--- title: Lead Principal Sustainability Program Manager, Circular and Sustainable Hardware canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/oracle-lead-principal-sustainability-program-manager-circular-and-sustainable-hardware-h2c7 locale: pt description: "A Oracle está a recrutar um/a Lead Principal Sustainability Program Manager, Circular and Sustainable Hardware para a CSR Jobs. Conheça esta função interna na área da sustentabilidade e candidate-se hoje." updated: 2026-10-29 company: Oracle country: Estados Unidos contract: Full time seniority: Senior missions: Compliance, ESG reporting, Corporate Carbon Footprint, Product Environmental Footprint, Purchasing job_type: Sustainability Manager, Sustainable Procurement Manager posted: 2026-10-29 valid_through: 2026-11-28 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4476711032 source: CSR Jobs --- # Lead Principal Sustainability Program Manager, Circular and Sustainable Hardware Esta função sénior de gestão de programas irá definir a forma como a Oracle gere o hardware em toda a sua infraestrutura de cloud, desde a conceção e o aprovisionamento até à implementação, reutilização e fim de vida. O objetivo central é aplicar práticas circulares à escala da empresa, com planos mensuráveis para prolongar a vida útil dos equipamentos e recuperar materiais. Numa empresa de serviços na cloud, os servidores e outros equipamentos têm impactos ambientais antes de chegarem a um centro de dados e depois de serem retirados de serviço. A reutilização, reparação, recondicionamento e recuperação de materiais podem reduzir os resíduos e as emissões incorporadas associadas ao hardware, ligando as decisões operacionais aos objetivos mais amplos de sustentabilidade e às necessidades de reporte da Oracle. Esta função é indicada para alguém que alie um conhecimento aprofundado dos ciclos de vida do hardware de TI a fortes competências de liderança de programas, que consiga elaborar propostas de negócio credíveis com base em dados e mobilizar as equipas de engenharia, operações e aprovisionamento, bem como os fornecedores, em torno de mudanças práticas. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais funções e responsabilidades desta função? Esta função lideraria a estratégia da Oracle em matéria de resíduos e economia circular, sendo responsável por iniciativas transversais à empresa, como o desvio de resíduos de aterros, a reutilização de hardware, a recuperação de materiais e a rastreabilidade a jusante. Uma das principais prioridades operacionais seria a retoma de hardware e a logística inversa da OCI, encaminhando os equipamentos desativados para reutilização, recondicionamento ou reciclagem responsável. A função colaboraria também com as equipas de engenharia e aprovisionamento em temas como a reparabilidade, a desmontagem, os materiais e o prolongamento do ciclo de vida do hardware. Caberia ainda desenvolver casos de negócio e transformar planos em programas com resultados mensuráveis. Os dados de reporte teriam de ser suficientemente rigorosos para fundamentar decisões e apoiar referenciais como CSRD/ESRS e GRI. ### Principais oportunidades de aprendizagem nesta função Esta função permitiria aprofundar conhecimentos sobre os ciclos de vida do hardware de centros de dados, a logística inversa, a gestão de ativos de TI no fim de vida, a reciclagem de equipamentos eletrónicos e o design de produtos circulares. A colaboração com as equipas de engenharia e cadeia de abastecimento poderia proporcionar uma perspetiva prática sobre o impacto das escolhas de materiais e design na reparação, reutilização e pegada de carbono incorporada. A função permitiria também contactar com métricas e práticas de reporte de sustentabilidade empresarial, incluindo a qualidade e a auditabilidade dos dados para referenciais como CSRD/ESRS e GRI. A colaboração com fornecedores e o desenvolvimento de casos de negócio poderiam reforçar competências em aprovisionamento circular e liderança de programas transversais. ### Qual é o perfil ideal de candidato (experiência e competências)? O anúncio exige uma licenciatura em sustentabilidade, ciências do ambiente, engenharia, cadeia de abastecimento ou área relacionada, além de pelo menos 10 anos de experiência relevante. Os candidatos deverão ter experiência comprovada em programas de economia circular ou gestão de resíduos no setor tecnológico, bem como em retoma de hardware, logística inversa, gestão de ativos de TI no fim de vida ou gestão do ciclo de vida. São também valorizados conhecimentos de reutilização, recondicionamento, recuperação de materiais, design sustentável de hardware e normas relevantes de reporte ou gestão responsável. A experiência em avaliação do ciclo de vida, pegada de carbono de produtos, envolvimento de fornecedores e plataformas de dados de sustentabilidade também será pertinente. A função exige comunicação clara, capacidade de análise e influência sobre diferentes equipas, sem autoridade hierárquica direta. ### Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura bem-sucedida Apresente exemplos que relacionem uma iniciativa de circularidade de hardware com resultados ambientais e benefícios operacionais ou financeiros. Sempre que possível, quantifique as melhorias na reutilização, recuperação, desvio de resíduos, vida útil dos equipamentos ou qualidade dos dados e explique qual foi o seu contributo para as alcançar. Demonstre como colaborou com equipas de engenharia, operações de centros de dados, aprovisionamento e logística, sobretudo quando havia prioridades divergentes. Se for relevante, mencione experiência em programas de retoma, gestão de ativos de TI no fim de vida, reparabilidade, avaliações do ciclo de vida, CSRD/ESRS, GRI, R2 ou e-Stewards, distinguindo claramente a experiência prática do conhecimento teórico. ### Em que aspetos da sustentabilidade da empresa se deverá centrar esta função? A função deverá centrar-se na redução dos resíduos de hardware e das emissões de carbono incorporadas, prolongando a vida útil dos equipamentos através de reparação, recondicionamento, reutilização e recuperação responsável de materiais. O design e o aprovisionamento sustentáveis também são fundamentais, abrangendo a desmontagem, a reparabilidade, a incorporação de materiais reciclados e a seleção de materiais. Como a função será responsável pelas métricas de circularidade e pela rastreabilidade, fará também a ligação entre as operações, o reporte de sustentabilidade e a tomada de decisões. O âmbito abrangerá tanto o hardware da OCI como os programas mais abrangentes da empresa para a gestão de resíduos e recursos. ### Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar? Um provável desafio será coordenar a circularidade numa operação de grande dimensão e estrutura matricial, na qual as decisões sobre hardware envolvem as equipas de engenharia, centros de dados, aprovisionamento e cadeia de abastecimento, bem como parceiros externos de logística. As soluções de reutilização e reparação terão de responder às necessidades operacionais e, ao mesmo tempo, gerar benefícios ambientais e empresariais mensuráveis. Outro desafio será produzir dados fiáveis e auditáveis em processos e localizações diversos. A definição de critérios consistentes e o estabelecimento da rastreabilidade do desvio de resíduos, da reutilização e da recuperação poderão exigir alterações aos fluxos de trabalho existentes e um envolvimento continuado dos fornecedores. ### Como poderá ser um dia típico para alguém nesta função? Um dia típico poderá combinar a análise de dados sobre resíduos e ciclos de vida do hardware com reuniões com as equipas de operações de centros de dados, engenharia, aprovisionamento e cadeia de abastecimento, ou com parceiros de logística inversa. A função poderá avaliar os resultados dos programas de retoma, identificar equipamentos desativados que possam ser reparados ou reutilizados e resolver obstáculos nos processos. Outras tarefas poderão incluir o aperfeiçoamento de objetivos de circularidade, a preparação de um caso de negócio para uma iniciativa relacionada com hardware ou materiais, a verificação de dados de reporte e a análise de opções de design ou de fornecedores. A distribuição do tempo deverá variar entre o planeamento de programas, a resolução de problemas operacionais e a atualização de interlocutores séniores. ### Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função? Esta função poderá permitir desenvolver um perfil abrangente na interseção entre sustentabilidade empresarial, infraestrutura de cloud, gestão do ciclo de vida do hardware e cadeia de abastecimento. Liderar programas nas operações da Oracle poderá aprofundar a experiência na definição de estratégias mensuráveis e na coordenação de iniciativas globais complexas. O desenvolvimento profissional poderá ainda resultar do trabalho em avaliação do ciclo de vida, design sustentável, aprovisionamento circular e referenciais de reporte em evolução. A senioridade da função poderá também abrir caminho para cargos de liderança mais abrangentes em programas de sustentabilidade ou em áreas relacionadas com estratégia de operações e cadeia de abastecimento, consoante as necessidades da organização. ### Principais interlocutores com quem poderá interagir Os parceiros internos deverão incluir o Global Sustainability Office da Oracle, as equipas de operações dos centros de dados da OCI, engenharia de hardware e conceção de produtos, cadeia de abastecimento, aprovisionamento e logística. Os responsáveis seniores poderão participar na análise de planos estratégicos, indicadores de desempenho e propostas de investimento. As interações externas poderão envolver fornecedores, prestadores de serviços de logística inversa, empresas de reciclagem de equipamentos eletrónicos e organizações do setor. Estas relações poderão apoiar a retoma de equipamentos, a reutilização, a recuperação de materiais, as práticas dos fornecedores e a avaliação das normas relevantes. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/oracle-lead-principal-sustainability-program-manager-circular-and-sustainable-hardware-h2c7