--- title: Director of Sustainability canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/oura-director-of-sustainability-pe6x locale: pt description: "A ŌURA está contratando um Diretor de Sustentabilidade via CSR Jobs. Conheça esta função interna de sustentabilidade e candidate-se hoje mesmo." updated: 2026-09-01 company: "ŌURA" country: Estados Unidos contract: Full time seniority: Senior missions: Strategic planning, Product Environmental Footprint, Purchasing, Eco-conception, ESG reporting job_type: Sustainability Manager, Sustainable Procurement Manager posted: 2026-09-01 valid_through: 2026-11-01 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4460625721 source: CSR Jobs --- # Director of Sustainability Como o primeiro líder de sustentabilidade dedicado da Oura, você projetará e executará uma estratégia empresarial abrangente do zero. Integrado à equipe de cadeia de suprimentos, você fará a ponte entre as metas ambientais de alto nível e as realidades técnicas da fabricação de hardware. Seu trabalho diário envolve a definição de roadmaps de redução de carbono, a determinação de padrões para fornecedores e a integração da circularidade em todas as etapas do ciclo de vida do produto, desde o design industrial inicial até a reciclagem ao final da vida útil. Esta função é uma oportunidade única de moldar o legado ambiental de uma marca de tecnologia vestível de alto crescimento. Como a missão da Oura está fundamentada na saúde pessoal, seu trabalho conecta diretamente o bem-estar individual à saúde do planeta, garantindo que um produto projetado para melhorar vidas não prejudique o ecossistema. Você será o arquiteto de uma **cadeia de valor sustentável**, influenciando como milhões de dispositivos são adquiridos, construídos e, eventualmente, recuperados. Esta vaga é ideal para alguém que seja um generalista estratégico com profunda expertise em hardware ou eletrônicos de consumo. Você deve se sentir confortável navegando pelas complexidades da fabricação terceirizada e da logística internacional, mantendo a presença executiva necessária para aconselhar o Conselho sobre riscos de ESG e divulgações climáticas. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais missões e responsabilidades desta função? O Diretor de Sustentabilidade terá a missão de construir a **estrutura ambiental** da Oura do zero, partindo de uma folha em branco para uma estratégia totalmente operacional. Você será o responsável pelo roadmap de redução de carbono nos Escopos 1, 2 e 3, focando especificamente nas áreas de alto impacto, como a fabricação de hardware e a logística global. Suas responsabilidades incluem **integrar a sustentabilidade nos requisitos do produto**. Isso significa colaborar com engenheiros e designers para garantir que a reparabilidade e a reciclabilidade não sejam considerações secundárias, mas características centrais. Você também gerenciará a conformidade com regulamentações em evolução, como CSRD, RoHS e REACH. Além da execução técnica, você será o consultor interno da liderança sênior. Você priorizará investimentos, gerenciará a política de créditos de carbono e comunicará o progresso da Oura a stakeholders externos, incluindo varejistas e o Conselho de Administração. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta vaga Nesta função, você obterá uma experiência incomparável na **construção de funções estruturais** em um ambiente de startup em rápida expansão. Como esta é a primeira posição deste tipo na Oura, você aprenderá a navegar pelos desafios específicos de ESG da indústria de eletrônicos vestíveis, incluindo minerais de conflito e lixo eletrônico. Você aprofundará sua expertise em **princípios de economia circular** aplicados a hardwares de consumo complexos. Trabalhar closely com parceiros de fabricação em diferentes geografias proporcionará um aprendizado prático em diplomacia de cadeia de suprimentos global e compras sustentáveis. Além disso, você estará na vanguarda da **conformidade regulatória global**. Traduzir frameworks complexos, como a UFLPA ou a CSRD, em processos de negócios acionáveis desenvolverá um conjunto de habilidades altamente demandadas em governança corporativa e direito ambiental. ### Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, habilidades)? A Oura busca um líder experiente com mais de uma década de trajetória, especificamente em **hardware ou eletrônicos de consumo**. Você deve ter um histórico comprovado de ir além da teoria para executar estratégias de sustentabilidade que impactem o design físico do produto e os processos de fabricação. O perfil ideal combina alfabetização técnica em **contabilidade de carbono e avaliações de ciclo de vida** com a inteligência emocional para liderar equipes multifuncionais. Você deve ser capaz de falar a linguagem de supply chain, finanças e engenharia para negociar com sucesso as compensações entre custo, qualidade e impacto ambiental. Experiência com **auditoria de fornecedores e gestão de riscos** é essencial. Familiaridade com padrões como EcoVadis ou ISO 14001 será muito valorizada, assim como uma abordagem pragmática e baseada em evidências para resolver dilemas de sustentabilidade. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida Para se destacar, demonstre sua capacidade de ser um **articulador** entre os departamentos técnicos e a liderança executiva. Sua candidatura deve destacar instâncias específicas onde você integrou com sucesso métricas de sustentabilidade em um roadmap de produto ou em uma decisão de sourcing sem comprometer a resiliência do negócio. Dado o foco da Oura em saúde e bem-estar, alinhe sua narrativa à missão da empresa. Mostre que você compreende a **conexão entre a saúde humana e a saúde ambiental**. Um candidato que saiba explicar por que uma cadeia de suprimentos sustentável é uma vantagem competitiva para uma marca de saúde será muito convincente. Prepare-se para discutir **trade-offs**. A equipe de recrutamento buscará alguém que não apenas defenda a opção mais ecológica, mas que entenda como equilibrar metas ambientais com as realidades de margens de hardware, velocidade logística e escala de fabricação. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa esta função provavelmente focará? O foco principal será na **cadeia de suprimentos e na pegada do produto**. Como a Oura é uma empresa de hardware, a maior parte de seu impacto ambiental está inserida nos materiais, na energia de fabricação e no transporte internacional. Você provavelmente dedicará um tempo significativo à descarbonização desses níveis externos. **Design circular e fim de vida** será outro pilar importante. Você investigará como tornar o Oura Ring mais durável, reparável e fácil de reciclar, explorando potencialmente programas de logística reversa ou mercados secundários para minimizar o lixo eletrônico. A responsabilidade social é igualmente crítica. Você liderará **iniciativas de sourcing ético**, garantindo que os direitos trabalhistas e os direitos humanos sejam protegidos em toda a base de fornecedores, particularmente no que diz respeito aos minerais e às condições das fábricas na cadeia de suprimentos global. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar? Um dos maiores desafios será **influenciar sem autoridade direta** sobre os parceiros de fabricação. Como uma marca que trabalha com fabricantes terceirizados, a Oura deve alavancar suas parcerias para impulsionar a transição energética e a redução de resíduos em instalações que não são de sua propriedade. Equilibrar a **sustentabilidade com as limitações de hardware** é outro obstáculo. Produtos eletrônicos frequentemente enfrentam trade-offs rígidos entre a vida útil da bateria, o tamanho do dispositivo e a reciclabilidade dos materiais. Navegar por esses conflitos técnicos, mantendo uma experiência de usuário de alta qualidade, exigirá negociação constante. Finalmente, como a **primeira pessoa nesta função**, você poderá enfrentar o desafio de estabelecer bases de dados onde elas não existem. Construir os sistemas de controle e relatórios do zero, enquanto simultaneamente conduz a estratégia, exigirá resiliência e organização significativas. ### Como seria um dia típico para alguém nesta posição? Um dia típico pode começar com uma **revisão de design multifuncional**, onde você orientará engenheiros de hardware sobre escolhas de materiais de baixo impacto para a próxima geração de anéis. Em seguida, você pode migrar para uma reunião com a equipe de Sourcing para revisar os scorecards de ESG dos fornecedores e discutir ações corretivas para um parceiro logístico. Sua tarde pode envolver **análise de dados** para contabilização de carbono, talvez trabalhando com um consultor ou plataforma de software para refinar as estimativas de emissões de Escopo 3. É provável que você dedique tempo à redação de briefings executivos ou materiais para o conselho para reportar o progresso da Oura em relação ao seu roadmap de sustentabilidade plurianual. A comunicação é um tema constante. Você passará parte do seu dia **interagindo com parceiros externos**, seja discutindo metas de energia renovável com um gerente de fábrica ou respondendo a uma consulta de um varejista sobre a sustentabilidade das embalagens da Oura. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função? Como Diretor(a) de Sustentabilidade inaugural, você tem o potencial de evoluir para um cargo de **Vice-Presidente ou Chief Sustainability Officer** à medida que a função se expanda. Você não está apenas preenchendo uma vaga; você está definindo a trajetória de todo o departamento. Existem significativas **oportunidades de alta visibilidade** associadas a este cargo. Representar a empresa em grupos da indústria e em cúpulas globais de sustentabilidade pode estabelecê-lo(a) como uma liderança de pensamento na interseção entre tecnologia vestível e ESG. Internamente, a função oferece **exposição lateral** a todas as principais unidades de negócio. Ao trabalhar tão proximamente com a Cadeia de Suprimentos, Finanças e Produto, você desenvolverá uma compreensão holística de como opera uma empresa moderna de hardware tecnológico, o que é inestimável para qualquer futura posição de C-level ou liderança operacional sênior. ### Os principais stakeholders com quem você poderá interagir Você interagirá diariamente com as equipes de **Cadeia de Suprimentos e Engenharia de Hardware**, pois eles são seus principais parceiros para transformar metas de sustentabilidade em realidade física. A colaboração com Produto e Design Industrial é igualmente vital para o planejamento de circularidade upstream. Do lado corporativo, você trabalhará com as áreas de **Jurídico e Finanças** para garantir a conformidade com as regulamentações globais e assegurar orçamento para iniciativas de sustentabilidade. Você também atuará como um(a) consultor(a) fundamental para a Equipe Executiva e o Conselho de Administração sobre estratégia e risco de ESG. Os stakeholders externos incluem **fabricantes terceirizados e provedores de logística**, com quem você negociará padrões de desempenho ambiental. Você também interagirá com ONGs, reguladores e parceiros de varejo que demandam, cada vez mais, transparência sobre o impacto social e ambiental da Oura. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/oura-director-of-sustainability-pe6x