócio para monitorar indicadores regulatórios obrigatórios, aprimorar os fluxos de dados e apoiar o alinhamento à Taxonomia da UE. Em uma empresa fabricante de equipamentos ferroviários pesados, seu trabalho ajudará a transformar operações industriais complexas em divulgações de sustentabilidade claras e em conformidade com as normas. Você terá um **papel central na institucionalização de relatórios ESG transparentes** em uma líder global que fornece infraestrutura essencial para o transporte ferroviário sustentável. Esta vaga é ideal para quem tem forte capacidade analítica, formação em gestão da sustentabilidade e vontade de dar os primeiros passos na carreira corporativa em ESG. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades desta função? A principal atribuição desta função é apoiar a coleta, a gestão e a análise estruturadas de dados ESG não financeiros. Você contribuirá para aprimorar continuamente os processos internos de acompanhamento ESG, ajudando a garantir que os indicadores relevantes sejam registrados com precisão e possam ser auditados para o relatório anual de sustentabilidade corporativa. Além das responsabilidades relacionadas ao relatório anual, você terá participação ativa no alinhamento das atividades operacionais às obrigações regulatórias, especialmente no que diz respeito à **Taxonomia da UE**. Trabalhará em conjunto com diferentes áreas para definir indicadores-chave e acompanhar metas de desempenho. A função também envolve apoiar iniciativas mais amplas de sustentabilidade e o engajamento de partes interessadas internas. Isso inclui contribuir para sessões de compartilhamento de conhecimento, traduzir requisitos ESG complexos em orientações práticas e promover a conscientização sobre sustentabilidade corporativa em toda a organização. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga Fazer parte da equipe de relatórios corporativos oferece uma experiência prática e intensa para se aprofundar nos padrões modernos de divulgação de informações não financeiras e em marcos regulatórios, como a **Taxonomia da UE e os processos alinhados à CSRD**. Você verá de perto como os requisitos legais se traduzem em indicadores industriais práticos. Você terá amplo contato com processos de fabricação de máquinas pesadas e poderá observar como a sustentabilidade corporativa se relaciona com as cadeias de suprimentos, as unidades de produção e as equipes de engenharia. Também terá a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos em normas de gestão ambiental, como a **ISO 14001 e a ISO 50001**. A interação com diferentes áreas aprimorará suas habilidades de coordenação de partes interessadas, governança de dados e gestão de projetos em uma organização grande e internacional. ### Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e habilidades)? A pessoa ideal tem formação superior em universidade ou instituição de ensino superior de ciências aplicadas (Uni/FH), de preferência em gestão da sustentabilidade, ciências ambientais ou administração de empresas, com forte ênfase em responsabilidade corporativa. Ter alguma experiência profissional, por meio de estágios ou de funções no início da carreira, em relatórios de sustentabilidade, contabilidade de carbono ou sistemas de gestão ambiental e de energia será um diferencial importante. Familiaridade com padrões de relatórios ESG e regulamentações europeias relevantes também destacará os melhores candidatos. As habilidades interpessoais são fundamentais: a função exige uma abordagem **analítica e atenção aos detalhes no trabalho com dados**, além de boa comunicação, colaboração e capacidade de explicar temas regulatórios complexos a diferentes equipes internas. ### Dicas para se destacar e ter sucesso na candidatura Para se destacar, mencione disciplinas específicas, trabalhos acadêmicos ou projetos práticos iniciais relacionados à **divulgação ESG, à CSRD ou à classificação segundo a Taxonomia da UE**. Mostrar que você entende a relação entre a indústria pesada e a contabilidade ambiental chamará a atenção da equipe de recrutamento. Destaque seu rigor metodológico na gestão de conjuntos de dados e sua capacidade de trabalhar com equipes técnicas de diferentes áreas, como engenharia e operações, de onde vêm os dados de sustentabilidade. Uma candidatura objetiva, que detalhe sua familiaridade com os padrões de relatórios, demonstrará claramente que você está preparado(a) para essa função corporativa. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente se concentrará? A função tem foco principalmente em **governança, conformidade não financeira e divulgação de informações ambientais**. Um dos principais componentes é mapear as atividades operacionais de acordo com os critérios da Taxonomia da UE, determinando se as atividades de manutenção de vias e de máquinas ferroviárias são elegíveis e estão alinhadas à taxonomia. No âmbito operacional, o foco provavelmente estará na contabilização das emissões de gases de efeito estufa, no consumo de recursos e na eficiência energética das operações de produção e serviços da empresa. A função contribui diretamente para fortalecer a responsabilidade corporativa e a rastreabilidade. Além disso, promover uma comunicação interna transparente e garantir a integridade dos dados ajuda a fundamentar o posicionamento da Plasser & Theurer em sustentabilidade como um agente essencial para sistemas de transporte ferroviário com menor emissão de carbono. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? Um dos principais desafios será acompanhar o cenário complexo e em rápida transformação da legislação europeia sobre relatórios de sustentabilidade corporativa. Manter-se atualizado(a) sobre as particularidades regulatórias e adaptar as estruturas internas de relatórios em tempo real exige aprendizado contínuo. Outro obstáculo frequente em grandes ambientes industriais é a coleta de dados. Reunir informações consistentes e de alta qualidade de diferentes áreas, muitas vezes concentradas nas operações do dia a dia, costuma exigir acompanhamento persistente e habilidade para lidar com as pessoas. Conciliar a verificação analítica rigorosa dos dados com iniciativas mais amplas de engajamento e conscientização também exige organização e capacidade de definir prioridades. ### Como pode ser um dia típico nesta função? Um dia típico pode começar com a revisão e validação de dados ambientais ou operacionais recentes enviados pelas equipes de produção e de instalações. Pela manhã, você pode trabalhar em softwares de relatórios ou planilhas, identificando lacunas nos dados e esclarecendo dúvidas com as lideranças das áreas. À tarde, pode participar de uma reunião de grupo de trabalho para discutir avaliações de elegibilidade segundo a Taxonomia da UE para futuras linhas de produtos e, em seguida, redigir trechos da publicação anual de sustentabilidade. No fim do dia, você pode preparar materiais de treinamento ou apresentações para informar os colegas sobre a evolução das diretrizes ESG e os prazos para envio de dados. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Esta função é uma excelente porta de entrada para carreiras especializadas em relatórios de sustentabilidade ou em gestão ESG de forma mais ampla. À medida que os relatórios corporativos de sustentabilidade se integram cada vez mais à governança das empresas, profissionais com domínio das normas regulatórias serão muito requisitados. Com resultados comprovados, você poderá avançar para cargos seniores na área de relatórios, assumir a responsabilidade por programas específicos de descarbonização ambiental ou liderar iniciativas de sustentabilidade que envolvam diferentes áreas. Trabalhar em uma líder de mercado com presença global também abre oportunidades de colaboração com subsidiárias internacionais e de assumir responsabilidades mais abrangentes em compliance corporativo internacional. ### Com quais stakeholders você poderá interagir No dia a dia, você trabalhará em estreita colaboração com seus colegas diretos da **equipe de Relatórios Corporativos de Sustentabilidade (CSR)**, coordenando a distribuição de tarefas e os cronogramas de elaboração de relatórios, sob a orientação da liderança sênior. Na interação com outras áreas, você trabalhará com representantes de produção, engenharia, compras, qualidade, meio ambiente, saúde e segurança (QEHS), gestão de energia e recursos humanos para coletar dados primários e verificar a conformidade. Ocasionalmente, você também poderá interagir com parceiros externos, como consultores de sustentabilidade, auditores independentes que validam divulgações não financeiras e grupos de trabalho relevantes do setor. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/plasser-theurer-export-von-bahnbaumaschinen-g-m-b-h-mitarbeiter-in-nachhaltigkeitsmanagement-5ew3