--- title: Environmental Projects Officer canonical: https://csrjobs.club/pt/jobs/norwich-city-council-environmental-projects-officer-ssqc locale: pt description: "O Norwich City Council está contratando um profissional de projetos ambientais para atuar na equipe da própria organização. Conheça esta oportunidade em sustentabilidade na CSR Jobs e candidate-se hoje." updated: 2026-10-20 company: Norwich City Council country: Reino Unido contract: Full time seniority: Mid-level job_type: Sustainability Manager posted: 2026-10-20 valid_through: 2026-11-19 apply: https://www.linkedin.com/jobs/view/4475485160 source: CSR Jobs --- # Environmental Projects Officer Esta função de especialista integra a Environmental Strategy Team da prefeitura de Norwich e se concentra em duas frentes interligadas: pobreza energética e eficiência energética, e recuperação da natureza. No dia a dia, isso significa identificar fontes de financiamento, elaborar propostas, executar projetos de adaptação e eficiência térmica em moradias da prefeitura e imóveis particulares, além de apresentar os resultados a financiadores e comissões municipais. O trabalho tem impacto direto na vida das famílias. Por meio de seu plano comunitário, Norwich assumiu o compromisso de construir um futuro **com resposta às mudanças climáticas, mais justo e preparado para o futuro**. Esta função é uma das formas de transformar esse compromisso em casas mais bem isoladas, contas mais baixas e espaços verdes melhores. Como as oportunidades de financiamento para programas de energia mudam constantemente, cabe a esse profissional manter a cidade informada sobre os recursos realmente disponíveis. A função é ideal para alguém que se sinta à vontade alternando entre planilhas, pedidos de financiamento e reuniões com parceiros, e que queira ver seu trabalho em projetos gerar efeitos mensuráveis tanto nas emissões de carbono quanto no custo de vida de uma cidade. ## Perguntas frequentes da vaga ### Quais são as principais atribuições e responsabilidades da função? O trabalho se concentra na execução de projetos em duas frentes interligadas: moradias aquecidas e recuperação da natureza. Na frente de eficiência térmica, a pessoa responsável desenvolve e implementa iniciativas financiadas pelo Warm Homes e pelo Great British Insulation Scheme. Isso envolve identificar famílias elegíveis, coordenar-se com os parceiros responsáveis pela liberação dos recursos e acompanhar se o dinheiro chega de fato aos moradores em situação de pobreza energética. Na frente ambiental, a função apoia iniciativas para ampliar a biodiversidade em terrenos do município e por toda a cidade. Uma parte significativa do trabalho envolve captação de recursos. A pessoa identifica oportunidades de financiamento externo, elabora propostas e, quando aprovadas, gerencia os projetos. Para isso, mantém relacionamentos com financiadores, prestadores de serviço, ONGs locais, instituições de referência e outros municípios, além de apresentar resultados ao Painel Executivo de Emergência Climática e Ambiental e a outros comitês do conselho municipal. A função também envolve análise e governança. Obter e analisar dados para identificar moradias que precisam de reformas de eficiência energética, responder a pedidos com base na Lei de Liberdade de Informação (FOI) e a perguntas de vereadores, além de manter registros precisos, são tarefas que se somam à execução dos projetos. Assim, o trabalho alterna entre articulação, pesquisa e elaboração de relatórios formais. ### Principais oportunidades de aprendizado nesta função Esta função oferece uma experiência especialmente ampla para um cargo de gestão de projetos. A elaboração de propostas e a captação de recursos são competências valorizadas além da administração pública local; atuar repetidamente em diferentes programas permite entender, na prática, como são estruturados e obtidos os recursos públicos destinados à eficiência energética. A pessoa também deve adquirir experiência prática com a execução de reformas de eficiência energética, desde a seleção de imóveis com base em dados até a coordenação de prestadores de serviço. A atuação no combate à pobreza energética proporciona aprendizado sobre igualdade e políticas sociais, já que os critérios de elegibilidade e o apoio aos moradores muitas vezes envolvem benefícios sociais, regime de ocupação da moradia e vulnerabilidade. Em uma equipe pequena de estratégia ambiental, a pessoa também poderá entender como as estratégias do conselho municipal são elaboradas, como funcionam os relatórios apresentados aos comitês e como as opções de políticas públicas são avaliadas. Como a equipe é pequena, a orientação provavelmente será informal. Ainda assim, o contato amplo com ONGs, financiadores e órgãos regionais oferece oportunidades constantes de aprendizado por meio do trabalho em parceria. ### Qual é o perfil ideal para a vaga (experiência e competências)? O conselho municipal solicita graduação em uma área ambiental, social ou de gestão empresarial, ou experiência equivalente. Na prática, é mais importante ter experiência comprovada em iniciativas de igualdade, transformação social e meio ambiente, de preferência combinando essas áreas. Ter experiência na elaboração de documentos formais também é essencial, já que a redação de propostas de financiamento e de relatórios para comitês está no centro da função. Por isso, é importante poder apresentar exemplos de trabalhos escritos. A capacidade de estabelecer e manter relacionamentos com diferentes partes interessadas é um requisito explícito. A função envolve colaboração com prestadores de serviço, ONGs, financiadores e colegas de diferentes áreas do conselho municipal; portanto, é essencial saber construir relações de confiança entre organizações. Também são necessárias habilidades com dados: criar planilhas e bancos de dados, manipular informações e analisar relatórios para avaliar opções de políticas públicas. Entre as competências comportamentais, o anúncio destaca entusiasmo por melhorias sociais ou ambientais, capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados, além de atenção cuidadosa aos detalhes. O conhecimento do GDPR e a manutenção precisa de registros também são mencionados, indicando que o perfil ideal é organizado e sabe lidar com dados sensíveis dos moradores com cuidado. ### Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida O anúncio informa que a seleção para entrevistas será baseada nos dados objetivos do formulário de candidatura e pede detalhes sobre experiências adquiridas também fora do trabalho. Isso indica que vale a pena relacionar diretamente cada resposta às responsabilidades e competências listadas, em vez de apresentar um relato genérico. Se você já elaborou propostas de financiamento, informe para qual programa, qual era o valor e se a proposta foi aprovada. Como a função combina o combate à pobreza energética com a recuperação da natureza, é vantajoso demonstrar experiência tanto social quanto ambiental. Se sua trajetória se concentra em uma dessas áreas, recorra a exemplos concretos de voluntariado, projetos comunitários ou funções anteriores que contemplem a outra. Mencionar programas específicos, como o Warm Homes ou o Great British Insulation Scheme, e demonstrar que você entende como funcionam pode destacar sua candidatura. Para se preparar para a entrevista, espere perguntas sobre gestão de relacionamentos com diferentes partes interessadas e sobre como lidar com prazos simultâneos. Ler o plano We are Norwich do conselho municipal e conhecer seus compromissos climáticos ajudará você a explicar com segurança como a função se encaixa nesse trabalho. O conselho garante entrevistas a pessoas com deficiência que atendam aos requisitos da vaga; se for pertinente à sua situação, vale também mencionar a política de igualdade de oportunidades. ### Em quais aspectos da sustentabilidade da organização esta função provavelmente se concentrará? O foco em sustentabilidade aqui é incomumente social para uma publicação sobre meio ambiente. A pobreza energética está na interseção entre clima e desigualdade, e essa função trata das duas questões em conjunto: adaptar moradias sociais e casas particulares reduz as emissões e as contas de energia de famílias que mais precisam. Essa abordagem está alinhada ao objetivo declarado pela prefeitura de Norwich de construir um futuro com resposta às mudanças climáticas, mais justo e preparado para o futuro. No aspecto ambiental, a recuperação da natureza e a melhoria da biodiversidade nas propriedades da prefeitura e em toda a cidade formam o segundo pilar. O profissional apoia programas que protegem e ampliam as áreas verdes, contribuindo tanto para a adaptação quanto para a mitigação das mudanças climáticas. O financiamento e a prestação de contas permeiam todo o trabalho, já que iniciativas externas, como Warm Homes e Great British Insulation Scheme, têm seus próprios requisitos de monitoramento. A função também envolve governança. Ao se reportar ao Climate and Environmental Emergency Executive Panel, o profissional contribui para que a prefeitura acompanhe seus próprios compromissos ambientais. Além disso, o trabalho de comunicação sobre conscientização climática influencia a forma como os moradores compreendem essas questões. ### Quais são os principais desafios que alguém nessa função pode enfrentar? Os ciclos de financiamento provavelmente serão a parte mais difícil. Os programas externos abrem e encerram inscrições, as regras de elegibilidade mudam e as propostas podem não ser aprovadas. O profissional precisará lidar com a frustração de desenvolver iniciativas que dependem de recursos fora do controle da prefeitura e, ao mesmo tempo, manter os parceiros envolvidos nos períodos de menor atividade. A descrição da vaga menciona explicitamente prazos apertados e pressão, o que reflete essa realidade. A definição de públicos com base em dados é outro desafio. Identificar moradias em situação de pobreza energética exige combinar fontes de dados internas e externas, que muitas vezes são incompletas ou inconsistentes. Equilibrar a precisão na identificação dos imóveis com as obrigações do GDPR e a privacidade dos moradores exige cuidado adicional em uma análise que, de outro modo, poderia ser simples. Trabalhar em uma equipe pequena e coordenar as atividades com muitas organizações externas também exige jogo de cintura. Vereadores, parlamentares, financiadores e prestadores de serviços têm expectativas e prazos próprios. Além disso, responder a solicitações de acesso à informação (FOI) e a demandas dos serviços democráticos se soma ao trabalho nos projetos, em vez de substituí-lo. ### Como pode ser um dia típico nessa função? Um dia típico provavelmente combina trabalho de escritório e reuniões. A manhã pode ser dedicada à análise de dados sobre moradia ou energia para definir melhor quais imóveis priorizar ou à redação de uma parte de uma proposta de financiamento. Esse trabalho exige concentração e precisão, pois os números influenciam diretamente quem receberá apoio. O meio do dia costuma ser voltado à coordenação. Pode haver uma ligação com um prestador de serviços responsável por obras de adaptação, uma conversa com uma ONG parceira sobre um programa de isolamento térmico ou uma reunião com colegas das áreas de habitação ou finanças para alinhar um projeto. Consultas de vereadores ou parlamentares e respostas a solicitações FOI podem surgir a qualquer momento e precisam ser tratadas rapidamente. Em alguns dias, o foco pode estar mais na prestação de contas e na governança, com a preparação de atualizações para o Climate and Environmental Emergency Executive Panel ou para financiadores. O trabalho de recuperação da natureza também traz variedade: conversas sobre locais e planejamento de projetos de biodiversidade se alternam com as iniciativas de eficiência térmica. Por isso, dificilmente uma semana será igual à outra. ### Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nessa função? As funções em projetos do governo local costumam desenvolver rapidamente habilidades transferíveis, e esta não é exceção. A execução bem-sucedida de projetos financiados oferece ao profissional um portfólio de resultados mensuráveis, valioso para avançar a cargos de gestão sênior de projetos, estratégia ambiental ou gestão de programas na prefeitura ou em outras organizações do setor público. A experiência na captação de recursos é especialmente aproveitável em outras áreas. Profissionais capazes de elaborar propostas vencedoras para programas de energia e adaptação de imóveis são requisitados por prefeituras, associações de habitação e pelo setor mais amplo de emissões líquidas zero. O contato com o Climate and Environmental Emergency Executive Panel também dá maior visibilidade interna à função, o que pode facilitar uma movimentação lateral para cargos de políticas públicas ou estratégia. Como a equipe é pequena, pode haver espaço para assumir mais responsabilidades ao longo do tempo, por exemplo, liderar uma frente de captação de recursos ou representar a prefeitura em parcerias regionais. O escopo amplo da função, que abrange pobreza energética, adaptação de imóveis e biodiversidade, permite acumular conhecimentos em várias especialidades, em vez de seguir uma única trajetória restrita. ### Principais partes interessadas com quem você poderá interagir Internamente, o profissional integra a Environmental Strategy Team e colabora com diferentes áreas da prefeitura, provavelmente com as equipes de habitação, finanças e comunicação. Vereadores e parlamentares participam por meio de consultas e processos democráticos, enquanto o Climate and Environmental Emergency Executive Panel é um público importante para a prestação de contas e influencia a forma de apresentar os projetos. A rede externa é ampla por natureza. Os financiadores de programas como Warm Homes e Great British Insulation Scheme definem os requisitos que a prefeitura precisa cumprir. Os prestadores de serviços executam as obras de adaptação, por isso a coordenação diária é essencial. ONGs locais e regionais, instituições de referência e outras organizações governamentais locais também atuam como parceiras na execução e na defesa dessas iniciativas. Moradores e inquilinos são as partes interessadas finais, seja por meio das ofertas de financiamento e apoio da prefeitura, seja pelo trabalho de comunicação sobre mudanças climáticas e adaptação de imóveis. As interações variam entre prestação formal de contas e resolução prática de problemas, por isso o profissional precisa ajustar o tom e a abordagem conforme as pessoas presentes. --- Source: https://csrjobs.club/pt/jobs/norwich-city-council-environmental-projects-officer-ssqc